職位描述

主要協(xié)助我社在欽州直屬營業(yè)部店長開展日常業(yè)務(wù)工作,需具良好的形象和旅游業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,較強的溝通表達(dá)能力,有志于長期從事旅行服務(wù)工作;英語、旅游、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

加入團隊您同樣需要具備幾個特點:
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、男女均可!
2、你得確定你不是一個滿足于現(xiàn)狀且不求進(jìn)取的人!如果你只想待在辦公室,出差下鄉(xiāng),離開空調(diào)及手機,沒有王者榮耀陪伴就壓力無窮,我們沒必要談下去了。
3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人!
4、“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導(dǎo)!
6、來點最實際的:你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己的正常努力而獲得它。
待遇:團隊上下一切以業(yè)績說話,績效提成是收入主要來源,但我們比一般同行給出的提成都要高得離譜!

公司簡介

									【與其在別處仰望,不如在這里并肩】
福大國旅是少年時代投資成立的旅行+教育服務(wù)企業(yè),目前在南寧和貴港、玉林、百色等地設(shè)立了多家實體門店,廣西其它地區(qū)的直營門店正在穩(wěn)步籌建中。少年時代是廣西較早專注于3-18歲中小學(xué)生素質(zhì)教育活動的專業(yè)品牌,圍繞“中小學(xué)生素質(zhì)教育的核心需求”專業(yè)運營研學(xué)旅行、夏冬令營、營地教育、親子旅行、勞動教育、兒童公益等六大板塊業(yè)務(wù),同步構(gòu)建了研學(xué)課程開發(fā)、行業(yè)師資培養(yǎng)、研學(xué)勞動實踐基地運營,為創(chuàng)新培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力,挖掘并提升學(xué)生內(nèi)在核心素養(yǎng),培養(yǎng)具有未來社會能力的高素質(zhì)人才提供一站式解決方案。為配合公司整體品牌推廣、產(chǎn)品銷售、項目執(zhí)行、售后服務(wù)及其他職能管理工作,疫情后業(yè)務(wù)快速恢復(fù)發(fā)展,目前我們急需補充新的團隊成員。
團隊新成員同樣需要具備幾個特點:
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、品質(zhì)端正、無不良污點、男女均可!
2、你得確定你不是一個滿足于現(xiàn)狀且不求進(jìn)取的人!
3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅行服務(wù)假日你連出差、臨時加班都接受不了我們就不要浪費寶貴時間了,你懂的!
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的工作制度及學(xué)習(xí)要求;接受團隊對業(yè)務(wù)技能的持續(xù)提升和考核!
6、來點最實際的:你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。
待遇:我們團隊成員一切工作以業(yè)績和服務(wù)能力說話,業(yè)績提成及獎金是團隊成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業(yè)績提成都要高很多!
工資基本結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+社保補貼+年終分紅;
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你我的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的人才、人才、人才。
來吧,咱這個平臺和團隊最懂你!

上班地點

可能感興趣的職位

門店店長
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【工作地點:廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運營運目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
陳女士
專賣店店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),老會員維護及店鋪宣傳工作; 3、協(xié)助店面開展活動,管理店面提升業(yè)績。 任職資格: 1.高中以上學(xué)歷,懂電腦操作; 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神; 3.年齡20~35歲,身體健康。 4.在南寧、柳州、桂林均有門店,具體工作地址根據(jù)應(yīng)聘者要求和公司協(xié)商進(jìn)行分配。 薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標(biāo)準(zhǔn)配置兩人,上班 830:00—18:00(周日或者周六休息) 待遇:店員2100元/月+提成+超額提成(按任務(wù)完成率拿上下浮動)多賣多得,綜合薪資3500-9000之間 店長2800-3000+提成+門店超額完成提成(按任務(wù)完成率拿上下浮動),綜合薪資4500-10000之間 工作地點:南寧、柳州、桂林
楊先生
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。 店長招聘:崗位職責(zé): 1、對總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運工作,確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標(biāo); 4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 上班地點:廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號入號卓詩尼 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標(biāo); 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具朋良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。
朱先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運營管理的實施細(xì)則,培訓(xùn)落實到每個部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。 福利待遇: (1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐
陳考坤
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團隊管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險,公司不定期進(jìn)行團建活動,有公平、完善的晉升機制 銷售品牌:美的
服裝店長
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年
李晉超
南寧
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國200多家門店,晉升空間大,目前針對梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
蒲亞南
書店店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧,產(chǎn)品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成終端運營目標(biāo)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,做好客戶服務(wù)。 5.對門店的資金管理負(fù)責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運作的正常進(jìn)行,各項設(shè)備的正常使用。 6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護指導(dǎo)店面建立會員信息資料,維護固定顧客群。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2. 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。 4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團隊管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情,責(zé)任心強, 較強的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團隊合作精神,能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。 8.長期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。
韋女士
行政專員
店長
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項經(jīng)營指標(biāo); 3.開展、落實門店人員培訓(xùn)工作及人員儲備計劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進(jìn)貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動; 8.監(jiān)督管理 門店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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廣西南寧福大國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 工藝品/會展/旅行社
成立時間 10年(2014年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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