職位描述
福利待遇：
1、基本底薪+提成+全勤獎+其他獎金及福利，綜合月收入5000—10000
2、免費包吃包住，月休4天
?崗位職責：
1，宣布傳達與執(zhí)行公司總部的各項指令和規(guī)定，負責解釋各項規(guī)定，門店營運管理手冊條文。
2，根據(jù)預定的各項經(jīng)營指標，結(jié)合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃，采購計劃，銷售促進計劃，人力資源計劃，費用控制計劃等。及時準確的向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合門店運營情況，敢于、善于提出各種合理化建議。
3，每日對員工的考勤，儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理，同時對所有店面人員進行服務規(guī)范的培訓。抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的責任心和進取心。
4，不斷的對員工進行在職培訓，促進員工整體的業(yè)務水平，提高門店員工的工作效率
5，宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化。
任職資格：
1、年齡：20—45歲，不限學歷。
2、有餐飲或酒吧或其他門店管理工作經(jīng)驗2年及以上；
3、具有較強組織協(xié)調(diào)管理能力，的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
公司簡介
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資1小時前
黃經(jīng)理 -
?？谛阌⑷f達飾品店店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責： 1、遵守公司的各項規(guī)定，落實公司下達的月度銷售指標，帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨，做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。18小時前
李女士人事專員
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茂名愛琴海綠光派對飾品店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責： 1、遵守公司的各項規(guī)定，落實公司下達的月度銷售指標，帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨，做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。18小時前
李女士人事專員
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：6-10K 上班時間：排班制 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人18小時前
人事部
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述： 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.中專及以上學歷； 2.對服務行業(yè)充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長崗位工作經(jīng)驗，熟悉小餐飲，連鎖餐飲，快餐式門店管理運作。 三、薪資待遇： 1.試用期1-3個月；綜合薪資不低于5k。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍：5000-8000元/月 發(fā)薪日期：31日2024-11-15
黃雪燕
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專賣店店長（玉林）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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專賣店店長（百色田陽）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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小米汽車-零售店長20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位描述： 1. 認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團隊，通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責； 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗不少于5年，其中管理經(jīng)驗不少于2年，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分； 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 3. 極強的自驅(qū)力、學習能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分； 5. 持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。2024-11-15
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授權(quán)店店長（玉林容縣）4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護店內(nèi)形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。2024-11-15
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授權(quán)店店長（百色隆林）4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護店內(nèi)形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。2024-11-15
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售(憑許可證經(jīng)營);知識產(chǎn)權(quán)服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售(除國家專控產(chǎn)品);設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,展覽展示服務,國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
對能源業(yè)、建設基礎工程、礦業(yè)、文化旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資及管理;從事對未上市企業(yè)的投資及信息咨詢服務;建筑材料(除危險化學品)的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可展開經(jīng)營(前置許可項目及國家禁止經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;高新技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;計算機軟件的開發(fā)與銷售。 -
對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(除危險化學品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機構(gòu)經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品);家具加工。
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市場經(jīng)營，鋪面出租，物業(yè)管理服務；建筑材料（除危險化學品）、有色金屬（除國家專控產(chǎn)品）、辦公設備及辦公用品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料和超薄塑料袋）、服裝、日用百貨、汽車配件、機械設備、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、五金交電的銷售。
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保健服務(具體項目以審批部門批準的為準),健康信息咨詢,家庭服務,銷售:母嬰用品;對醫(yī)療業(yè)的投資。 -
房地產(chǎn)評估,土地評估,資產(chǎn)評估(以上項目,憑有效資格證書在有效期限內(nèi)經(jīng)營),房地產(chǎn)商品信息咨詢,房地產(chǎn)投資信息咨詢,房地產(chǎn)居間、行紀、代理服務,地價咨詢,土地登記代理服務,土地開發(fā)整理。
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項目投資；投資咨詢；投資開發(fā)；投資與資產(chǎn)管理；企業(yè)管理咨詢；形象策劃；營銷策劃；市場調(diào)查；技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；組織文化藝術(shù)交流活動；承辦展覽展示；銷售計算機軟硬件及外設、五金交電、化工產(chǎn)品（不含危險化學品及一類易制毒化學品）、日用品、電子產(chǎn)品、機械設備。（“1、未經(jīng)有關(guān)部門批準，不得以公開方式募集資金；2、不得公開開展證券類產(chǎn)品和金融衍生品交易活動；3、不得發(fā)放貸款；4、不得對所投資企業(yè)以外的其他企業(yè)提供擔保；5、不得向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益”；企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學品)、裝飾材料(除危險化學品)、機電設備的銷售。
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對礦業(yè)、能源業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資；礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、有色金屬、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、氧化鋁、石膏、水泥、建筑材料（除危險化學品及木材）、機電設備、鋼材、化工產(chǎn)品及原料（除危險化學品）、家用電器、計算機及配件的銷售；網(wǎng)上貿(mào)易代理。
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對教育業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)的投資;銷售:教學設備、辦公用品、玩具、日用百貨、洗滌用品、化妝品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、工藝品;企業(yè)管理信息咨詢,教育信息咨詢,企業(yè)形象策劃,會務服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外);室內(nèi)游戲娛樂服務(具體項目以審批部門批準的為準)。
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