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職位描述

日常管理工作及養(yǎng)護工作

公司簡介

									源生堂——國家高新技術企業(yè)，創(chuàng)立14年來，始終專注天然養(yǎng)發(fā)事業(yè)。憑借?“民族本草，精準養(yǎng)發(fā)”的核心競爭力，源生堂獨創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的養(yǎng)發(fā)新理念，在業(yè)內(nèi)首次研發(fā)出遵行自然規(guī)律的五養(yǎng)產(chǎn)品，不斷引領行業(yè)進步，并受到CCTV等國家權威媒體的關注和持續(xù)報道。
源生堂是國內(nèi)少數(shù)幾家持有“防脫育發(fā)特證”的大型連鎖機構；更是中國天然養(yǎng)發(fā)行業(yè)中真正擁有產(chǎn)銷研一體化基地的企業(yè)。源生堂與廣西中醫(yī)藥大學共建聯(lián)合研發(fā)中心，研發(fā)團隊博士占比超過80%，已基本實現(xiàn)每款產(chǎn)品擁有專利，牢牢掌握精準養(yǎng)發(fā)的核心科技。完善的培訓體系，是決勝市場的關鍵保障。源生堂成立14年來，自有的養(yǎng)發(fā)商學院為養(yǎng)發(fā)市場輸送專業(yè)人才，總計超過20萬人次。
源生堂企業(yè)文化
我們的責任
作為民族養(yǎng)發(fā)品牌，源生堂致力傳遞美與養(yǎng)的健康生活方式。?同時利用“一帶一路”戰(zhàn)略、廣西“中華藥谷”的中草藥原材料優(yōu)勢，將民族養(yǎng)發(fā)事業(yè)輻射各東盟國家；?并積極履行社會責任，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。
我們的核心競爭力
民族本草精準養(yǎng)發(fā)
我們的價值觀
誠信創(chuàng)新感恩共贏
我們的榮譽
國家高新技術企業(yè)
央視網(wǎng)商城優(yōu)選品牌
聯(lián)合研發(fā)中心
廣西商標品牌金獎
廣西化妝品質量安全協(xié)會副會長單位

上班地點

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 店長（百色市）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訓練、排班組別工作； 3、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電晉升機制：經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

施女士; 店長
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質佳，普通話流利，有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領團隊做好業(yè)績，有賺錢的動力，想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。

姜莉; 店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結友愛愛笑的人，運氣總不會太差

黃女士; 南寧市區(qū)GD男裝-門店店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

南寧市區(qū)-GD敢動連鎖男裝店長有服裝品牌門店管理經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先錄用春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎，每日大單獎

姜莉; 武鳴銷售店長（早八晚五7k-2w）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務意識。 3.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧武鳴區(qū)里建店薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成，綜合3k－8K，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

程女士; 門店店長（健康養(yǎng)老行業(yè)）武鳴店早八晚五
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.做好門店產(chǎn)品銷售； 2.負責顧客維護工作； 3.具有良好的溝通能力和服務意識； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡28-48歲，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市武鳴區(qū) 薪資待遇：2600+（500-1000獎勵）+提成+季度獎+年終獎，綜合5k－1.2W，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

程女士; 店長助理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責： 1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、店面的組織管理，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務。任職要求： 1、身高158以上，年齡25-35歲.形象氣質佳。 2、性格開朗，積極向上，有一定溝通表達能力。 3、有較強的責任心、上進心和抗壓能力。 4、有服務意識，有相關服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；工作地點：萬象城附近門店（皇巢世家1樓）。工作時間：8:50-17:30

周新; 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

姜莉; 服裝店長/導購
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

姜莉; 店長（北海萬達店）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責餐廳各項經(jīng)濟效益指標的完成，經(jīng)濟效益指標包括：年度銷售收入（分解為月份）；直接費用；利潤、周轉天數(shù)、商品損耗率等； 2、負責餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任； 3、負責商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作； 4、負責分店商品損耗管理，團隊建設，日常運營管理等； 5、負責顧客投訴與意見的處理。任職資格： 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗，具備管理能力(有計劃組織人力，物力，財力)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的品格及職業(yè)操守； 3、有帶團隊開新店管理經(jīng)驗優(yōu)先。備注：工作地點在北海萬達店，前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學習餐廳運營。

何經(jīng)理