職位描述

一、任職要求:
1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳;親和力強(qiáng),工作充滿(mǎn)激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、三年以上建材家居行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少二年以上品牌店面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備相關(guān)瓷磚、定制類(lèi)家居店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。
二、薪酬待遇
1、薪資4000元/月+餐補(bǔ)話補(bǔ)+高收入提成+獎(jiǎng)金;
2、月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
3、豐富的員工活動(dòng)、節(jié)日福利。?
三、上班地址:邕武立交快環(huán)建材市場(chǎng)A1棟12-18號(hào)大將軍陶瓷。?

公司簡(jiǎn)介

南寧市豐華建材經(jīng)營(yíng)部始創(chuàng)于1998年,是一家集批發(fā)、零售、專(zhuān)賣(mài)店于一體的大型綜合性、公司化運(yùn)營(yíng)的建材銷(xiāo)售連鎖企業(yè),年?duì)I業(yè)額名列南寧同行業(yè)前十。企業(yè)總部位于南寧市大嘉匯國(guó)際建材市場(chǎng)3號(hào)樓1、2、6樓,設(shè)有總經(jīng)理室、總經(jīng)辦、人力行政部、財(cái)務(wù)部、工程部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、家裝部、分銷(xiāo)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部等,現(xiàn)有在職員工40人,分別在南寧、百色、崇左等廣西南部地區(qū)各縣市擁有分銷(xiāo)商30多家,在南寧市內(nèi)合作的裝飾公司幾十家,在南寧三大主流賣(mài)場(chǎng)富安居國(guó)際建材市場(chǎng)、快環(huán)建材市場(chǎng),大嘉匯國(guó)際建材市場(chǎng)設(shè)有3家自營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店,自有專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)面積超3000平方米,倉(cāng)庫(kù)1500平方米。企業(yè)同時(shí)代理幾個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌瓷磚:如大將軍陶瓷、薩米特仿古磚、中盛陶瓷等。我們是《南國(guó)早報(bào)》綠色家園聯(lián)盟成員,南寧電視臺(tái)健康家園聯(lián)盟成員,廣西主流家居聯(lián)盟成員。
建筑陶瓷行業(yè)是新興的朝陽(yáng)行業(yè),自1998年房改開(kāi)始,人們開(kāi)始有自己的房子,房子裝修三大件中最重要的陶瓷開(kāi)始進(jìn)入人們的家庭。隨著房地產(chǎn)行業(yè)十幾年迅猛的發(fā)展,建筑陶瓷也進(jìn)入了高速發(fā)展的黃金時(shí)期。
我們經(jīng)過(guò)十余年的口碑經(jīng)營(yíng),南寧豐華建材連鎖企業(yè)已成為南寧知名建材銷(xiāo)售企業(yè),期間榮獲廣西建材行業(yè)的“年度滿(mǎn)意大獎(jiǎng)”和”最受消費(fèi)者喜愛(ài)十大品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們共同的愿景是——豐盛你我、華麗人生!我們的使命是——幫助員工成長(zhǎng)、促進(jìn)企業(yè)及員工共同發(fā)展!
我們的核心經(jīng)營(yíng)理念是“好品質(zhì)+好服務(wù)”。旗下代理產(chǎn)品均以質(zhì)量穩(wěn)定、款式新穎、性?xún)r(jià)比高等著稱(chēng),服務(wù)方面更是立足于讓客戶(hù)放心省心,率先開(kāi)展上門(mén)丈量,多退少補(bǔ),上門(mén)指導(dǎo)鋪貼等服務(wù),我們更勇于承擔(dān)責(zé)任,開(kāi)創(chuàng)陶瓷界先河——包找鋪貼師傅,讓顧客享受更體貼的省心、省時(shí)、省力、更省錢(qián)的星級(jí)服務(wù)。正是因?yàn)楣镜牧己媒?jīng)營(yíng)理念讓公司一年一個(gè)新跨越穩(wěn)步向前。
現(xiàn)公司發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道,2014年6月在大嘉匯建材市場(chǎng)投入200多萬(wàn)建一家650平方的店面,計(jì)劃五年內(nèi)在廣西區(qū)內(nèi)增設(shè)三家公司配股、員工入股的自營(yíng)連鎖分公司,計(jì)劃十年內(nèi)成立多家多元化發(fā)展的自營(yíng)子公司,逐步發(fā)展成為集團(tuán)化、多元化的家裝建材銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)公司。我們這里提供給你:廣闊的發(fā)展平臺(tái)、多渠道學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和賺錢(qián)機(jī)會(huì)!我們期待未來(lái)合伙人的加入,期待你與我們一起共同成長(zhǎng)、共同分享發(fā)展的成果!如果你足夠自信,如果你足夠有能力,如果你想成為我們的合伙人,如果你想獲得發(fā)展的機(jī)會(huì),如果你敢挑戰(zhàn)月入超萬(wàn)元,那就立即行動(dòng)加入到我們的團(tuán)隊(duì)吧!

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營(yíng)銷(xiāo)方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):負(fù)責(zé)店鋪的銷(xiāo)售工作,設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策定制提高銷(xiāo)售額和客戶(hù)滿(mǎn)意度。店鋪品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
17小時(shí)前
楊先生
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績(jī),完成業(yè)績(jī)。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建
17小時(shí)前
曾永燕
店長(zhǎng)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶(hù),評(píng)估客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶(hù)的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
17小時(shí)前
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
店長(zhǎng)
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿(mǎn)意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人
17小時(shí)前
張耀千
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買(mǎi)社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
17小時(shí)前
葉鵬飛
店長(zhǎng)
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿(mǎn)意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng),在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
17小時(shí)前
藍(lán)桂東
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
2024-11-13
黃一
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
店長(zhǎng)職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展并確保質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,帶頭管理服務(wù)客戶(hù)并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門(mén)店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫(xiě); 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶(hù)為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專(zhuān)業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門(mén)店各類(lèi)文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門(mén)店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車(chē)售后或汽修門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2024-11-13
尚勇
南寧市豐華建材經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市豐華建材經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 14年(2010年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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