職位描述

1.負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理.包括:人員管理.貨品陳列及安全管理.店鋪形象管理.賣場(chǎng)管理等,
2.管理.執(zhí)行.跟進(jìn).達(dá)成店鋪銷售目標(biāo).依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略,
3.規(guī)范.監(jiān)督.指導(dǎo).落實(shí)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng).公司各項(xiàng)管理政策及工作流程,
4.合理安排客戶管理的各項(xiàng)工作.跟進(jìn)工作進(jìn)度.驗(yàn)收結(jié)果.達(dá)成客戶管理目標(biāo),
5.對(duì)競(jìng)品進(jìn)行市調(diào).監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行情況并反饋結(jié)果
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾.提高客戶滿意度,
7.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)態(tài).合理制定本店人材梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行,
8.負(fù)責(zé)組織店鋪各類會(huì)議.及各項(xiàng)日常行政工作.
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
3.五年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn).同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先考慮
4.具有豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).以及團(tuán)隊(duì)管理.客戶管理.商品管理.陳列
管理經(jīng)驗(yàn)
5.性格開朗.責(zé)任心強(qiáng).能在一定的工作壓力下完成工作
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力.溝通表達(dá)能力.組織協(xié)調(diào)能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
7.熟悉電腦操作.能夠使用常用的辦公軟件工作
薪酬福利:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì).月綜合收入8000-15000.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金.滿一年享有帶薪年假.加班費(fèi).法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼.工齡獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng)等.
2.發(fā)展方向:
管理發(fā)展方向:一星店經(jīng)理→二星店經(jīng)理→三星店經(jīng)理→一星級(jí)店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo) - 區(qū)域經(jīng)理.半年考核調(diào)薪一次.晉升空間大.
專業(yè)發(fā)展方向:一星店經(jīng)理→二星店經(jīng)理→三星店經(jīng)理→督導(dǎo)→區(qū)域經(jīng)理
招聘熱線:07****07313

公司簡(jiǎn)介

周金祥珠寶成立于2009年,總部位于廣西南寧,是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運(yùn)營(yíng)的珠寶公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展,旗下已開設(shè)二十多家珠寶店,運(yùn)營(yíng)的品牌有:周六福、六福、金大福、中國(guó)珠寶、中國(guó)黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心,輻射來(lái)賓、賀州、合浦、防城港等地,目前門店位置分布:

1)南寧:市中心黃金地段,主營(yíng)周六福品牌, 8家門店;

2)來(lái)賓:市中心城區(qū),主營(yíng)金大福、中國(guó)珠寶,2大品牌,3家門店;

3)賀州:市中心城區(qū),主營(yíng)周六福、金六福,2大品牌,4家門店;

4)防城港:市中心城區(qū),主營(yíng)六福、金大福、周六福,3大品牌,4家門店;

5)合浦縣:縣中心城區(qū),主營(yíng)周六福、金大福、周金祥,2大品牌及周金祥珠寶自營(yíng)品牌,4家門店。

公司企業(yè)文化:

? 經(jīng)營(yíng)理念:以客戶為中心,以員工為核心,以企業(yè)股東發(fā)展為目標(biāo)

? 企業(yè)使命:讓每個(gè)人都擁有自己滿意的珠寶首飾

? 企業(yè)愿景:以品質(zhì)體現(xiàn)價(jià)值,做廣西最受歡迎的百年珠寶,為員工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)有車、有房、有保障的夢(mèng)想!

? 企業(yè)價(jià)值觀: a) 客戶第一:客戶是衣食父母 b) 團(tuán)隊(duì)合作:因?yàn)樾湃嗡院?jiǎn)單,共享共擔(dān),平凡人做非凡事 c) 擁抱變化:無(wú)論你變不變化,世界在變;客戶在變;競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在變;迎接變化,勇于創(chuàng)新 d) 誠(chéng)實(shí)守信:誠(chéng)實(shí)正直、言行坦蕩 e) 激情活力:樂觀向上、永不放棄 f) 敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精 g) 認(rèn)真生活,快樂工作,保持理想:在堅(jiān)持公司核心價(jià)值觀基礎(chǔ)上,致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗(yàn)和服務(wù),與客戶共同成長(zhǎng)

本公司用人原則:品行第一,任人為才,擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市朝陽(yáng)路9號(hào)興寧路步行街 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-林海大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整,確保展館運(yùn)營(yíng)順暢。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接待顧客咨詢,了解顧客需求,參與公司制定短中長(zhǎng)期銷售目標(biāo)。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗樂觀、陽(yáng)光。 5.待遇:底薪6000+業(yè)績(jī)提成。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
15小時(shí)前
覃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
15小時(shí)前
鄧小容
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
15小時(shí)前
單先生
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
15小時(shí)前
姜莉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
15小時(shí)前
陳女士
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
15小時(shí)前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。 3、會(huì)使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長(zhǎng)或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽(yáng)區(qū)婦幼企鵝寶貝
15小時(shí)前
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
15小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-邕寧區(qū)
廣西尚嘉物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的月目標(biāo),店鋪的陳列維護(hù),人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:個(gè)提+店提+獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
15小時(shí)前
陳威儒
廣西周金祥珠寶首飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西周金祥珠寶首飾有限公司
所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
成立時(shí)間 9年(2015年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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