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職位描述

負(fù)責(zé)整店管理 培訓(xùn)  客戶導(dǎo)流 有頭療相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)25-40歲之間

公司簡(jiǎn)介

									廣西鶴蘭墨生物科技有限公司創(chuàng)建于2019年5月。早在2017年儒商企業(yè)家黃曼麗女士在南寧市創(chuàng)立了鶴蘭墨品牌，潛心開(kāi)展皮膚健康領(lǐng)域的植物洗護(hù)產(chǎn)品研究。目前公司下轄廣西鶴蘭墨廣澤生物科技有限公司、廣西八桂皮膚科醫(yī)生集團(tuán)、廣西鶴蘭墨皮膚醫(yī)學(xué)研究中心和廣西皮膚中醫(yī)藥研究中心，面向人民群眾對(duì)皮膚健康重大需求，立足皮膚健康產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向，專(zhuān)注皮膚微生態(tài)健康，瞄準(zhǔn)國(guó)際前沿、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、加速成果轉(zhuǎn)化，在天然純植物洗護(hù)產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)護(hù)膚品、特殊功效的皮膚健康系列產(chǎn)品以及皮膚科臨床新材料應(yīng)用、診斷試劑、外用藥研發(fā)等方面全面發(fā)展，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助力廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    “天然為本，消養(yǎng)兼和；潤(rùn)潔同根，中庸如鶴?！笔曲Q蘭墨品牌的真實(shí)寫(xiě)照。有道是“三分病七分養(yǎng)”，這句話對(duì)皮膚病疾患的人來(lái)說(shuō)是最恰當(dāng)不過(guò)。皮膚病診斷容易治療難，人日常生活中的皮膚健康管理涉及“衣、食、住、行、洗”問(wèn)題卻大有學(xué)問(wèn)，皮膚病治療難的問(wèn)題靠的是“七分養(yǎng)”。鶴蘭墨專(zhuān)注“皮膚健康管理”，產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程全程由皮膚科醫(yī)生參與，以維護(hù)皮膚微生態(tài)平衡、建立皮膚微生態(tài)屏障的全新研發(fā)理念，使用廣西道地壯藥和中草藥以及名貴草本植物為原材料，組建專(zhuān)業(yè)的皮膚應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，依托廣西皮膚科專(zhuān)科聯(lián)盟，以林有坤教授（研發(fā)總顧問(wèn)）為主導(dǎo)，集合廣西本土的皮膚專(zhuān)業(yè)人士共同打造專(zhuān)業(yè)品牌、建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正在申報(bào)多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)及區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，拒絕添加化學(xué)防腐劑和化學(xué)香精，使得鶴蘭墨產(chǎn)品成為名副其實(shí)的皮膚安全產(chǎn)品，如今已經(jīng)成為集原料種植、生產(chǎn)、科研、服務(wù)、教學(xué)、培訓(xùn)與管理于一體，專(zhuān)注皮膚微生態(tài)健康的廣西民族化妝品品牌。

    皮膚康養(yǎng)也是鶴蘭墨戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)之一。皮膚作為人體最大的器官，是人體健康的忠實(shí)衛(wèi)士，不僅長(zhǎng)期受到外界環(huán)境因素壓力，而且承受著內(nèi)在免疫平衡失調(diào)壓力。針對(duì)皮膚康養(yǎng)這個(gè)長(zhǎng)期被忽略的問(wèn)題，公司以超前的視角，提出了皮膚康養(yǎng)中心的建設(shè)理念，建立皮膚康養(yǎng)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系。公司在南寧市邕寧區(qū)那樓鎮(zhèn)規(guī)劃申報(bào)4500畝皮膚森林康養(yǎng)基地，已種植200畝中草藥種植基地，共植金絲楠、奇楠沉香、無(wú)患子、旱蓮草、牛大力及其他中草藥等。此外周邊有原生態(tài)森林資源近萬(wàn)畝，非常適合發(fā)展皮膚康養(yǎng)，在林下種植了五指毛桃、三叉苦、崗梅、兩面針等100多種中草藥，未來(lái)發(fā)展規(guī)劃將該基地建成“森林+文化+中藥材”為主題的森林皮膚康養(yǎng)模式和醫(yī)養(yǎng)文化基地，在通過(guò)人的視、嗅、聽(tīng)、味、觸等“五感”使人的身心得到放松或良性*基礎(chǔ)上，開(kāi)展壯族水療、精油經(jīng)絡(luò)按摩推拿等特色康養(yǎng)保健。逐步發(fā)展成為廣西獨(dú)具特色的美膚小鎮(zhèn)。

    獨(dú)木不成林，一人不是眾。海之所以無(wú)邊，是因?yàn)榻訁R聚。山之所以高聳，是因?yàn)橥潦叻e。鶴蘭墨人站如鶴、笑如蘭、行如墨，立志在草本養(yǎng)膚護(hù)膚領(lǐng)域廣開(kāi)賢路，潤(rùn)澤天下。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新天地別墅區(qū)怡景園9-2 查看上班路線

可能感興趣的職位: 單位食堂店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

陳女士; 店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名（就職地點(diǎn)在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街；根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資）應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門(mén)店就近安排工作。店長(zhǎng)招聘：崗位職責(zé)： 1、對(duì)總公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí)； 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。上班地點(diǎn)：廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號(hào)入號(hào)卓詩(shī)尼晉升渠道：儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo) 儲(chǔ)備干部招聘：薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。

朱先生; 酒店民宿店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棲旅酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開(kāi)發(fā)，綜合運(yùn)用各種OTA渠道開(kāi)發(fā)客源，提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案，控制各項(xiàng)成本費(fèi)用，完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系，內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金（2）帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、提成（3）員工午餐

陳考坤; 服裝店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年

李晉超; 家電專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店人員、銷(xiāo)售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施每月銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店家裝客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有家電或銷(xiāo)售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，有公平、完善的晉升機(jī)制銷(xiāo)售品牌：美的

陳; 書(shū)店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漓江書(shū)院文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)書(shū)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；組織、安排、管理店內(nèi)的銷(xiāo)售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧，產(chǎn)品知識(shí)等；合理安排員工分工，激發(fā)員工的潛力。 3.確保門(mén)店圖書(shū)、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)成終端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作，包括銷(xiāo)售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門(mén)店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等，做好客戶服務(wù)。 5.對(duì)門(mén)店的資金管理負(fù)責(zé)，有效控制店內(nèi)的損耗，杜絕門(mén)店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開(kāi)支。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行，各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。 6. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會(huì)員信息資料，維護(hù)固定顧客群。崗位要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2. 有書(shū)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有圖書(shū)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書(shū)出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度；熟悉書(shū)店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 4. 具備銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠果斷處理好書(shū)店發(fā)生的各種問(wèn)題。 8.長(zhǎng)期定居桂林陽(yáng)朔優(yōu)先考慮。

韋女士

行政專(zhuān)員; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨； 7.監(jiān)督管理門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 匹克專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 5.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

張聲洪; 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門(mén)店員工的工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量；開(kāi)展各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，做好新品的陳列、營(yíng)銷(xiāo)及滯銷(xiāo)商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)，門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理，保證充足的貨品，嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查，做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查，杜絕不合格商品上架銷(xiāo)售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求: 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年，有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從公司安排。

雷耀偉; 二手車(chē)店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皮卡大王二手車(chē)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：09：00-18:00

唐迪