已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
服裝廠開袋機的使用和剪線打包
公司簡介
哲點服飾專注于商務休閑職業(yè)裝的品牌連鎖。提供男女職業(yè)裝相關(guān)產(chǎn)品。哲點服飾堅持通過高性價比的方式普及男士的商務著裝,旨在引導中國商務男士的穿衣理念,哲點服飾男裝的目標是發(fā)張為中國規(guī)模最大,最具時尚號召力的商務職業(yè)裝品牌。
上班地點
工作地址:
南寧江南區(qū)安安倉儲5棟2層 查看上班路線
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小時工長期工包吃住4700-5300元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件月工資:4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住,15號發(fā)工資 上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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倉庫打包分揀發(fā)貨5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西拓肯機械配件有限公司機械/設(shè)備/重工倉庫發(fā)貨員聘請要求 ============ 倉庫發(fā)貨員是公司物流運作中的關(guān)鍵角色,負責確保產(chǎn)品準時、準確地送達客戶手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關(guān)于該崗位的主要聘請要求。 一、基本崗位職責 --------- 倉庫發(fā)貨員的主要職責包括但不限于: 1. 根據(jù)訂單信息,準確、快速地揀選、打包和發(fā)貨; 2. 維護倉庫的整潔和秩序,確保貨物擺放有序,便于查找和發(fā)貨; 3. 負責發(fā)貨單據(jù)的填寫和整理,確保信息準確無誤; 4. 配合庫存管理人員進行貨物盤點,確保庫存數(shù)據(jù)準確; 5. 及時發(fā)現(xiàn)并報告發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題。 二、專業(yè)和技能要求 ------------ 1. 專業(yè)技能:熟悉倉庫管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計算機操作能力; 2. 其他技能:具備一定的數(shù)學運算能力,如加減乘除等,以便快速準確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團隊協(xié)作能力與溝通能力 1. 團隊協(xié)作能力:能夠積極與其他團隊成員合作,共同完成發(fā)貨任務; 四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程 1. 規(guī)章制度:嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等; 2. 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯。 五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓需求 1. 體力承受能力:能夠承擔一定的工作強度,包括搬運貨物等; 2. 心理素質(zhì)承受能力:面對工作壓力時能夠保持冷靜,具備較強的抗壓能力; 總之,招聘倉庫發(fā)貨員時,應著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力和安全意識等方面。同時,為員工提供完善的福利和激勵機制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團隊。2024-11-10張先生
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2024-11-10郭建平
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電商倉庫員5500-7000元南寧-良慶區(qū) 20-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源零食分揀/撿貨崗 年齡:20-40歲 工作內(nèi)容:撿貨、分揀,非常簡單,不需經(jīng)驗。 班次時間:目前招夜班后續(xù)會轉(zhuǎn)白班,中午有休息吃飯時間 工資待遇:前3天工資計時按15元/小時,后面計件日均180元--260元左右/天,綜合工資5500-7000元/月 食宿:提供住宿,附近有食品店或自帶飯。 上班地址:南寧良慶區(qū)金海路2024-11-09湯女士人事經(jīng)理
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夜班分揀主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西潤年投資有限公司金融/投資/證券分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務。 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;工作時間晚上23點半到7點半2024-11-09王灝錦
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配/理/揀/發(fā)貨4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負責周邊輪胎渠道門店的聯(lián)系、客情維護、獲取訂單。 2、負責快配訂單的處理,包括接收訂單信息、開具并打印銷售單、揀貨、送貨(電動車,打車送); 3、根據(jù)需求合理配置前置倉貨物品類(品牌、規(guī)格、數(shù)量),合理規(guī)劃庫容、庫位等管理; 4、系統(tǒng)處理,包括開單、調(diào)撥、出庫等業(yè)務; 5、安排的其他工作。 崗位要求: 1、吃苦耐勞,反應靈活,35歲以下(以后有更多發(fā)展)。 2、有駕照,會開電動車。 3、較強的抗壓能力。 4、住宿舍。 倉庫地點:傳化公路港/高橋/河西 崗位發(fā)展:快配倉內(nèi)勤可發(fā)展多個崗位,例如:協(xié)管/倉管/質(zhì)檢/業(yè)務員—相應管理崗位。2024-11-09張小波
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配/理/揀/發(fā)貨3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西潤年投資有限公司金融/投資/證券職位描述(工作地點:興寧區(qū)長堽路一里35號長堽倉儲物流園G060~G090號) (1)工作職責: ?社區(qū)團購業(yè)務發(fā)展需要 分揀員:若干名 分揀員要求:1、18-45歲(男女均可);上班時 間凌晨12點至上午8點 2、會操作智能手機 3、能吃苦耐勞,服從管理。 工作內(nèi)容:日常商品歸類、分揀、打包,早分完 ? 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力和責任心。 ? 5、崗位需要上夜班,較強吃苦能力。 ? 6、有蔬菜、水果等生鮮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-09王灝錦
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分揀/掃描/打包/包裝工4500-5000元南寧-良慶區(qū) 18-43歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風簾系統(tǒng),舒適安全。 【工廠伙食】廠內(nèi)有飯?zhí)?、可在廠內(nèi)就餐。 【上班時間】 早班:8:00-20:00 晚班:20:00-08:00 每個班次上班10小時左右,每個班次中間均有2小時吃飯休息,月休4天 【工資待遇】 白班140元+16元餐補 晚班160元+8元餐補 薪資發(fā)放時間:每月15號 包住宿,水電費平攤!2024-11-08梁主管主管
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快遞分揀工3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧佳達貨運代理有限公司交通/運輸/物流工作內(nèi)容:分揀快遞,根據(jù)面單上號數(shù)分到對應的格口,裝袋,協(xié)助快遞員裝車 工作地點:昆侖大道123號金碩二手車城圓通快遞 工作時間:早上7:20到11:00, 下午1:40-4:30 薪資待遇:3500元/月(工資是月結(jié),需要日結(jié)的請不要咨詢) 工作要求:男女不限,吃苦耐勞,手腳麻利,45歲以內(nèi)2024-11-08孫猛
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物流掃描分揀員23/小時5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件電商物流分揀打包 23元/小時,第四天開始日結(jié)200元/天剩下每月15號結(jié)清,工期12月10日,不滿工期按21元/小時,離職人走賬清 主要工作:服裝掃描,貼標簽,分揀,開叉車,打包等相關(guān)崗位輕松崗位。 【福利待遇】:白夜班兩班倒 250-270元/天 【招聘要求】:男女不限20歲以上,吃苦耐勞,接受倒班, 會26個英文字母; ————————————— 注明:4-6人間公寓宿舍帶有電梯;提供吃??;員工每個月15號發(fā)薪 地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場 易通安達物流運營中心2024-11-07人事部
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南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧哲點服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 12年(2012年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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五一服裝客服
¥3000-4000元
南寧-興寧區(qū) -
大圩服裝跟單
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
縫紉工
¥3000-6000元
南寧-興寧區(qū)