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職位描述

職位描述:
很高興能在網(wǎng)絡(luò)與你結(jié)緣，期待我們能一起共事！歡迎您聯(lián)系我，可以打我電話(huà)，加我微信（微信同號(hào)）你不做銷(xiāo)售你永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀，想證明自己，想改變自己，改變命運(yùn)，挑戰(zhàn)高薪,賣(mài)房是最好的行動(dòng)，我們給你提供平臺(tái)，賺錢(qián)不分地域，我們沒(méi)有學(xué)歷門(mén)檻，沒(méi)有年齡限制，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不要緊，重要是你肯學(xué)習(xí)，肯努力，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。來(lái)正和興房地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)！目前南寧直營(yíng)門(mén)店80家，年底要達(dá)到100家門(mén)店！
薪酬：底薪1500～4000，根據(jù)職位和業(yè)績(jī)浮動(dòng)，提成30～60%直提，工資提成無(wú)論單子是否完結(jié)，當(dāng)月發(fā)完。。
招聘職位介紹：
1.置業(yè)顧問(wèn)（人數(shù)：30名）：男女不限，年齡不限，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，上手容易，開(kāi)單快，底薪1500+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+戶(hù)外拓展。
2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)（人數(shù)：20名）：男女不限，年齡不限，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有嫻熟的帶客技巧，以及良好的溝通能力，底薪1800+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+戶(hù)外拓展。
3.業(yè)務(wù)主任（人數(shù)：20名）：男女不限，年齡不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有嫻熟的帶客技巧，良好的溝通能力，具備較高的開(kāi)單能力，善于協(xié)助其他同事進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展，高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+戶(hù)外拓展。

公司簡(jiǎn)介

正和興房地產(chǎn)是一家專(zhuān)注于房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的策劃、銷(xiāo)售、代理服務(wù)機(jī)構(gòu)。 2008年4月，正和興第一家營(yíng)業(yè)廳--榮和新城分行在南寧正式營(yíng)業(yè)。經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展，正和興創(chuàng)造了令人嘆為觀止的“正和興速度”。迄今為止，已經(jīng)擁有近四十多個(gè)部門(mén)。 2010年3月，正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式入駐肇慶地區(qū)，經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，已成為肇慶地區(qū)最具影響力的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。 正和興以“正德、利民、厚生”的中國(guó)傳統(tǒng)理念為基礎(chǔ)，本著“正義做事，正氣為人”的精神，為想買(mǎi)房、賣(mài)房的朋友提供專(zhuān)業(yè)、貼心的一站式服務(wù)。 豐富的信息資源、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理與培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)讓正和興更具競(jìng)爭(zhēng)力。 我們只專(zhuān)注做一件事：就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友及每一位想出售、出租物業(yè)的業(yè)主，提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，給每一位客戶(hù)帶來(lái)希望、信心與快樂(lè)！ 我們不追求知名度，我們更在乎業(yè)主、客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 我們不求最大，但求最佳；我們不求快，但求穩(wěn)； 我們比較小，但是我們有理想； 公司創(chuàng)始人說(shuō)過(guò)：一個(gè)只會(huì)賺錢(qián)的公司不一定是一個(gè)偉大的公司，但是一個(gè)有原則、真正對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、有價(jià)值的公司，才是一個(gè)偉大的公司！ 而正和興正是朝著這樣的目的發(fā)展。 正和興將致力打造最可靠、最專(zhuān)業(yè)、最具影響力的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

1小時(shí)前

黃經(jīng)理; 服裝店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年

12小時(shí)前

李晉超; 桂林荔浦361服裝店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

12小時(shí)前

林金潔; 商超/城展店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通； 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效，幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力，銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：南寧/梧州

12小時(shí)前

335381228@qq.com; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市呈季酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是：1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作；2、安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作；3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；5、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作；6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。酒店店長(zhǎng)的任職要求是：1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。

2024-11-16

張少文; 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市靚車(chē)奴汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證熟練駕車(chē)，有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)，有一定銷(xiāo)售能力

2024-11-16

韋總; 店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)（銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：6-10K 上班時(shí)間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2024-11-16

人事部; ?？谛阌⑷f(wàn)達(dá)飾品店店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。二、任職要求： 1、年滿(mǎn)18周歲，專(zhuān)業(yè)不限； 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn)； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

2024-11-16

李女士

人事專(zhuān)員; 茂名愛(ài)琴海綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。二、任職要求： 1、年滿(mǎn)18周歲，專(zhuān)業(yè)不限； 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn)； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

2024-11-16

李女士

人事專(zhuān)員; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小餐飲，連鎖餐飲，快餐式門(mén)店管理運(yùn)作。三、薪資待遇： 1.試用期1-3個(gè)月；綜合薪資不低于5k。 2、月休四天，根據(jù)門(mén)店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性薪資詳情薪資范圍：5000-8000元/月發(fā)薪日期：31日

2024-11-15

黃雪燕