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職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店里整體運(yùn)營(yíng)及管理；善于分析營(yíng)運(yùn)狀況。
2、有樂園項(xiàng)目或者電玩城工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、負(fù)責(zé)樂園的廣告宣傳、活動(dòng)策劃及具體的實(shí)施管 理；
4、參與樂園的項(xiàng)目開發(fā)、組建、策劃, 以及后期全 面市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理；
5、負(fù)責(zé)門店每日營(yíng)業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺(tái)賬 的統(tǒng)計(jì)；
6、全面負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)所有營(yíng)運(yùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
7、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職資格：1、年齡20-30周歲，熟練操作計(jì)算機(jī)；
2、一年以上兒童樂園、早教、幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)；有較 強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力
3、品貌端正，親和力強(qiáng)、具較好的溝通能力和責(zé)任 心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)小朋友有愛心及耐心.

公司簡(jiǎn)介

袋鼠王蹦床公園一個(gè)極富大運(yùn)動(dòng)和親子意義的品牌。由廣西袋樹王兒童娛樂有限公司傾力打造的一個(gè)高端優(yōu)質(zhì)的兒童室內(nèi)游樂場(chǎng)所品牌。項(xiàng)目由國(guó)外引入最前沿最高端的兒童游樂設(shè)備，同時(shí)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的幼教管理培訓(xùn)模式—“寓教于樂，顛覆創(chuàng)新，全能培養(yǎng)”，為兒童和家長(zhǎng)帶來全新體驗(yàn)。公司一反傳統(tǒng)兒童游樂園依靠設(shè)備建設(shè)發(fā)展模式，將娛樂與學(xué)習(xí)融為一體，其亮點(diǎn)模塊“超級(jí)大蹦床”里小朋友們可以在兒童引導(dǎo)師的帶領(lǐng)下在歡快輕松的氣氛中得到心理素質(zhì)的培養(yǎng)及體能拓展。之所以取名袋鼠王，因?yàn)槭謿J佩袋鼠媽媽對(duì)幼崽的無私愛撫與傾情付出，眾所周知，所有雌性袋鼠都長(zhǎng)有前開的育兒袋,幼崽”或小袋鼠就在育兒袋里被撫養(yǎng)長(zhǎng)大,直到它們能在外部世界生存。這是何等偉大的母愛，是彰顯親子情懷的最好詮釋。他們堅(jiān)信：每一個(gè)家庭要有愛也要有健康，袋鼠王蹦床公園無疑是您及家人最親密的選擇！ 2017年6月17日，廣西袋鼠王兒童娛樂有限公司在南寧萬達(dá)茂投資的袋鼠王蹦床公園旗艦店占地面積5000余平，是西南地區(qū)最大的室內(nèi)兒童樂園，未來一年該項(xiàng)目將在全國(guó)多地啟動(dòng)。

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可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 專賣店店長(zhǎng)（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

17小時(shí)前; 專賣店店長(zhǎng)（百色田陽）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

17小時(shí)前; 小米汽車-零售店長(zhǎng)
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn)； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。

17小時(shí)前; 授權(quán)店店長(zhǎng)（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

17小時(shí)前; 授權(quán)店店長(zhǎng)（百色隆林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

17小時(shí)前; 授權(quán)店店長(zhǎng)（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

17小時(shí)前; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小餐飲，連鎖餐飲，快餐式門店管理運(yùn)作。三、薪資待遇： 1.試用期1-3個(gè)月；綜合薪資不低于5k。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性薪資詳情薪資范圍：5000-8000元/月發(fā)薪日期：31日

17小時(shí)前

黃雪燕; 南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

17小時(shí)前

蔣旭; 視光中心店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2．負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3．負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4。能獨(dú)立完成無框，雙光，漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格： 1．具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2．為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強(qiáng)； 3．高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

17小時(shí)前