職位描述
選擇大世華你可以任性發(fā)揮.只要你敢想.世華就能滿足你.
一.招聘職位待遇:高底薪+高提成+完善培訓(xùn)+分紅20%-40%+國內(nèi)旅游+出國旅游.底薪如下:
高級置業(yè)顧問:1800底薪+個人高額提成+月4天休假.人數(shù)30人,
二.崗位職責(zé):
1)負責(zé)客戶接待.咨詢工作.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),
2)了解客戶需求.提供合適房源.進行商務(wù)談判,
3)陪同客戶看房.促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),
4)負責(zé)公司房源開發(fā)與積累.并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系.
三.任職資格:
1.半年以上的從業(yè)經(jīng)驗;
2.學(xué)歷大專以上.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),
3.有較強的進取心.學(xué)習(xí)能力.勇于挑戰(zhàn)自我.不甘平庸,
4.活躍的工作環(huán)境(員工流動少).
我們歡迎最優(yōu)秀的人才加盟,我們可以不看你的學(xué)歷.相貌.家庭背景和過去的簡歷,你的實際能力和品德永遠高于一切!我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展平臺.高額的提成獎金,如果你是強者,來接受挑戰(zhàn)吧!
聯(lián)系電話:韋經(jīng)理18077****05.
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民西路25號邕江銀座1039號鋪
公司簡介
廣西世華集團簡介?世華成立于2011年11月4日,是目前廣西最具規(guī)模和實力的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),集團旗下有世華地產(chǎn),世華代理,世華金融,世華汽車,世華裝飾五大行業(yè)公司,是一家以房地產(chǎn)為發(fā)展核心的綜合性的集團機構(gòu);世華地產(chǎn)現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業(yè)務(wù)等。????自公司創(chuàng)辦以來一直秉承著“傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求”的使命和“公開資訊、公平交易”的經(jīng)營宗旨廣大客戶服務(wù),并為50000多個家庭和機構(gòu)完成置業(yè)夢想,“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念,專業(yè)務(wù)實的作風(fēng),穩(wěn)健的經(jīng)營模式,創(chuàng)新的服務(wù)思維,領(lǐng)先行業(yè)的發(fā)展。目前,世華集團的連鎖服務(wù)網(wǎng)點700家,代理樓盤項目達36個,銷售人員10000多人,服務(wù)城市從廣西南寧、柳州、北海、欽州、梧州、玉林、桂林、貴港、賀州;廣東的湛江、茂名、肇慶,海南的海口、瓊海、三亞;貴州的貴陽、湖南省的岳陽、永州、衡陽、郴州、常德;江蘇的常熟等57個大中城市。????未來的五年,世華的精英們立志要打造一個涵蓋全國的高產(chǎn)值地產(chǎn)服務(wù)信息平臺,2016年要將世華地產(chǎn)打造成為廣西區(qū)行業(yè)第一。2019年底將成為本行業(yè)規(guī)模第一、品質(zhì)第一的互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)+金融+社區(qū)服務(wù)公司,打開世華全國房產(chǎn)專家的知名度,并整合公司資源成為上市公司。
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-17黃經(jīng)理
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服裝店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧虹澤服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪日常工作跟進 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標達成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年2024-11-17李晉超
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桂林荔浦361服裝店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2024-11-17林金潔
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商超/城展店長12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛世開元汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點:南寧/梧州2024-11-17335381228@qq.com
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店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。2024-11-16張少文
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店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車奴汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力2024-11-16韋總
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2024-11-16人事部
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述: 負責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責(zé)所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長崗位工作經(jīng)驗,熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門店管理運作。 三、薪資待遇: 1.試用期1-3個月;綜合薪資不低于5k。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:31日2024-11-15黃雪燕
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專賣店店長(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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專賣店店長(百色田陽)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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- 廣西世華房地產(chǎn)代理有限公司南寧歐景城市廣場營業(yè)部
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 7年(2017年4月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --