職位描述
薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期為一個(gè)月:底薪+提成,實(shí)習(xí)期滿后:高提成+高獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(3000-5000)
2、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)
3、集團(tuán)每年免費(fèi)提供2至3次全國(guó)旅游和公司定期組織團(tuán)隊(duì)野外生活體驗(yàn)。
4、公司提供員工生日party。
5、企業(yè)為員工提供公平公正、能者達(dá)先的發(fā)展空間。
工作職責(zé):
1.新人在上崗前有培訓(xùn)
2.跟著業(yè)務(wù)主管了解市場(chǎng),熟悉業(yè)務(wù)流程
3.了解客戶需求,有針對(duì)性的介紹公司產(chǎn)品
4.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶和開拓新市場(chǎng)
崗位要求:
1.26周歲以下,性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限。
2.性格踏實(shí)肯干,熱愛銷售事業(yè)。
3.人品態(tài)度端正,敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。
5.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
面試地址:南寧市青秀區(qū)新興大廈13樓
公司簡(jiǎn)介
廣西無界眾投投資有限公司廣西無界眾投投資有限公司廣西無界眾投投資有限公司該信息通過桂聘app發(fā)布。老板忙得連寫簡(jiǎn)介的時(shí)間都沒有~正在招人,趕快來應(yīng)聘吧~
上班地點(diǎn)
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;19小時(shí)前韋女士
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企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。19小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)顧問(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。19小時(shí)前傅小姐
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儲(chǔ)備中層干部+帶薪培訓(xùn)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧路騰企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件新部門成立急招?。?! 1.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊(duì)培訓(xùn)的能力,抗壓能力強(qiáng); 3.有大局觀、責(zé)任心,喜歡高挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4.在?;蚱髽I(yè)擔(dān)任過社團(tuán)負(fù)責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學(xué)歷要求·:大專以上學(xué)歷,專業(yè)無限制 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)操作; 2.教育培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、為新市場(chǎng)、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會(huì)議能力及人際關(guān)系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),沒有管理經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)優(yōu)秀者,可破格錄取! 5.前期熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程并且勝任,中期學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)并參與,后期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與公司經(jīng)營(yíng)層面知識(shí); 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等等。19小時(shí)前梁翠敏
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業(yè)務(wù)顧問(培訓(xùn)行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。19小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。19小時(shí)前傅小姐
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零售培訓(xùn)師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn),挖掘客戶群的需求點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購(gòu)的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)。 任職要求: 具備零售及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熱情大方,性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí);3.年齡25至45歲,男女不限。 教育背景: 大專以上學(xué)歷,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適度放寬。 崗位福利: 5000+2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛廣西培訓(xùn)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件年齡25-40歲,有銷售經(jīng)歷,手機(jī),家電,電教,教培經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-17136022188@qq.com
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集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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涉密員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場(chǎng)地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作;2024-11-16陸女士
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