職位描述

1、職責(zé):負(fù)責(zé)公司旗下品牌家具店的導(dǎo)購(gòu)和銷售管理工作,店面日常事務(wù)管理和人員管理工作;
2、要求:男女不限,大專以上學(xué)歷,責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有3年以上店面或者團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、轉(zhuǎn)正工資:5000-8000元/月,底薪+績(jī)效+ 高提成;除正常月工資、提成外,公司還設(shè)有年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)穩(wěn)定優(yōu)異者,年薪可達(dá)8-10萬(wàn)元。

公司簡(jiǎn)介

									

我們是一家運(yùn)營(yíng)品牌定制家居為基礎(chǔ)的連鎖銷售企業(yè).公司代理有億田集成灶.易高全屋定制家居.主要服務(wù)于家居定制業(yè)務(wù).

??億田集成灶公司簡(jiǎn)介:http://www.entive.com

浙江億田電器有限公司是一家創(chuàng)立于1991年.現(xiàn)已發(fā)展為一家集專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售.服務(wù)為一體的高端廚房電器制造專家.截止2015年底全國(guó)設(shè)有1200家專賣(mài)店.逾3000家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).

??易高全屋定制家居:http://www.yigaojiaju.com/

易高定制家具(合肥易高空間裝飾工程有限公司)-國(guó)內(nèi)超大型全屋定制家具品牌/生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)商.中國(guó)唯一全品類全屋定制家具品牌廠家.集研發(fā).設(shè)計(jì).生產(chǎn).銷售.服務(wù)于一體專業(yè)定制家具集團(tuán)品牌.

作為“全屋定制”倡導(dǎo)者.自2009年創(chuàng)立伊始.即以?|?量“心”定制?|為信念追求.堅(jiān)持6S管理法則.研發(fā)出涵蓋臥房.書(shū)房.餐廳.客廳等空間使用的各類板式.實(shí)木及實(shí)木復(fù)合系列百余種產(chǎn)品.在注重設(shè)計(jì)的美妙視覺(jué)和空間利用的同時(shí).將簡(jiǎn)歐風(fēng)格與應(yīng)用巧妙糅合.為消費(fèi)者提供360°全屋定制家具品牌解決方案.

至今為止.易高定制家具集團(tuán)已有專利發(fā)明十余項(xiàng),ISO9001體系及十環(huán)認(rèn)證的通過(guò).表明產(chǎn)品無(wú)論在質(zhì)量上還是環(huán)保上.已完全符合國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn).集團(tuán)始終堅(jiān)持“科技.創(chuàng)新.可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念.在與德國(guó)豪邁.漢高等國(guó)際知名廠商深度合作的同時(shí),還與紅星.居然等國(guó)內(nèi)大型賣(mài)場(chǎng)保持戰(zhàn)略合作,并引入華廣.圓方等頂尖設(shè)計(jì)軟件.同時(shí)擁有20萬(wàn)平現(xiàn)代化廠房及多條先進(jìn)生產(chǎn)線.網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó).每年為將近20萬(wàn)家庭提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù).

2014年.易高定制家具集團(tuán)聘請(qǐng)歐洲家居設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)首席設(shè)計(jì)師裴.音禮先生擔(dān)任公司設(shè)計(jì)總監(jiān).以延伸易高產(chǎn)品的創(chuàng)意內(nèi)涵.為進(jìn)一步提升品牌形象.集團(tuán)于2015年簽約著名影星,?中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)“最佳女主角”-宋佳為形象代言人.并在央視.地方衛(wèi)視.網(wǎng)絡(luò)等媒介進(jìn)行多維度廣告投放.以彰顯品牌內(nèi)涵.體現(xiàn)品牌價(jià)值.

一直以來(lái).易高定制家具集團(tuán)保持著健康.穩(wěn)定.快速的發(fā)展態(tài)勢(shì).不僅擔(dān)任中國(guó)定制家具研究中心執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位.中國(guó)整體家居品牌聯(lián)盟主席單位.還獲得“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”“中國(guó)衣柜十大影響力品牌”.“全國(guó)質(zhì)量信得

以人為本.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的宗旨.歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀.在南寧各大主流家居賣(mài)場(chǎng)(富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng).榮寶華家居建材廣場(chǎng))均設(shè)立了高端品牌家具專賣(mài)店.經(jīng)營(yíng)面積達(dá)2000多平米.并擁有完善的企業(yè)管理體系.現(xiàn)綜合發(fā)展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設(shè)計(jì).家居售后服務(wù)一體化的家居運(yùn)營(yíng)商.

??????我們倡導(dǎo)的是一種定制家居文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務(wù)理念.我們誠(chéng)摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團(tuán)隊(duì).共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!

旗下連鎖專賣(mài)店地址:

???南寧市星光大道榮寶華(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)2F億田集成電器廚房配套

南寧市星光大道榮寶華(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)2F易高全屋定制中心

??辦公室地址:

???????金康天和時(shí)代8-1103

???招聘聯(lián)系人:楊生??18****4996

公司薪資福利體系:

1.各崗位工資結(jié)構(gòu)均為:基本工資?+?績(jī)效工資?+?高提成?+?崗位補(bǔ)助.

2.除正常月基本工資.提成外.公司還設(shè)有多種銷售獎(jiǎng)勵(lì).競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì).以及年終獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).工齡獎(jiǎng)等.業(yè)績(jī)優(yōu)異者.可實(shí)現(xiàn)高薪.

3.員工享有年休假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假期.

4.公司不定期開(kāi)展旅游.拓展.培訓(xùn)等活動(dòng).

5.公司注重員工發(fā)展.為員工發(fā)展提供有益平臺(tái),店長(zhǎng).經(jīng)理都是基層提升.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
陳女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店家裝客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制 銷售品牌:美的
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名(就職地點(diǎn)在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街;根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門(mén)店就近安排工作。 店長(zhǎng)招聘:崗位職責(zé): 1、對(duì)總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作,確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí); 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 上班地點(diǎn):廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號(hào)入號(hào)卓詩(shī)尼 晉升渠道:儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo) 儲(chǔ)備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。
朱先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開(kāi)發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開(kāi)發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。 福利待遇: (1)五險(xiǎn)一金(2)帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、提成(3)員工午餐
陳考坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
李晉超
南寧
沒(méi)錢(qián)花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖,全國(guó)200多家門(mén)店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
蒲亞南
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在專賣(mài)店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā),老會(huì)員維護(hù)及店鋪宣傳工作; 3、協(xié)助店面開(kāi)展活動(dòng),管理店面提升業(yè)績(jī)。 任職資格: 1.高中以上學(xué)歷,懂電腦操作; 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.年齡20~35歲,身體健康。 4.在南寧、柳州、桂林均有門(mén)店,具體工作地址根據(jù)應(yīng)聘者要求和公司協(xié)商進(jìn)行分配。 薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置兩人,上班 830:00—18:00(周日或者周六休息) 待遇:店員2100元/月+提成+超額提成(按任務(wù)完成率拿上下浮動(dòng))多賣(mài)多得,綜合薪資3500-9000之間 店長(zhǎng)2800-3000+提成+門(mén)店超額完成提成(按任務(wù)完成率拿上下浮動(dòng)),綜合薪資4500-10000之間 工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林
楊先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)書(shū)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧,產(chǎn)品知識(shí)等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。 3.確保門(mén)店圖書(shū)、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成終端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門(mén)店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,做好客戶服務(wù)。 5.對(duì)門(mén)店的資金管理負(fù)責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門(mén)店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開(kāi)支。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行,各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。 6. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會(huì)員信息資料,維護(hù)固定顧客群。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2. 有書(shū)店管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖書(shū)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書(shū)出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書(shū)店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng), 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠果斷處理好書(shū)店發(fā)生的各種問(wèn)題。 8.長(zhǎng)期定居桂林陽(yáng)朔優(yōu)先考慮。
韋女士
行政專員
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門(mén)店各類營(yíng)銷活動(dòng); 8.監(jiān)督管理 門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
張聲洪
廣西燕之翔商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西燕之翔商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/家具
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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