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職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助區(qū)域銷售經理對所管轄門店的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

2、堅持貫徹落實企業(yè)的經營目標，帶領所屬人員制定和完成銷售目標。

3、組織、安排、管理店內的日常銷售工作，主持各種例會及培訓的開展。

4、合理安排店面各人員的工作開展情況，需要有全局觀，并靈活處理突發(fā)事件。

5、按照公司規(guī)定設定人員組織架構、人員編制及重要*。

6、對店面店長、主管工作的跟進及溝通，每月對下級工作進行評價，制定合理的績效改善計劃。

7、做好顧客關系管理：根據上級安排做好售后跟蹤服務，正確填好顧客資料，建立健全顧客資源檔案。

8、全面負責直營店的各項事物，管理店面的庫存商品；階段性的培訓課程，每項工作提供細致化指導。

崗位要求：

（一）年齡30-45周歲，大專及以上學歷，有1-2年管理崗位工作經驗。

（二）業(yè)務水平：具備良好的溝通能力，有魄力。

（三）職業(yè)素質：

1、具有敬業(yè)和團隊合作精神。

2、觀察力與應變能力強，善于與人溝通交流。

3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排和管理。

工作時間：9：30-18：00，周末雙休

福利待遇：

門店經理底薪分1檔至5檔，1檔7000，5檔10000，業(yè)績越高底薪越高；試用期即使0業(yè)績，底薪也能拿7000；試用期間，如果能做到更高檔級的業(yè)績，底薪就按高的檔級核算。另有提成、季度績效獎金、年終慰問金。多勞多得，你的薪水你話事。

公司簡介

公司概況:

 公司成立于1998年.是國內以中國傳統(tǒng)易經文化為理念.集生產與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè).

企業(yè)的口號是“誠信為人.善美做事”.始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領先的地位.

公司的發(fā)展: 截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近 .在職員工將近700人.之后還將會繼續(xù)開辟新市場.新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經營理念和目標.公司的產品: 公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國結相結合.形成具有自己特色的銷售文化理念.

公司的福利機制: 公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力.依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構建成一個合作緊密的矩形化團隊.并引進先進的管理模式.良好的激勵機制.為每一位員工提供優(yōu)質的培訓.設計良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長. 同時.為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對員工的關愛意識.激勵員工積極進取.公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動福利.全勤獎勵.績效獎勵.暢所欲言獎勵.年終獎勵等.本公司積極貫徹.實施國家政策.按照國家相關規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴格按照國家規(guī)定實施合同用工.即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂.社會保險的購買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障. 公司明天的發(fā)展有賴于您的參與.誠摯歡迎您的加入!

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     或關注公司微信號:yanbenmingnian

南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層,0771-****271

(具體面試地址以我單位電話通知為準.)

店面地址:

衡陽店:南寧市衡陽西路廣運都市景苑115號(友愛衡陽路口蘇寧電器旁)

新民店:南寧市新民路20號辦公樓一層3號(新民民族路交匯處市二中對面)

東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(榮和中央公園對面)

七星店:南寧市古城路2-1號(舊夢之島購物中心對面)

桃源店:南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學旁)

旗艦店:南寧市東葛路72號(東葛葛村路口同開大廈1樓)

新竹店:南寧市民族大道81-1號(新竹路30號旁)

摩卡店:南寧市新民路1-19號(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層（總部）查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時內

黃經理; 影樓店長
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.全面主持門店的日常事務，執(zhí)行公司營銷策略，帶領團隊完成經營目標； 2.負責門店市場的開拓，增強周邊影響力，維護企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平，門店客訴客怨終結者； 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達成高效的工作效率； 5.負責審核把關呈報公司的各種報表，確保準確性和時效性； 6.負責門店團隊建設，營造良好的團隊工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合；任職要求： 1.年齡35歲以內，大專及以上學歷； 2.兩年以上服務型店面店長經驗，具有較強的店務管理經驗和客戶服務意識；有影樓管理經驗者優(yōu)先； 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行； 4.較強的團隊管理能力和溝通能力，親和力強； 5.優(yōu)秀的應變能力，對突發(fā)情況能夠從容處理。薪資結構：底薪+績效+提成，綜合收入15-20k

7小時前

陳女士

人事專員; 藥房店長
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責： 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務； 2、門店管理（人員、賣場、GSP質量管理、財務、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格標簽，促銷海報到位情況； 4、開拓會員、服務客戶等售后情況。任職要求： 1、熱愛中藥，熟悉中藥，至少在有經營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經驗。

20小時前

林姐; 專柜店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓

南寧百貨大樓股份有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1. 全面負責專柜的日常運營，監(jiān)督并評估導購的工作績效，及時捕捉員工動態(tài)，并對導購進行專業(yè)培訓，同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。 3. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工，激發(fā)團隊工作熱情，營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴格監(jiān)督商品管理，包括進貨驗收、商品陳列、服務質量等關鍵環(huán)節(jié)，確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野，能夠主動引領團隊開展直播銷售，拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務，確保團隊目標的順利實現(xiàn)。二、任職資格： 1. 教育背景：大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情，學習能力強，樂于接受并適應新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經驗，具備豐富的實戰(zhàn)經驗和管理能力。

20小時前

nnbhzp@nnbh.net; 生鮮商超店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務質量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標，并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核，監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律； 6、完成上級領導交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經驗2年以上； 2、大專以上學歷、年齡：28-40周歲總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號

20小時前

林先生; 店長助理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責： 1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、店面的組織管理，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務。任職要求： 1、身高158以上，年齡25-35歲.形象氣質佳。 2、性格開朗，積極向上，有一定溝通表達能力。 3、有較強的責任心、上進心和抗壓能力。 4、有服務意識，有相關服務行業(yè)經驗優(yōu)先；工作地點：萬象城附近門店（皇巢世家1樓）。工作時間：8:50-17:30

20小時前

周新; 店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責 1.全面負責公司運營工作部署、進行全方位落實； 2.根據運營情況數(shù)據進行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內最新動態(tài)信息，了解國家有關政策，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略依據； 4.負責公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動向，各項業(yè)務動向，合理調動各部門的人、財、物，全面完成全年工作任務； 5.負責制定全年度營銷運營計劃，根據運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標； 6.加強隊伍的建設，注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓體系建設，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質。 7.企業(yè)文化宣導，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實企業(yè)文化建設，提升與員工的凝聚力和號召力二：技能技巧熟悉運營管理，有運營管理等實戰(zhàn)經驗。熟悉醫(yī)學領域，掌握公司管理實操技能；認可公司核心價值觀。三：工作態(tài)度高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計劃、組織、協(xié)調和控制能力。

20小時前

陳瑋; 門店店長
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西誠必榮商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、全面負責門店人員、銷售、產品的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象，建立和維護良好的渠道客戶關系; 3、根據公司要求，執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負責門店家裝客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強; 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團隊管理經驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神，有家電或銷售行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險，公司不定期進行團建活動，有公平、完善的晉升機制銷售品牌：美的

20小時前; 店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

1、主要負責公司店內銷售管理工作 2、帶領店員做好店內促銷活動 3、戶外擴展客戶，開發(fā)新客戶銷售和售后服務

20小時前

李麗; 公寓店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司

計算機硬件

工作職責： 1.負責公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務，明確崗位責任，督導員工的服務規(guī)范操作及紀律執(zhí)行，確保服務質量。 3.協(xié)調解決問題，處理突發(fā)事件，在授權范圍內處理賓客關系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調內部團結，培訓員工。 5.與銷售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關工作經驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程，善于團隊管理，有事業(yè)心和責任心。 4.年齡26-32歲之間。

20小時前

楊女士