室內設計作圖員

活動策劃，廣告平面設計、制作及其它圖文處理

工作職責 1.負責集團戰(zhàn)新業(yè)務的承接及落地 2.負責行業(yè)洞察與技術前瞻性研究 3.負責業(yè)務架構規(guī)劃及設計 4.負責產品開發(fā)的規(guī)劃及推進 5.負責產品運營的統(tǒng)籌及協(xié)調 6.負責科技創(chuàng)新與成果輸出 任職要求 1.5年以上軟件開發(fā)、重點DICT項目管理等相關工作經(jīng)驗。 2.具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察、產品規(guī)劃和項目管理能力。 3.熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、安全、物聯(lián)網(wǎng)等領域的行業(yè)應用解決方案。

崗位職責： 1、管理設計團隊，全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作； 2、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓、指導與監(jiān)督，提升部門人員素質； 1、負責制定設計部工作計劃，定期向直屬領導匯報工作計劃、進度、結果； 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 3、積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合好部門的交流工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)； 2、有五年以上相關行業(yè)設計團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力； 4、具備較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取； 5、有較強的視覺搭配能力，熟練操作相關的設計軟件，能獨立完成整套項目圖設計。 福利待遇：綜合薪資8-20K，五險、節(jié)日福利、帶薪培訓，具體面談。 工作時間：9:00-18:00，月休4天 工作地點：南寧市興寧區(qū)邕武路8號快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾·家具/家居

量房對接客戶出家具方案，用柜柜軟件建模對接下單，拆單生產，要求有全屋定制家具經(jīng)驗，會做效果圖（效果圖訂單很少），熟悉工藝結構，工廠上班9點到12點，2點到6點，中午包吃，上班地點邕武路小學旁邊，底薪5千起，具體面談

崗位職責: 1.負責項目結構設計方案優(yōu)化設計工作； 2.負責項目規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更統(tǒng)一管理； 3.負責組織初步設計審查、施工圖會審，提出修改意見，組織設計單位及時變更修改； 4.完成設計交底工作，跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決設計問題； 5.負責施工過程中的專項技術管理。 任職要求： 1.本科及以上學歷，建筑學專業(yè)； 2.40歲以內，7年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年大型設計院結構設計管理經(jīng)驗，并有設計施工一體化管理經(jīng)驗； 3.有別墅項目設計/施工管理經(jīng)驗； 4.熟悉結構設計規(guī)范和流程，熟練掌握CAD等設計類軟件； 5.具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力，思維活躍，積極主動，責任心強。

【招聘寄語】 做深化設計工作，不是每周5天的安逸工作！只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力，我們就有信心將你塑造成一名優(yōu)秀的深化設計人才。 1、該職位主要為室內施工圖深化設計工作。 根據(jù)設計師設計的效果圖、手稿等完成裝飾施工圖深化繪制。? 2、室內設計、建筑設計等相關專業(yè)，專科以上學歷。 3、責任心強，工作細心，有團隊意識，服從安排，并能承受較強的工作壓力。 4、積極完成上級交代任務，配合相關部門開展工作。 5、較好的學習態(tài)度、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 與我們一起工作,你會獲得: 1、專業(yè)的學習經(jīng)驗，充分的成長機會，開拓發(fā)展的施展空間。 2、與眾多優(yōu)質客戶群體和設計師合作，創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤椖浚ň频?、會所、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產公區(qū)、餐飲、商鋪、商場、展館、博物館等等都有涉及），支持你大展身手。 3、行業(yè)內有競爭力的薪資。 【薪酬福利】 伯樂尋求千里馬，我公司的薪酬理念是不看資歷，底薪只是基礎保障，整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值，公司只用長期的，專注深化技術的，無此心理準備的勿擾。 1、豐厚的薪酬收入，底薪++績效++獎金。 2、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間。 3、多姿多彩的員工拓展活動。 4、休息休假：每周單休。 5、不定期組織聚餐+戶外旅游。 6、常規(guī)工作時間：上午9:00-12:00 ，下午2:00-6:00。 7、員工關懷：員工生日會、優(yōu)秀員工評選（發(fā)放優(yōu)厚獎金）。 8、員工生活：員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐。 9、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機制、調薪機制！ 溫馨提示： 每天咨詢較多，有意請主動交換聯(lián)系方式，優(yōu)先聯(lián)系您！歡迎您來公司了解。

崗位職責: 1、及時維護廠家系統(tǒng)的錄入工作，確保信息準確性； 2、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作，并進行訂單跟進、交車客戶維系； 3、對客戶滿意度負責，處理好客戶抱怨與投訴； 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛； 2、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 薪資福利： 1、繳納五險 2、提供免費工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道，晉升渠道 5、豐富的員工活動

注意：本崗位是銷售和設計一體化！自己會設計同時不排斥銷售 1、熟悉CDR、PS、AI等設計軟件，懂建模； 2、主要做超市里面軟裝設計和策劃，根據(jù)客戶的要求進行文案策劃和設計； 3、同時兼顧推銷公司產品（超市使用到的包材產品：托盤保鮮膜、購物袋、收銀紙、貨架標簽等），跟進貨款和維護客情關系 要求 1、做事細心有責任心，喜歡跟人溝通，設計策劃能力強。 2、設計經(jīng)驗1年以上，有較強的設計理念，之前有接觸過商超裝修設計優(yōu)先考慮。 3、能接受短期出差，吃苦耐勞，聽從安排，抗壓能力強。 加入我們將得到： 1、最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者： 2、業(yè)內富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務扶持：每月15日準時發(fā)糧 （1）每月高達7000的底薪＋每月高達4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬； （2）有新人扶持方案：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場； （3）入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜； （4）最低的產品價格，銷售無憂； 3、福利保障：下午茶，生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等； 4、帶薪假期：法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假＋省內外員工免費旅游； 5、完善培訓體系：入職即給予上崗培訓及指導，適應無憂； 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境，領導好說話； 7、上班時間：8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，超長年假12-15天。