職位描述

薪資待遇:底薪+提成+全勤 綜合工資正常5000起
公司福利:節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,餐飲補貼,交通補貼,出差補貼,員工培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面銷售和導(dǎo)購的分工管理工作;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1.2年以上家居建材行業(yè)店面管理經(jīng)驗;
2.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3.有團隊協(xié)作精神,五官端正。

公司簡介

									晨陽水漆成立于1998年,位于保定市徐水區(qū) [1]  ,是集水漆生產(chǎn)、建材貿(mào)易、工程施工等為一體的現(xiàn)代化集團公司。自建廠以來,集團一直專注于水漆的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣,旗下產(chǎn)品覆蓋家裝水漆、工程水漆、工業(yè)水漆、木器水漆等幾大系列上百個品種。 [2]  并被廣泛應(yīng)用到建筑、裝飾、家具、家裝、家電、汽車、船舶、交通、輕工、電力等多個行業(yè)。是北京奧運工程和9.3閱兵天安門重涂工程涂料供應(yīng)商, [3]  并和鳥巢達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,成為鳥巢獨家水漆供應(yīng)商河北晨陽工貿(mào)集團有限公司成立于1998年,位于保定市徐水縣,是集水漆生產(chǎn)、建材貿(mào)易、工程施工等為一體的現(xiàn)代化集團公司。自建廠以來,集團一直專注于水性漆的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣,晨陽水漆是河北晨陽工貿(mào)集團有限公司旗下產(chǎn)品?,F(xiàn)年產(chǎn)具有高水平的百余種環(huán)保節(jié)能水性漆12.5萬噸,全水漆生產(chǎn)企業(yè),水漆品牌倡導(dǎo)者,旗下產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用到建筑、裝飾、家具、家裝、家電、汽車、船舶、交通、輕工、電力等多個行業(yè)。  河北晨陽工貿(mào)集團有限公司技術(shù)中心始建于2001年,是河北晨陽工貿(mào)集團有限公司技術(shù)創(chuàng)新活動的核心。該中心擁有國內(nèi)一流的各項水性漆試驗研發(fā)儀器設(shè)備,具有先進的檢測能力和強大的科研實力,為企業(yè)及社會培養(yǎng)了大批技術(shù)骨干。       技術(shù)中心現(xiàn)擁有科研人員66名,其中博士3名,高級職稱(研究生)15名,并設(shè)立了技術(shù)委員會和專家委員會作為中心的決策、督導(dǎo)、顧問、管理機構(gòu)。中心包括創(chuàng)新決策系統(tǒng)、創(chuàng)新管理系統(tǒng)、創(chuàng)新研發(fā)系統(tǒng)及創(chuàng)新支撐系統(tǒng)四大體系。       技術(shù)中心現(xiàn)有建筑面積2000平方米,投資1500余萬元,擁有檢測水性漆全系產(chǎn)品各項性能所需的儀器設(shè)備。除可獨立檢測粘度、硬度、耐鹽霧性等20余項水性漆常規(guī)指標(biāo)外,還可檢測諸如各種有害重金屬(鉛、鎘、鉻、汞等)和有機物(苯類、醛類等)的含量等指標(biāo)。       至今,技術(shù)中心共研發(fā)完成科技項目30余項,申報專利12項。(?查看晨陽榮譽證書)其中水性金屬防護漆、水性木器漆等四種產(chǎn)品通過省級科技成果鑒定,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平?!翱萍际堑谝簧a(chǎn)力”,河北晨陽工貿(mào)集團有限公司技術(shù)中心將充分發(fā)揮在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和新裝備方面的研發(fā)優(yōu)勢,肩負起企業(yè)創(chuàng)新使命,不斷完善和健全創(chuàng)新機制,努力為塑造優(yōu)秀民族品牌、促進行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。本公司是河北晨陽工貿(mào)集團有限公司《晨陽水漆》品牌在南寧的一級代理商。由于市場巨大 公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展現(xiàn)在誠邀廣大人才一起發(fā)展!								

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責(zé)訓(xùn)練、排班組別工作; 3、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
施女士
店長
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
姜莉
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責(zé)門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標(biāo),服從公司安排
單先生
民宿店長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件; 6.良好的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪(***)+五險+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時間】 工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時間:早九晚六
覃海梅
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
黃女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎,每日大單獎
姜莉
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧武鳴區(qū)里建店 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
程女士
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負責(zé)顧客維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市武鳴區(qū) 薪資待遇:2600+(500-1000獎勵)+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
程女士
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險等的銷售經(jīng)驗、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排,南寧即將新開幾家門店,需要人才加入。 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入!
盧潔瓊
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2、負責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。 3、負責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪4000~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
李女士
人事專員
廣西九潤建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九潤建筑裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 10年(2014年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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