職位描述

職位要求:
1.專業(yè):建筑、室內、園林景觀、規(guī)劃等設計專業(yè)本科。
2.工作地點:南寧市 (如有向往其它城市工作者,區(qū)內各主要地級市均可按排)
3.工作年限:5年工作經(jīng)驗以上,有3年以上設計院經(jīng)歷或2年以上前十房地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先
4.品格:細心、耐心、恒心,有團隊精神,有良好的邏輯思維能力、領悟能力,具備較強的自學能力;敬業(yè)負責,責任心強,有良好的組織協(xié)調溝通能力及團體合作精神。
5.技術能力:各專業(yè)人員均有較強的方案設計能力,熟悉從方案到施工圖的全過程設計;熟練掌握建筑、室內、園林設計原理,有扎實的基本功,熟練掌握CAD、Sketch?UP、Photoshop、REVIT等計算機輔助設計軟件.
6.任職要求:能夠盡快入職,工作認真努力,有上進心,方案能力強,熟悉BIM或熟悉編制可行性研究報告者優(yōu)先。
7.其它要求:能適應加班、出差及領導按排的其它工作要求。
8.持有注冊建筑師證書、高級室內設計師證書優(yōu)先。

公司簡介

碧桂園集團廣西區(qū)域,區(qū)域總部設在南寧市青秀區(qū),目前在廣西共有84個在建項目,分布在南寧、柳州、桂林、來賓、防城港、河池、百色、河池、欽州、玉林、貴港、北海、梧州、賀州、橫縣、柳江等縣市。
中國馳名商標企業(yè)碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務,涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
碧桂園在所在城市都是亮麗風景線和名片?;▓@、綠化使當?shù)厝嗣窳鬟B忘返,會所、物業(yè)服務令人生活舒適、安全。每個城市新建的建筑環(huán)境、管理都應經(jīng)得起歷史的檢驗,碧桂園在每個地方都將小區(qū)品質做到一步到位:建世界一流的小區(qū)!所以現(xiàn)已有超過150萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。
立業(yè)以來,碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭 力的碧桂園開發(fā)模式。公司實行設計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式,力 求降低成本;高品質產(chǎn)品、優(yōu)質園林環(huán)境、完善配套、國家一級資質物業(yè)服務等因素構成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質人居產(chǎn)品。
以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會公益慈善事業(yè),歷年捐贈超13億元,為構建和諧社會做出積極貢獻。
通過長期銳意進取,積極創(chuàng)新,碧桂園獲得社會各界及廣大業(yè)主充分認可:
蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名
蟬聯(lián)五屆(2006-2010)榮獲中國房地產(chǎn)百優(yōu)
蟬聯(lián)十屆(2002-2011)廣東地產(chǎn)資信20強
蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產(chǎn)上市公司綜合實力排行榜前十
榮獲2010CIHAF中國房地產(chǎn)行業(yè)責任品牌特別大獎、中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值標桿
蟬聯(lián)四屆(2007-2010)中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)
榮列2010年度中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力第一名
榮列2009中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強前十
榮獲2009CIHAF中國新型社區(qū)建設功勛企業(yè)
榮列2007-2008年度中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積、竣工面積、主營業(yè)務收入第一名;
蟬聯(lián)2005、2006年中國私營企業(yè)納稅第一,2007年中國企業(yè)納稅百強
蟬聯(lián)08、09年度“社會貢獻企業(yè)大獎”及“行業(yè)貢獻大獎”
中國行業(yè)十佳雇主
消費者最信賴十大質量品牌
全國住戶滿意度示范社區(qū)
全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)
作為在國家經(jīng)濟整體發(fā)展的政策指引下,不斷成長壯大的企業(yè),面向未來,碧桂園在做大做強與世界接軌的同時,更將繼續(xù)以推動房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展,成為優(yōu)秀企業(yè)楷模為己任,為實現(xiàn)"國家富強、民族復興、人們都能過上美好生活"的理想而努力!

上班地點

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2024-11-14
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崗位職責: 1、管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓、指導與監(jiān)督,提升部門人員素質; 1、負責制定設計部工作計劃,定期向直屬領導匯報工作計劃、進度、結果; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 3、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合好部門的交流工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè); 2、有五年以上相關行業(yè)設計團隊管理經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 4、具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進?。?5、有較強的視覺搭配能力,熟練操作相關的設計軟件,能獨立完成整套項目圖設計。 福利待遇:綜合薪資8-20K,五險、節(jié)日福利、帶薪培訓,具體面談。 工作時間:9:00-18:00,月休4天 工作地點:南寧市興寧區(qū)邕武路8號快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·家具/家居
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量房對接客戶出家具方案,用柜柜軟件建模對接下單,拆單生產(chǎn),要求有全屋定制家具經(jīng)驗,會做效果圖(效果圖訂單很少),熟悉工藝結構,工廠上班9點到12點,2點到6點,中午包吃,上班地點邕武路小學旁邊,底薪5千起,具體面談
2024-11-14
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崗位職責: 1.負責項目結構設計方案優(yōu)化設計工作; 2.負責項目規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更統(tǒng)一管理; 3.負責組織初步設計審查、施工圖會審,提出修改意見,組織設計單位及時變更修改; 4.完成設計交底工作,跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決設計問題; 5.負責施工過程中的專項技術管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,建筑學專業(yè); 2.40歲以內,7年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年大型設計院結構設計管理經(jīng)驗,并有設計施工一體化管理經(jīng)驗; 3.有別墅項目設計/施工管理經(jīng)驗; 4.熟悉結構設計規(guī)范和流程,熟練掌握CAD等設計類軟件; 5.具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力,思維活躍,積極主動,責任心強。
2024-11-14
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2024-11-14
粟作萬
設計顧問
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
注意:本崗位是銷售和設計一體化!自己會設計同時不排斥銷售 1、熟悉CDR、PS、AI等設計軟件,懂建模; 2、主要做超市里面軟裝設計和策劃,根據(jù)客戶的要求進行文案策劃和設計; 3、同時兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜、購物袋、收銀紙、貨架標簽等),跟進貨款和維護客情關系 要求 1、做事細心有責任心,喜歡跟人溝通,設計策劃能力強。 2、設計經(jīng)驗1年以上,有較強的設計理念,之前有接觸過商超裝修設計優(yōu)先考慮。 3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽從安排,抗壓能力強。 加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務扶持:每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場; (3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜; (4)最低的產(chǎn)品價格,銷售無憂; 3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內外員工免費旅游; 5、完善培訓體系:入職即給予上崗培訓及指導,適應無憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領導好說話; 7、上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天。
2024-11-13
陳小麗
南寧市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2015年8月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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