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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)美宜佳|宜上酒平臺(tái)酒水的推廣工作.通過地推.掃碼.顧客推廣等多種渠道.向用戶推薦宜上酒移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)購物平臺(tái).公司輔助贈(zèng)送禮品+優(yōu)惠券等方式給予配合.

2.門店的酒水管理.訂單管理.庫存管理.配送管理.培訓(xùn)管理.員工管理等日常管理工作.

3.根據(jù)客戶下單地址.保證客戶訂單安全.及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中,

4.復(fù)核訂單數(shù)量.保障配送貨物的準(zhǔn)確性,

5.保障配送過程中客戶商品的安全.衛(wèi)生等,

6.保證時(shí)準(zhǔn)的情況下并遵守交通規(guī)則.務(wù)必保障人身安全,

7.進(jìn)行門店的理貨.營運(yùn).加工等工作,

8.處理客戶關(guān)系.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾.

[任職資格]:

1.18-40歲.學(xué)歷不限,

2.自備電動(dòng)車一輛,

3.有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有商鋪店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,

4.熟悉南寧市區(qū)道路小區(qū).能熟練使用手機(jī)導(dǎo)航軟件,

5.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力.樂觀積極.陽光.能吃苦耐勞.不怕臟不怕累,

6.有上進(jìn)心.有責(zé)任心.做事積極.有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力,

7.有較強(qiáng)的抗挫能力能夠適應(yīng)倒班工作.良好的職業(yè)素養(yǎng).服務(wù)意思與團(tuán)隊(duì)合作精神.

[工作時(shí)間]:11:00-13:00 ,16:00-22:00,16:00-01:00 .月休四天

[工作地點(diǎn)]:南寧

聯(lián)系方式: 楊小姐   19968****20

公司簡介

一、公司簡介
       南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)快消品銷售公司，始建于2008年，注冊資金1800萬元，是世界500強(qiáng)百威英博在廣西市場的一級(jí)核心指定經(jīng)營商。公司旗下所經(jīng)營的品牌有：啤酒(百威系列、哈爾濱系列、百威超高端產(chǎn)品系列)、洋酒(法國保樂力加、墨高系列)、葡萄酒(澳大利亞杰卡斯系列)。
      公司實(shí)行實(shí)地直銷經(jīng)營，全渠道落地運(yùn)作。銷售網(wǎng)絡(luò)拓展至南寧市區(qū)(包括賓陽、橫縣)、欽州、防城(包括東興)等區(qū)域。公司通過實(shí)施強(qiáng)勢的品牌戰(zhàn)略和完善可復(fù)制的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，以及可擴(kuò)張的商業(yè)經(jīng)營模式，使企業(yè)始終處于良性的高速發(fā)展階段。
      公司奉行“持之以恒、一言九鼎”的企業(yè)精神，秉承“致誠為您”的服務(wù)理念，推行“以業(yè)績論英雄”的營銷文化，將準(zhǔn)確的市場定位和高效的銷售體系有效結(jié)合，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供充分施展才華的舞臺(tái)。

二、發(fā)展歷程：
2008年8月，南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司正式成立；
2009年，業(yè)務(wù)起步，儲(chǔ)銷一體；
2010年，大瓶業(yè)務(wù)升級(jí)為百威一級(jí)經(jīng)銷商；
2011年，欽州、防城港辦事處成立，百威夜場渠道升級(jí)為一級(jí)經(jīng)銷商；
2012年，百威產(chǎn)品銷量突破一百萬箱；
2013年，入選百威精英俱樂部；
2014年，壹銘貿(mào)易分公司成立；
2015年，恒信致誠分公司成立，橫縣、賓陽辦事處成立，百威產(chǎn)品銷量突破200萬箱，引入墨高系列產(chǎn)品；
2016年，百威產(chǎn)品銷量280萬箱，南寧3000平方米倉庫投入使用，擴(kuò)充百威興寧區(qū)市場業(yè)務(wù)；
2017年，深化企業(yè)內(nèi)部管理，提升行銷能力，擴(kuò)充百威西鄉(xiāng)塘區(qū)市場業(yè)務(wù)；
2018年，瑧和貿(mào)易分公司成立；
2019年，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品涵蓋啤酒、洋酒、葡萄酒、潮飲等品類。

三、企業(yè)文化
經(jīng)營目標(biāo)：成為優(yōu)秀的品牌經(jīng)銷商，永續(xù)經(jīng)營！
企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造平臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)價(jià)值觀：客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、至誠守信、激情創(chuàng)造、敬業(yè)專注。

四、我們的福利：
薪金組成：崗位基本薪金+績效獎(jiǎng)金+月度/季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；
其他福利：每月不定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；


歡迎加入我們，夢想在這里起航！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)長湖路55號(hào)富安居集團(tuán)大樓三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 服裝店長+高流店
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

店長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。任職要求： 1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

22小時(shí)前

黃一; 汽服門店店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

店長職責(zé)與要求職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé)； 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等； 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行，負(fù)責(zé)門店排班，完成總部交辦的各項(xiàng)工作；要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡26至40歲，中專以上學(xué)歷；

22小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時(shí)前

尚勇; 小湯總北湖安居小區(qū)店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時(shí)前

尚勇; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時(shí)前

尚勇; 店長
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷售能力強(qiáng)； 2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)； 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn) 全國17家門店，南寧6家門店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

22小時(shí)前

高健; 女裝店長
6000-9000元

南寧-橫州

橫州市蔻佳服裝店

服裝/紡織/皮革

店長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。任職要求： 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗(yàn)，； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； 4、中專以上學(xué)歷，20--35歲，形象氣質(zhì)佳；

22小時(shí)前

鄧招直; 百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升工作地點(diǎn)：百色市

22小時(shí)前

陳東勝; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力

22小時(shí)前