職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:30-18:00
公司簡介
南寧駐恒貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家從事建筑門窗五金配件銷售公司,是春光五金有限公司駐廣西的銷售分公司,成立于2002年,業(yè)務(wù)范圍包括:鋁木復(fù)合門窗、隔熱斷橋門窗、幕墻門窗、塑料門窗上使用的五金配件。
與各大地產(chǎn)商均有戰(zhàn)略合作;春光五金公司始建于1994年,為享有國際聲譽的五金配件公司。
春光公司現(xiàn)有廠房占地面積267畝,員工1500多人,其中專業(yè)技術(shù)人員120人。公司擁有一支高素質(zhì)技術(shù)管理隊伍和執(zhí)行力強的生產(chǎn)團隊,生產(chǎn)能力、創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平達到國內(nèi)一流水平,為國內(nèi)鋁合金、塑料門窗五金配件行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的制造商之一,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地,并在歐洲、美洲、中東、非洲及東南亞擁有穩(wěn)定的銷售市場。
公司秉承“高質(zhì)量求信譽、嚴管理求發(fā)展”的方針,經(jīng)近二十年的品質(zhì)歷練與管理沉淀,公司已成為國際、國內(nèi)塑鋼、鋁合金門窗配件行業(yè)的知名品牌。公司于2002年通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證,現(xiàn)擁有實用專利33項、外觀專利45項。
公司憑借與時俱進的設(shè)計理念、堅實的品質(zhì)基礎(chǔ)、完善的售后服務(wù)體系,不僅在銷售業(yè)績方面躋身國內(nèi)行業(yè)前茅,得到消費者和社會的廣泛認可,同時也得到了權(quán)威部門的肯定。
2006年 建設(shè)部中建公司授予“門窗幕墻新產(chǎn)品開發(fā)、五金配套附件科研基地定點生產(chǎn)企業(yè)稱號
2007—2008年 中國建材市場授予“質(zhì)量無投訴產(chǎn)品”稱號;
2009 年“中國建筑五金行業(yè)十大消費者最信賴品牌”、“魯班獎”、“浙江名牌產(chǎn)品”等系列榮譽稱號;
2011年 中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會“建筑門窗配套件推薦產(chǎn)品”,鋁門窗、塑鋼門窗配件行業(yè)內(nèi)浙江省唯一的“浙江省著名商標(biāo)”;
2012年 國內(nèi)首家通過國家保障性住房康居產(chǎn)品認證的五金企業(yè),并成功入駐保障性住房建設(shè)材料部品采購信息平臺。中國建筑金屬結(jié).
上班地點
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可能感興趣的職位
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時前黃經(jīng)理
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全屋整裝館店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈崗位職責(zé): 1.負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負責(zé)展館整體展示效果的維護與調(diào)整,確保展館運營順暢。 3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊接待顧客咨詢,了解顧客需求,參與公司制定短中長期銷售目標(biāo)。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長管理經(jīng)驗。 3.責(zé)任心強,有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識、責(zé)任心強,性格開朗樂觀、陽光。 5.待遇:底薪6000+業(yè)績提成。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。14小時前覃先生
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店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。14小時前姜莉
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女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;14小時前鄧小容
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服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負責(zé)門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標(biāo),服從公司安排14小時前單先生
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單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目的日常營運管理工作; 2.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達成負責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。14小時前陳女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差14小時前黃女士
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服裝店長(良慶)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標(biāo)。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮14小時前顏迪總監(jiān)
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母嬰店長(南寧新陽店)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝14小時前磨女士
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店長(南寧新世界)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育地點:南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。14小時前人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧駐恒貿(mào)易有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --