職位描述

崗位要求:(有血透資質(zhì)者待遇從優(yōu))
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;內(nèi)科專業(yè);內(nèi)科兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有血透相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地址
1.百色市右江區(qū)龍翔路龍景一品苑小區(qū)2棟1單元102、201、202鋪;
2.靖西城東路賓山商貿(mào)城;
3.平果市龍江路39號(hào)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西弘文達(dá)康醫(yī)院投資管理有限公司是廣西首批連鎖獨(dú)立血液透析中心的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
百色達(dá)康血液透析中心、靖西達(dá)康血液透析中心和平果達(dá)康血液透析中心是弘文達(dá)康公司根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委要求在廣西成立運(yùn)營(yíng)的首批規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的連鎖獨(dú)立血液透析中心。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道143號(hào)德瑞大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
內(nèi)科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生 內(nèi)科醫(yī)生薪資:20000-30000,規(guī)培醫(yī)生薪資8000-15000,有腎內(nèi)科\\血透室經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先。 工作區(qū)域:合浦縣 職位描述 招聘對(duì)象: 1、內(nèi)科醫(yī)生 2、學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 4、有腎內(nèi)科\\血透室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、無(wú)血透室經(jīng)驗(yàn)的,由公司安排進(jìn)修,接受透析專業(yè)培訓(xùn),掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。 2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生,需具備獨(dú)立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對(duì)透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。 2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。 4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時(shí)了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。 5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時(shí)記錄患者的病情變化,及時(shí)評(píng)估透析效果。 6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。 7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。 9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。 任職要求: 1、年齡不限,內(nèi)科規(guī)培生或內(nèi)科醫(yī)生,; 2、全日制大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格; 3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的醫(yī)生素質(zhì),有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
王建生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
內(nèi)科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生 內(nèi)科醫(yī)生薪資:15000-20000,規(guī)培醫(yī)生薪資6000-8000,有腎內(nèi)科\\血透室經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先。 工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)(含南寧) 職位描述 招聘對(duì)象: 1、內(nèi)科醫(yī)生 2、學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 4、有腎內(nèi)科\\血透室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、無(wú)血透室經(jīng)驗(yàn)的,由公司安排進(jìn)修,接受透析專業(yè)培訓(xùn),掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。 2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生,需具備獨(dú)立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對(duì)透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。 2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。 4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時(shí)了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。 5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時(shí)記錄患者的病情變化,及時(shí)評(píng)估透析效果。 6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。 7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。 9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。 任職要求: 1、年齡不限,內(nèi)科規(guī)培生或內(nèi)科醫(yī)生,; 2、全日制本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格; 3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的醫(yī)生素質(zhì),有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
王建生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
有內(nèi)科或外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),一經(jīng)錄用,給予2萬(wàn)安家費(fèi)。
精神科醫(yī)師
10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
1、具體工作面談; 3、具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
1、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、住院醫(yī)師。 3、二級(jí)醫(yī)院及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位描述 1. 負(fù)責(zé)眼科手術(shù)術(shù)前初檢工作,報(bào)告應(yīng)符合相關(guān)要求; 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)科體檢項(xiàng)目的檢查; 3. 檢查記錄完整,用語(yǔ)規(guī)范,做到無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)錯(cuò)項(xiàng),發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征,在體檢信息相應(yīng)欄內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行描述; 4 負(fù)責(zé)本科的檢查小結(jié),作出本科的檢查結(jié)論及建議,建議應(yīng)科學(xué)、專業(yè)、有效并簽名; 5. 監(jiān)管本院醫(yī)務(wù)等相關(guān)工作。
醫(yī)師
20000-40000元
南寧
南寧西京中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)招聘門(mén)診、住院部醫(yī)生各兩名,要求責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言溝通豐富,從事過(guò)白癜風(fēng) 皮膚病 慢性病診療。
黃主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、內(nèi)科專業(yè)均可報(bào)名
王女士
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病床患者的醫(yī)療工作。擔(dān)任病房、門(mén)診、急診和值班工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防醫(yī)療事故。一旦發(fā)生醫(yī)療事故,在應(yīng)急處理的同時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師、科主任匯報(bào)。 3. 參加科內(nèi)查房,對(duì)所管患者每天至少上午查房一次,下午巡診一次??浦魅?、上級(jí)醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情和診療情況。他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視,做好記錄。 4. 詳細(xì)詢問(wèn)病史,對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。根據(jù)保護(hù)性醫(yī)療制度向患者說(shuō)明病情,并如實(shí)向家屬交待病情。 5. 按規(guī)定時(shí)間完成病歷書(shū)寫(xiě)。病程記錄要及時(shí),應(yīng)能準(zhǔn)確反映病情變化、治療效果、上級(jí)醫(yī)師的查房意見(jiàn)。填寫(xiě)各種申請(qǐng)單、會(huì)診單等,按時(shí)完成出院記錄。 6. 及時(shí)檢查診療計(jì)劃的落實(shí)情況,掌握各項(xiàng)化驗(yàn)及檢查報(bào)告的匯報(bào)結(jié)果,根據(jù)報(bào)告結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理和記錄。 7. 向主治醫(yī)生及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難及病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。 8. 住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,做好交接班工作。對(duì)危重患者除寫(xiě)交班本外,必須床頭交接班。 9. 隨時(shí)了解患者的飲食起居和思想情況,征求患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作的意見(jiàn),做好患者思想工作。出院時(shí)應(yīng)向患者或家屬介紹出院后注意事項(xiàng)。 10. 住院醫(yī)師要結(jié)合實(shí)際病例主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí),提供對(duì)臨床問(wèn)題的綜合分析能力,積極參加科內(nèi)外的義務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 3.至少3年以上臨床工作。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,熟練本崗位理論知識(shí),具備基本業(yè)務(wù)技能。 4.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握常見(jiàn)內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識(shí),熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院值班工作。 2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和心電圖檢查工作。 3.書(shū)寫(xiě)病歷。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。 4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。認(rèn)真作好交接班工作及記錄。 5.對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診1次??浦魅?、主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。 崗位要求:招聘3名醫(yī)生,其中副高1名、中級(jí)1名、初級(jí)1名。
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廣西弘文達(dá)康醫(yī)院投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理/醫(yī)院
成立時(shí)間 6年(2018年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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