職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店鋪的日常管理工作,;
2、負(fù)責(zé)店鋪推廣管理,組織策劃活動(dòng)、會(huì)員募集等;
3、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)收管理及財(cái)務(wù)對(duì)賬;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的分工管理、培養(yǎng)、挖掘、評(píng)估考核等,引導(dǎo)并促成店員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)各供應(yīng)渠道管理、客情關(guān)系維護(hù);
6、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及目標(biāo)消費(fèi)群體習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,提出有助于完成店內(nèi)目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);
7、處理客訴,解答疑問(wèn),維護(hù)各渠道關(guān)系;
8、與集團(tuán)、總部員保持日常溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)沒(méi)有硬性要求,需要有想法和銷售熱情,喜歡接受新鮮事物,男女不限。
2、具備3年以上店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在門(mén)店銷售管理、庫(kù)存、商品陳列、員工管理等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有商超、餐飲、招商、零售等其中之一的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,0-1組建過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理者優(yōu)先。
3、具備處理復(fù)雜工作事務(wù)的能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判及溝通交際能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新和開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)急能力和管理執(zhí)行能力。
月休6天
薪酬待遇:基本薪酬(含績(jī)效)+租賃提成+活動(dòng)提成+銷售提成,五險(xiǎn)一金
我們期待有創(chuàng)意、有想法的優(yōu)秀人才一起共創(chuàng)(該崗位謝絕無(wú)經(jīng)驗(yàn)者),期待您的加入哦!
公司簡(jiǎn)介
新影響文化投資集團(tuán)是中國(guó)具有影響力的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務(wù)和投資運(yùn)營(yíng)商。目前集團(tuán)現(xiàn)有員工逾 600人,2016年集團(tuán)控股企業(yè)營(yíng)業(yè)收入超億元。經(jīng)過(guò)10年時(shí)間的積累和沉淀,現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)跨國(guó)文化投資集團(tuán),下屬14個(gè)分子公司,業(yè)務(wù)涵蓋北京、武漢、南寧、桂林、柬埔寨等城市與國(guó)家。服務(wù)過(guò)超500個(gè)品牌客戶,成就了廣告創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)、媒體運(yùn)營(yíng)、旅游推廣、文化藝術(shù)、體育產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷7大版塊業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的積累和沉淀,新影響文化投資集團(tuán)已由服務(wù)型企業(yè)升級(jí)為產(chǎn)業(yè)型企業(yè),全力打造面向中國(guó)—東盟的文化+產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
403禾集是廣西老牌廣告公司新影響集團(tuán)的子品牌,憑借背靠大樹(shù)好乘涼的自信,403禾集誓死捍衛(wèi)每一位新青年藝術(shù)家的尊嚴(yán)和理想,同時(shí)打破人們認(rèn)為文藝自視清高的刻板印象,為藝術(shù)家和普通人、藝術(shù)品和商業(yè)性搭建溝通與合作的橋梁。我們有書(shū)店、美術(shù)館、劇場(chǎng)、烘焙館、兒童繪館,以及半開(kāi)放與封閉的創(chuàng)客空間,總有一方小天地能夠滿足你的美學(xué)想象,總有一個(gè)平臺(tái)能夠守你的理想。
403禾集-書(shū)巢品牌成立于2009年,當(dāng)年那家坐落在航洋北的小書(shū)房,一度成為南寧文藝青年的聚集地。但文藝不應(yīng)該是少部分人的生活必需品,文藝生活應(yīng)成為大眾的生活習(xí)慣。十年后的2019年,書(shū)巢以新的姿態(tài)出現(xiàn)在公眾視野當(dāng)中。如今的書(shū)巢,擔(dān)負(fù)的是普及文藝知識(shí),回顧經(jīng)典文化的社會(huì)責(zé)任,“我們?yōu)槭裁磹?ài)”讀書(shū)推廣IP、音樂(lè)朗誦會(huì)、書(shū)巢讀書(shū)會(huì)等活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行中。
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利:
1、薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、保險(xiǎn)、公積金:為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、住房公積金;
3、福利:良好的辦公環(huán)境,生日福利、過(guò)節(jié)福利、員工活動(dòng)、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。享受新影響集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(書(shū)籍文創(chuàng)產(chǎn)品、咖啡、攝 影、旅游、等)的員工折扣價(jià);
4、休假:享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、補(bǔ)休、病假等;
5、發(fā)展:規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量;
6、培訓(xùn):擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容性質(zhì)劃分為綜合素質(zhì)培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,公司提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)肆零叁文化創(chuàng)意有限公司 查看上班路線
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理
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店長(zhǎng)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢(qián)的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。13小時(shí)前姜莉
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女裝店長(zhǎng)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高;13小時(shí)前鄧小容
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單位食堂店長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。13小時(shí)前陳女士
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店長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差13小時(shí)前黃女士
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服裝店長(zhǎng)(良慶)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮13小時(shí)前顏迪總監(jiān)
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店長(zhǎng)(南寧新世界)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育地點(diǎn):南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。13小時(shí)前人力資源部
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店長(zhǎng)(江南萬(wàn)達(dá))4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育地址:南寧江南萬(wàn)達(dá)斯凱奇店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。13小時(shí)前人力資源部
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店長(zhǎng)(融創(chuàng)茂)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。13小時(shí)前人力資源部
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門(mén)店店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作; 2、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通; 4、 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、具有超市店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;13小時(shí)前人事部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪主管店助副店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理店長(zhǎng)店助門(mén)店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理人員門(mén)店管理主管店務(wù)主管珠寶店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)連鎖門(mén)店經(jīng)理
- 廣西新影響肆零叁文化創(chuàng)意有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/廣告
- 成立時(shí)間 5年(2019年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人