職位描述
崗位職責:
執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標
負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品
負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施,
負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài)
負責新員工的培訓與考核
負責店內(nèi)客流信息及店鋪周邊競爭對手信息的收集與分析
負責員工積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié)
負責顧客投訴的處理與商品售后工作的監(jiān)督,包括店內(nèi)突發(fā)事件的處理
崗位要求
熟悉食品批發(fā)門店,熟悉新客戶開發(fā)和洽談,熟悉批發(fā)門店銷售和管理等,有門店及賣場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪資:3000-5000 法定節(jié)假日正常放假
上班面試地址:興寧區(qū)昆侖大道169號金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場2-111
公司簡介
廣西南寧功喜源健康產(chǎn)業(yè)有限公司是集種植、生產(chǎn)、銷售為一體的農(nóng)業(yè)綜合型企業(yè),建有一個1500平方米的農(nóng)產(chǎn)品加工廠和一個6000畝的農(nóng)業(yè)種植基地,其中農(nóng)產(chǎn)品加工廠位于南寧玉洞經(jīng)開區(qū),已獲國家食品生產(chǎn)許可(QS)認證。主營五谷雜糧、玉米干粉、紅薯干粉、蕨根干粉、珍珠香菇等綠色健康養(yǎng)生食品,產(chǎn)品行銷北京、上海、廣州、深圳、汕頭、河南、哈爾濱等國內(nèi)多個大城市。秉承“德行天下,健康傳行”理念,以質量樹品牌,以營養(yǎng)鑄健康,傾心打造好產(chǎn)品,獲評為2013年中國—東盟禮儀形象大使指定的健康食品、2016上海國際養(yǎng)生博覽會五谷系列金獎等多項榮譽;熱心參與社會公益慈善事業(yè),多次參加女企業(yè)家、紅十字會、第一書記欄目一對一等扶貧公益活動,以及馬山貧困學校送溫暖公益贊助活動,為廣西慈善事業(yè)貢獻自己的一份力量。通過公司農(nóng)業(yè)種植基地建設,在幫助當?shù)剞r(nóng)民增收方面也取得了一定成效,主要方式為:一是租賃當?shù)剞r(nóng)戶土地,增加農(nóng)戶租金收入;二是聘用當?shù)剞r(nóng)戶進行農(nóng)作物生產(chǎn),增加農(nóng)戶務工收入;三是與農(nóng)戶簽訂農(nóng)副產(chǎn)品收購協(xié)議,降低農(nóng)民市場風險,保障農(nóng)民務農(nóng)收入;四是對當?shù)剞r(nóng)戶進行農(nóng)業(yè)知識培訓,傳授農(nóng)業(yè)科技知識,提升農(nóng)戶種植技術水平,實現(xiàn)增產(chǎn)增收。2017年,公司計劃在南寧增建一個農(nóng)業(yè)種植基地,以糧食、中藥材、菌類等類農(nóng)作物種植為主,通過基地建設帶動當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。
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連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:完成每月匯報總結,協(xié)調(diào)上下級關系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建2024-11-14曾永燕
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連鎖康養(yǎng)理療店長4000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司計算機硬件1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關系。2024-11-14楊先生
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店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、根據(jù)公司制度標準,負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質、食品安全負責,分析相關kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質; 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人2024-11-14張耀千
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市喜孕保健服務有限公司美容/保健崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務能力、領導能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。2024-11-14南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
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品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士2024-11-14葉鵬飛
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服裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市何業(yè)達服裝店服裝/紡織/皮革1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+2024-11-14店長
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店長8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。2024-11-14藍桂東
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服裝店長+高流店6000-7000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2024-11-13黃一
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汽服門店店長7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件店長職責與要求 職責: 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務正常開展并確保質量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領團隊對其負責; 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫; 4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西南寧功喜源健康產(chǎn)業(yè)有限公司
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- 成立時間 20年(2004年9月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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