職位描述
崗位要求:1、負責物資的整理、揀選、配貨、包裝、復核與物資的交接、驗收、整理、堆放等。
2、核對物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量。
3、按照憑單上的內(nèi)容揀選物資。
4、對出的物資進行仔細復核。
5、檢驗物資的包裝、標志,對出庫待運的物資進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝拼裝、改裝和換裝的物資填寫裝箱單。
6、在出庫物資的外包裝上標注收貨人的標記。
7、按時完成上級主管交辦的其他任務。
工資待遇:2700元/月-4000元/月
月休3天
公司簡介
廣西南寧厚謹商貿(mào)有限公司(銳之風童裝連鎖企業(yè))成立于2013年05月,公司坐落于美麗的南寧,是一家以經(jīng)營品牌服裝折扣商城、餐飲服務、商場運營為主的股份制公司。
公司自成立以來,在日益競爭激烈的服裝市場中,公司憑借日臻成熟的管理體系、優(yōu)秀的運營團隊、市場敏銳的嗅覺、一流的經(jīng)營模式在兩年的時間內(nèi),已在廣西各個城市中成功經(jīng)營多家服裝旗艦店,并在廣東、浙江建立了分公司。
從企業(yè)創(chuàng)辦之初,厚謹就確立了“和諧共贏”企業(yè)核心價值觀,強調(diào)與合作伙伴的利益與相關方的共贏,追求企業(yè)與員工、企業(yè)與社會之間的和諧發(fā)展。公司始終遵循“用心經(jīng)營、誠信服務”的企業(yè)宗旨,樹立以“市場為導向、客戶為中心”的經(jīng)營理念,恪守“熱情、真誠、共創(chuàng)、雙贏”的企業(yè)精神。公司將不斷追求長遠目標、尋求各種方法,使公司在發(fā)展中如虎添翼!
一、公司價值觀:客戶至上、誠信永恒、積極進?。?br /> 二、 公司精神: 專心的致力微、積極地踐于行;
三、 公司愿景: 實力打造品質(zhì) 誠信統(tǒng)領市場!
四、 公司理念:
4.1經(jīng)營模式: 直營、聯(lián)營、加盟一站式服務;
4.2經(jīng)營理念: 更新的經(jīng)營理念、更好的合作模式、更強的銷售團隊、更快的配送速度、更低的產(chǎn)品價格、更優(yōu)的產(chǎn)品品質(zhì)、更多的產(chǎn)品種類、更高的服務標準;
4.3用人理念: 聚有暇之才,創(chuàng)無暇事業(yè);沒有完美的個人,只有完美的團隊;
4.4服務理念:理由少一點、肚量大一點、嘴巴甜一點、脾氣小一點、行動快一點、效率高一點、做事多一點、微笑露一點、腦筋活一點、說話輕一點。
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分揀/掃描/打包/包裝工4500-5000元南寧-良慶區(qū) 18-43歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車間設有風簾系統(tǒng),舒適安全。 【工廠伙食】廠內(nèi)有飯?zhí)?、可在廠內(nèi)就餐。 【上班時間】 早班:8:00-20:00 晚班:20:00-08:00 每個班次上班10小時左右,每個班次中間均有2小時吃飯休息,月休4天 【工資待遇】 白班140元+16元餐補 晚班160元+8元餐補 薪資發(fā)放時間:每月15號 包住宿,水電費平攤!3小時前梁主管主管
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外包工(臨時工)3000元/月南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.按照產(chǎn)品包裝要求進行工作 2.負責外包間的衛(wèi)生工作 崗位要求: 1.動作麻利,不拖沓 2.工作認真負責,責任感強,有外包工作經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:此崗位為臨時工,工作時長十天左右,上班時間8:30-17:30,中午半個小時吃飯時間,包午餐。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限15小時前黃夢青總經(jīng)理
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配/理/揀/發(fā)貨4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西極兔供應鏈有限公司計算機軟件一、工作職責:負責快遞分揀、掃描、分包、集包等工作 二、崗位要求:初中以上學歷,年齡要求18-45能適應夜班; 1、薪資構(gòu)成:基本工資+計件提成+加班補貼+高溫補貼+其他補貼; 2、入職購買五險,包吃包?。照{(diào)熱水器+2餐); 3、月休息4天,排休模式; 4、工作時間:白班:8:00-19:00;夜班:20:00-07:00;(一個月倒一次班) 5、每月15號準時發(fā)工資; 6、面試時間:周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 地址:南寧市良慶區(qū)金海路萬緯新中智慧園1期進港辦公室2樓 原標題:《分揀員》15小時前黃小清
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小時工長期工包吃住4700-5300元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件月工資:4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住,15號發(fā)工資 上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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倉庫打包分揀發(fā)貨5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西拓肯機械配件有限公司機械/設備/重工倉庫發(fā)貨員聘請要求 ============ 倉庫發(fā)貨員是公司物流運作中的關鍵角色,負責確保產(chǎn)品準時、準確地送達客戶手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關于該崗位的主要聘請要求。 一、基本崗位職責 --------- 倉庫發(fā)貨員的主要職責包括但不限于: 1. 根據(jù)訂單信息,準確、快速地揀選、打包和發(fā)貨; 2. 維護倉庫的整潔和秩序,確保貨物擺放有序,便于查找和發(fā)貨; 3. 負責發(fā)貨單據(jù)的填寫和整理,確保信息準確無誤; 4. 配合庫存管理人員進行貨物盤點,確保庫存數(shù)據(jù)準確; 5. 及時發(fā)現(xiàn)并報告發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題。 二、專業(yè)和技能要求 ------------ 1. 專業(yè)技能:熟悉倉庫管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計算機操作能力; 2. 其他技能:具備一定的數(shù)學運算能力,如加減乘除等,以便快速準確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團隊協(xié)作能力與溝通能力 1. 團隊協(xié)作能力:能夠積極與其他團隊成員合作,共同完成發(fā)貨任務; 四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程 1. 規(guī)章制度:嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等; 2. 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯。 五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓需求 1. 體力承受能力:能夠承擔一定的工作強度,包括搬運貨物等; 2. 心理素質(zhì)承受能力:面對工作壓力時能夠保持冷靜,具備較強的抗壓能力; 總之,招聘倉庫發(fā)貨員時,應著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力和安全意識等方面。同時,為員工提供完善的福利和激勵機制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團隊。2024-11-10張先生
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電商倉庫員5500-7000元南寧-良慶區(qū) 20-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源零食分揀/撿貨崗 年齡:20-40歲 工作內(nèi)容:撿貨、分揀,非常簡單,不需經(jīng)驗。 班次時間:目前招夜班后續(xù)會轉(zhuǎn)白班,中午有休息吃飯時間 工資待遇:前3天工資計時按15元/小時,后面計件日均180元--260元左右/天,綜合工資5500-7000元/月 食宿:提供住宿,附近有食品店或自帶飯。 上班地址:南寧良慶區(qū)金海路2024-11-09湯女士人事經(jīng)理
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倉庫員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市新達士電子有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、服從倉儲主管安排完成倉儲相關工作; 2、根據(jù)公司出入庫流程,對貨品進行簽收、質(zhì)檢、入庫等操作; 3、根據(jù)公司的發(fā)貨訂單完成相關的揀貨、發(fā)貨出庫操作; 4、根據(jù)公司需要合理調(diào)撥庫存,在系統(tǒng)完成相關操作; 5、配合倉儲主管完成相關的盤庫工作等; 6、完成倉儲的其他工作安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,年齡在18-40歲,接受應屆畢業(yè)生; 2、工作態(tài)度認真,電腦辦公軟件基本操作; 【公司福利】 1、國家法定節(jié)假日放假:如春節(jié)、五一、中秋節(jié)、元旦、端午節(jié)等節(jié)日 2、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,加班福利額外獎勵 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號火炬大廈2棟四樓2024-11-09sindaxhr_liang@163.com
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夜班分揀主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西潤年投資有限公司金融/投資/證券分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領導交付的其他工作任務。 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;工作時間晚上23點半到7點半2024-11-09王灝錦
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