職位描述
1、具有行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力，有效并且及時處理部門內(nèi)部、業(yè)務部門之間、公司外部客戶的需求；
2、學習能力強，具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
3、有獨立進行店面運營的能力，有較好的管理能力和培訓能力；
4、有一定的邏輯思維能力，反應靈敏、誠信；
5、五官端正，性格開朗自信，身體健康；
6、認真執(zhí)行公司下達的各項任務。
公司簡介
廣西南寧市巨林木業(yè)有限公司，成立于2000年，其華南城倉儲配送中心、快環(huán)旗艦店、保利建材城工廠店、北部灣大賣場貫穿南寧東西南北，總面積達20000平方米，，員工將近100人，是廣西建材行業(yè)中最具實力的公司之一?，F(xiàn)已發(fā)展為、倉儲、銷售及設計、裝飾等為一體，主營板材、五金、涂料等建材產(chǎn)品，自主品牌“建旗”及代理板材行業(yè)唯一一家上市公司產(chǎn)品：“兔寶寶”股票代碼：002043。
【企業(yè)文化】：為員工建立平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會滿足需求?！酒髽I(yè)使命】：以綠色健康發(fā)展為己任、讓我們的產(chǎn)品宜居萬家。【企業(yè)愿景】：成為最有影響力的板材貿(mào)易中心、使骨干人才在發(fā)展過程中實現(xiàn)個人價值。【企業(yè)精神】：平易近人、同心協(xié)作；開拓創(chuàng)新、敢為第一。
經(jīng)過16年的不懈努力和創(chuàng)新發(fā)展，公司已經(jīng)發(fā)展成為廣西具有較大影響力的板材貿(mào)易裝飾材料綜合服務商。
我們是一個有夢想、有擔當、有闖勁的80后、90后年輕團隊，巨林人正在尋找一批愿意和公司共同成長的優(yōu)秀人才期待優(yōu)秀的你一起加入我們的大家庭，共同揚帆起航！
上班地點
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可能感興趣的職位
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資2024-11-13
黃經(jīng)理 -
汽服門店店長7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件店長職責與要求 職責： 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責； 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況，并帶領(lǐng)團隊對其負責； 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫； 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工，指導員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等； 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行，負責門店排班，完成總部交辦的各項工作； 要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學歷；2024-11-13
劉經(jīng)理人事經(jīng)理 -
服裝店長+高流店6000-7000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列； 4、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求： 1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；2024-11-13
黃一
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五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13
尚勇
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小湯總北湖安居小區(qū)店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13
尚勇
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。2024-11-13
尚勇
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店長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西還顏生物科技有限公司計算機軟件一、崗位職責： 1、負責到店顧客咨詢，根據(jù)顧客面部情況及護膚要求，制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核，并正面溝通引導，幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格： 1、大格局，銷售能力強； 2、溝通理解能力強、學習能力強，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心，抗壓能力強； 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。 四、薪資待遇：8k-15k，有五險 全國17家門店，南寧6家門店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～2024-11-13
高健
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百色火鍋店店長/前廳管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、負責門店的日常整體運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團隊能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點：百色市2024-11-13
陳東勝
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崇左江州店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需2024-11-13
尚勇
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女裝店長6000-9000元南寧-橫州橫州市蔻佳服裝店服裝/紡織/皮革店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列； 4、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求： 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗，； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； 4、中專以上學歷，20--35歲，形象氣質(zhì)佳；2024-11-13
鄧招直
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Ｅ0環(huán)保板、Ｅ0環(huán)保家具的技術(shù)研發(fā)；智能家居技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)與技術(shù)服務、銷售；銷售：Ｅ0環(huán)保板、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、門窗、窗簾、家居飾品；膩子膠粉、膩子粉、膠合板專用膠面粉、家具的生產(chǎn)（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
中、高密度纖維板加工、銷售(憑有效生產(chǎn)許可證生產(chǎn)銷售),樹木種植;甲醛生產(chǎn)銷售(由分支機構(gòu)經(jīng)營);刨花板生產(chǎn)、加工、銷售;膠水的生產(chǎn)與銷售(危險化學品除外);木地板的生產(chǎn)與銷售***
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單板、膠合板、多層實木地板、細木工板、原木、板方材、家具的加工、銷售（旋切機陸臺）（具體項目以審批部門批準為準）；銷售：建筑材料（除危險化學品及木材外）、機電設備、五金交電、日用百貨；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具零售。
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木業(yè)
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木業(yè)
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膠合板、旋切單板的加工及銷售；一般貨物進出口貿(mào)易。
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銷售、加工：原木、板方材、鋸板、原木門、木地板、木制品家具（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準），辦公用品；園林綠化工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程設計（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
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木業(yè)
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木業(yè)
行業(yè)招聘
- 南寧市巨林木業(yè)經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
