職位描述
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的自營店銷售指標(biāo);
2.?促銷活動的執(zhí)行和實施管理;
3.?協(xié)助上級、物料的調(diào)配和有效管理;
4.?自營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;
5.?顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;
6.自營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
7.?協(xié)助上級對自營店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;
8.?負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
9.?完成上級安排的其他工作。
10.晉升方向:零售管理類:店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理
任職要求
1.?高中或以上學(xué)歷,20歲以上,身高158cm以上,電腦操作熟練。
2.?有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.?較強的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
4.?工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
5.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差
薪資待遇:2800-10000元(上不封頂)(提供住宿)
公司簡介
搜于特集團(tuán)2005年12月創(chuàng)立于中國改革開放的前沿城市廣東省東莞市,從運營休閑服飾品牌“潮流前線”起步,一直穩(wěn)步快速成長,2010年11月搜于特集團(tuán)成功在深圳證券交易所上市(證券代碼002503)。目前搜于特集團(tuán)已發(fā)展成為涵蓋休閑服飾品牌運營、供應(yīng)鏈管理、品牌管理、商業(yè)保理和對外投資等眾多領(lǐng)域的中國著名時尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán),多年上繳國家稅收穩(wěn)居?xùn)|莞市民營企業(yè)前列。搜于特集團(tuán)運營的中國著名休閑服飾品牌“潮流前線”,以“平價的快時尚”為品牌定位。公司通過主抓品牌推廣、研發(fā)設(shè)計和營銷渠道建設(shè)等服裝產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié),將生產(chǎn)加工低端環(huán)節(jié)全部外包的經(jīng)營模式,走出了一條無污染、低能耗、高產(chǎn)出、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路,目前全國共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來,為適應(yīng)服飾消費市場的新變化,公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂萊等10個不同風(fēng)格的潮流子品牌,以“潮流前線”品牌集合店的形式,滿足新生代消費者個性化、差異化和小眾化的消費需求。為適應(yīng)時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢,開辟搜于特集團(tuán)未來發(fā)展新空間,2015年搜于特集團(tuán)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,立足服裝產(chǎn)業(yè),同時向供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等時尚生活產(chǎn)業(yè)各項增值服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展,致力于將搜于特集團(tuán)打造成為具有領(lǐng)先優(yōu)勢的時尚生活產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商。為此,搜于特集團(tuán)分別成立東莞市搜于*應(yīng)鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業(yè)保理有限公司,開展供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等各項業(yè)務(wù)。為不斷擴(kuò)大集團(tuán)時尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,搜于特集團(tuán)近年來還積極擴(kuò)大對外投資,先后投資了法國著名時尚高端女裝“ELLE”,麻棉藝術(shù)女裝“茵曼”、“初語”,時尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”,時尚民族風(fēng)女裝“熙世界”、時尚中國風(fēng)女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國電商服飾品牌;以及中國排名第一的零售在線教育培訓(xùn)平臺“中研瀚海”、中國最大跨境電商平臺之一的“拉拉米”和中國高校咖啡連鎖第一品牌“時間膠囊”等。目前,搜于特集團(tuán)正在籌備設(shè)立時尚文化產(chǎn)業(yè)投資基金,將繼續(xù)選擇在時尚文化產(chǎn)業(yè)中處于領(lǐng)先地位或具有行業(yè)領(lǐng)先潛力、具備高成長性的投資標(biāo)的進(jìn)行投資,不斷擴(kuò)大和優(yōu)化搜于特集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局,為搜于特集團(tuán)未來能夠持續(xù)高成長注入強大的內(nèi)生動力,不斷推進(jìn)搜于特集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 廣西區(qū)運營中心成立于2010年9月,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌"潮流前線"廣西市場的開發(fā)、商業(yè)運營與管理。經(jīng)過近10年的精耕細(xì)作,廣西區(qū)目前已開有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開設(shè)100多家門店.我們以誠信第一、以客戶為核心的服務(wù)理念:為所有的加盟客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的運營服務(wù)指導(dǎo),力爭成為廣西服飾行業(yè)領(lǐng)軍者!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘急需人才,我們期待有才華、勇于拼搏的您加入,我們將為您提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機會、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)中山路66號金外灘商務(wù)大廈 查看上班路線
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時內(nèi)黃經(jīng)理
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服裝店長+高流店6000-7000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;22小時前黃一
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汽服門店店長7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;22小時前劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。22小時前尚勇
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小湯總北湖安居小區(qū)店店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。22小時前尚勇
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。22小時前尚勇
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店長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西還顏生物科技有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求,制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識的提升。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考核,并正面溝通引導(dǎo),幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學(xué)習(xí)能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗,有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~22小時前高健
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女裝店長6000-9000元南寧-橫州橫州市蔻佳服裝店服裝/紡織/皮革店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗,; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 4、中專以上學(xué)歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳;22小時前鄧招直
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百色火鍋店店長/前廳管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓(xùn)提升 工作地點:百色市22小時前陳東勝
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店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊 3.良好溝通表達(dá)能力22小時前
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- 欽州市欽南區(qū)俊友潮流前線服裝超市
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --