職位描述
崗位職責(zé):
1、達(dá)成U家超市業(yè)績指標(biāo);
2、商品標(biāo)識管理:確保部門各種標(biāo)識使用,符合公司陳列擺放標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)管理:合理處理顧客投訴,提高部門的服務(wù)水平;
4、商品管理:與采購溝通新品引進(jìn),負(fù)責(zé)安排新品推介、試吃等,商品的質(zhì)量自查控制,確保商品品質(zhì),通過商品銷售組合陳列,控制部門費用;
5、 銷售管理:熟悉各大類商品特性,根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃,節(jié)假日等對商品陳列位合理進(jìn)行調(diào)整,提高商品銷售,制定部門工作銷售計劃,對銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測、采取相應(yīng)的措施跟進(jìn);
6、促銷管理:與采購、電商中心溝通制定相關(guān)的促銷計劃,并對促銷效果進(jìn)行總結(jié)及分析;
7、市調(diào)管理:制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施,及時采取應(yīng)對措施;
8、成本控制:抽查商品部各大類訂貨單,合理控制庫存和商品損耗,降低商品庫存周轉(zhuǎn),提高商品動銷率;
9、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,幫助下屬自我提升;
10、對總經(jīng)辦的各項指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位的任職經(jīng)驗;
2、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經(jīng)營管理等方面的知識及技能;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,市場變化敏感力;
4、具備一定的進(jìn)口商品知識及零售業(yè)的法律知識;
5、具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,較好的培訓(xùn)能力。
工作時間:
早晚班,日工作8小時,月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
公司簡介
祥海集團(tuán)簡介
祥海集團(tuán)成立于2014年,注冊資本1億元,是一家以金融投資、融資咨詢、三高農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)、酒店旅游業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的民營企業(yè)集團(tuán)。祥海投資集團(tuán)秉承“誠信贏天下,為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)經(jīng)營理念,先后通過組建、收購、并購方式進(jìn)行優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置,現(xiàn)今擁有15家子公司的規(guī)模。
祥海投資集團(tuán)立足兩廣,輻射全中國,并擁有十年以上的金融、投資、旅游及房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗核心管理團(tuán)隊,以十分敏銳的產(chǎn)業(yè)前瞻性與市場洞察力,為合作伙伴提供一流的資本市場資產(chǎn)運作和良好的項目管理服務(wù)。
2014年廣西祥海集團(tuán)投資設(shè)立--深圳市富溢海電子商務(wù)有限公司,注冊資金2000萬元,公司設(shè)有風(fēng)控部、客服部、技術(shù)部、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等五個部門。深圳富溢海電子商務(wù)有限公司投資創(chuàng)建的互聯(lián)網(wǎng)金融信息中介服務(wù)平臺----天天網(wǎng)貸。天天網(wǎng)貸平臺采用線上和線下相結(jié)合的互聯(lián)網(wǎng)金融模式,立足廣西、面向全國,以解決廣西區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和個人資金周轉(zhuǎn)難題為目標(biāo),利用創(chuàng)新的經(jīng)營理念和獨特的會員制度,為有資金需求和投資理財需求的會員搭建一個專業(yè)、安全、透明的信息中介平臺。以專業(yè)化的管理和風(fēng)控團(tuán)隊對借款企業(yè)和個人進(jìn)行全面的評估和審查,實時把控風(fēng)險,為廣大客戶提供安全、快捷、高效的金融服務(wù)。
2015年廣西祥海集團(tuán)投資設(shè)立--廣西云海電子商務(wù)股份有限公司,主要運營“U家生活”項目,是一家集物業(yè)服務(wù)、智能家居、資產(chǎn)運營、社區(qū)服務(wù)為一體的科技型、綜合型科技服務(wù)運營集團(tuán)?!癠家生活”為社區(qū)生活提供智慧便捷的生活方式,整合社區(qū)周邊1公里商戶資源,為業(yè)主提供便捷、實惠、智能的社區(qū)居家生活,構(gòu)建全新的社區(qū)生活生態(tài)鏈。旨在“分享社區(qū)精彩生活”,讓社區(qū)鄰里不再是熟悉的陌生人。同時連接各種服務(wù)和需求,并具有自我生長,自我進(jìn)化能力,實現(xiàn)“共享社區(qū)經(jīng)濟(jì)模式”,人人可以分享,人人可以獲益,是一站式社區(qū)社交生活服務(wù)平臺,引領(lǐng)社區(qū)生活場景O2O市場。
上班時間:9:00---18:00??周末雙休
福利:五險??簽訂勞動合同;優(yōu)厚的薪資待遇;按法律規(guī)定享受帶薪年假;生日福利:各種節(jié)假日福利禮品發(fā)放:餐費補貼;廣闊的成長晉升空間。
上班地點
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時內(nèi)黃經(jīng)理
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服裝店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧虹澤服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年14小時前李晉超
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桂林荔浦361服裝店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制14小時前林金潔
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商超/城展店長12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛世開元汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點:南寧/梧州14小時前335381228@qq.com
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店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。2024-11-16張少文
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店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車奴汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力2024-11-16韋總
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2024-11-16
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??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進(jìn)貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。2024-11-16李女士人事專員
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茂名愛琴海綠光派對飾品店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進(jìn)貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。2024-11-16李女士人事專員
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長崗位工作經(jīng)驗,熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門店管理運作。 三、薪資待遇: 1.試用期1-3個月;綜合薪資不低于5k。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:31日2024-11-15黃雪燕
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