職位描述

1、5年以上超市同崗位工作經(jīng)驗 ,具備較強的店務(wù)管理能力;
2、負責(zé)制定季度、月度門店銷售、毛利計劃,完成各項營運指標(biāo)并組織賣場各部門完成門店銷售任務(wù);
3、熟悉門店促銷管理、品類管理、生鮮管理、賣場培訓(xùn);
4、定期分析消費行業(yè)、根據(jù)分析結(jié)果引進暢銷產(chǎn)品、淘汰滯銷產(chǎn)品;
5、監(jiān)督超市的商品引進、驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理;
6、控制超市的人力和運營成本;
7、維護與客戶的良好關(guān)系,解決客訴事件
8、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,對市場具有敏銳的洞察力。

公司簡介

									

?廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司,一個充滿責(zé)任和使命、生機和活力的現(xiàn)代化企業(yè),不斷奮斗,不斷進取,在零售領(lǐng)域依靠點點滴滴的不懈追求努力實現(xiàn)顧客的夢想,在市場經(jīng)濟的大潮中快速成長,持續(xù)優(yōu)化。

2016年,?年輝悄然成立,隨之迅速從小到大,從弱到強,在南寧市內(nèi)發(fā)展了4家連鎖超市,分布在:臺灣街2家、北大新陽店、虎邱總店各1家,以專業(yè)為依托,迅速成長,取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長率。

年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展,集購物、飲食、服務(wù)、休閑、文化于一體,滿足顧客“一站式”消費,以先進的經(jīng)營管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優(yōu)良的服務(wù),通過無依賴的市場壓力傳遞,把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機遇。

年輝敢打硬仗,無畏無懼,學(xué)習(xí)與競爭并重,競爭水平不斷強化,企業(yè)整體系質(zhì)不斷提升。目前,公司已建立起一支完整的商超界銷售服務(wù)團隊,公司擁有正式員工200余名,其中大專以上學(xué)歷者達到90%以上,很多骨干均從業(yè)多年。

通過激烈的市場競爭,年輝廣泛吸收商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗,虛心向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),不遺余力地發(fā)展自己的核心技術(shù)及核心競爭力,不斷實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝,不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設(shè)、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無幾,而且在信息、結(jié)算、營銷策略、商品管理以及服務(wù)體系的構(gòu)架等方面進行積極開發(fā)與創(chuàng)造,用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。

公司以誠信、高效、創(chuàng)新為理念,今后在生活連鎖商超的同時還要開發(fā)項目,實現(xiàn)銷售、開發(fā)一體化。

公司架購主要由:董事會、總經(jīng)理室、總店長室、財務(wù)部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅強保障。

? 企業(yè)愿景:立志成為商業(yè)零售領(lǐng)域??集技術(shù)裝備、店面布置、?商品陳設(shè)、營銷策略、?售賣方式、商品管理、市場研究于一體化最優(yōu)秀的公司。

???如有意向者,可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系,公司所有工作人員真誠歡迎您的加入?!

????公司為員工提供的福利待遇:

1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平;

2、公司不定期為員工開展娛樂活動如:羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動;年底享受年底雙薪、年終業(yè)績獎、超長假期、豐盛的年終聚餐等;

3.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎金以及企業(yè)為每個通過考核期的員工制定的晉升計劃;

4.公司都會制定旅游計劃,只要團隊目標(biāo)達成,公司全員參與!

上班地點

可能感興趣的職位

市政計量員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目計量計劃工作有關(guān)資料的收集,整理等工作,并及時匯報工作進度; 2、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的進度計量、預(yù)算、計劃、竣工結(jié)算、簽證等工作全面負責(zé); 3、編制計量過程中涉及的相關(guān)臺帳,參與工程竣工結(jié)算,并詳列每期計量及竣工結(jié)算的工程量計算書報公司審批; 4、參與項目進行中各種與本職工作有關(guān)的問題,并給出處理建議或意見,主動配合及完成其他部門對工程變更、延期發(fā)生的費用進行審查和評估; 5、深入施工現(xiàn)場,掌握工程進度,作好工地實際情況的調(diào)查,信息的收集并編寫工程月報公司審批; 6、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市政預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗; 3、能熟練的運用會相關(guān)計價軟件; 4、熟悉掌握預(yù)算定額和成本控制流程及了解有關(guān)規(guī)定和政策; 5、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德守操。 員工福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 3)員工生日福利; 4)員工旅游; 5)年終獎; 6)包吃住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項目 待遇:4000-7000 年終獎。
施偉鋒
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司電力互感器誤差試驗。 2、負責(zé)公司實驗室的管理。 3、負責(zé)實驗室儀器的管理及維護等工作。 4、配合公司試驗部門試驗工作。 任職要求: 1、有注冊二級計量師。 2、對電力互感器有一定的了解和認知。 3、能夠接受出差。 4、有C1駕駛證,能夠開車。 5、電力相關(guān)專業(yè)、有中級職稱、特種作業(yè)證等優(yōu)先。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
南寧-青秀區(qū)
南寧市索盟電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、 熟悉設(shè)計圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范、認真研究合同文件、熟悉運用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利,做好成本分析。 2、 在項目各層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動和指揮下,經(jīng)常到達現(xiàn)場收集、及時 了解掌握在施工工程與工程造價的有關(guān)情況。根據(jù)施工方案、施 工具體情況,積累資料,配合部門負責(zé)人做好同步工程量的計量 核實。隨時同業(yè)主、監(jiān)理、審計及施工現(xiàn)場聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作。 3、 配合部門負責(zé)人做好統(tǒng)計原設(shè)計工程臺帳和工程計量臺帳, 形象進度,編制下月工作計劃。做好統(tǒng)計臺帳及圖紙的管理和保存工作,加強和完善管理及歸檔工作。 4、 負責(zé)編制工程項目經(jīng)濟指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核 算價格及部分市場定額價格,做好項目月度、年度及總體工程量的實際成本核算。 5、 工程完工后,配合計量部分及財務(wù)、審計部門進行決算,并協(xié)助項目其它部分完成竣工資料的全程編制工作。 6、 自覺遵守公司及項目部勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。 7、 在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)新知識,累積經(jīng)驗,爭取做到更好。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 9、 有集中光伏安裝經(jīng)驗優(yōu)先
黃經(jīng)理
勞資員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對內(nèi)、對外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面整潔、清晰,帳物相符; 2、負責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證和質(zhì)量證明書等資料收集,按緊急重要程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管; 3、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上建筑工作經(jīng)驗,熟悉工程管理工作。
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職責(zé): 1、負責(zé)市場分析、團購客戶開發(fā)與維護; 2、負責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作。 要求: 1、年齡25歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷相關(guān)專業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用; 2、市場觸覺敏銳,具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力; 3、有較強的團隊能力,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通能力及說服力; 4、為人忠誠,行事踏實,認真,具有親和力,團隊合作意識,客戶服務(wù)意識,職業(yè)道德操守,工作認真細致。 5、年輕有沖勁,敢挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀; 工作地點:柳州
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、有大型賣場或同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4、定期組織培訓(xùn)、定期檢查消防設(shè)備,提高全員消防意識,提高處理應(yīng)急事件的能力和技巧。 5、能熟練使用電腦辦公軟件、監(jiān)控設(shè)備等; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有較好的服務(wù)意識; 2、1年以上商場、購物中心、超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或現(xiàn)場與客戶進行有效溝通,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系; 5、跟進售后和回款。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對銷售工作有較高熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
南寧-興寧區(qū)
生鮮技工(精肉) 要求: 1、45歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康、體力充沛、吃苦耐勞、執(zhí)行力和服務(wù)意識強,有較強的成本控制意識; 2、生肉分割技術(shù)優(yōu)秀,從事專業(yè)操作2年以上,超市工作1年以上,能帶領(lǐng)、合理安排員工作業(yè)。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項營銷策略的具體實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店生鮮部門管理; 3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補貨情況,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗率; 5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 職位要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,較強品控能力; 3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門店管理的各項流程; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、必須具備超市生鮮管理經(jīng)驗。
南寧-邕寧區(qū)
廣西南寧市鼎興餐飲管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負責(zé)保衛(wèi)防火等作業(yè)管理。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 6:掌握店里各種設(shè)備維護保養(yǎng)知識。 7:妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 8:負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡26-45歲,身體健康。要在大型超市應(yīng)職經(jīng)理2—3年以上管理經(jīng)驗。
易經(jīng)理
經(jīng)理
廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/財務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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