職位描述

佳百旺全新旗艦店--萬達(dá)茂店即將盛大開業(yè).招聘專業(yè)的優(yōu)秀店長.有相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先.不接收剛畢業(yè)的同學(xué).要求大專以上學(xué)歷.餐飲管理3年以上.女性158CM以上.男性170CM以上.口齒伶俐.形象佳.自信.樂觀.
學(xué)習(xí)期薪資4000元/月.轉(zhuǎn)正后+工齡+獎金+補助等可達(dá)6000以上.
未來萬達(dá)是我們加入的版圖之一.空間無限可能.歡迎有志趣的你來挑戰(zhàn)!13877****41韋先生.

公司簡介

佳百旺.廣西的餐飲領(lǐng)導(dǎo)品牌.成立于2002年.是中國烹?yún)f(xié)會員.廣西烹?yún)f(xié)快餐委員會副主任單位.先后被有關(guān)職能部門和餐飲行業(yè)協(xié)會授予“廣西著名商標(biāo)”.“餐飲行業(yè)創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“廣西餐飲業(yè)十大品牌”. “消費者信得過單位”等榮譽.公司早期以連鎖快餐經(jīng)營立足市場.發(fā)展壯大.并開始逐漸轉(zhuǎn)型.全力發(fā)展食材采加工配送和團(tuán)膳業(yè)務(wù).目前公司在南寧市高新區(qū)自建有一個高標(biāo)準(zhǔn)的中央廚房(加工配送中心).在興安縣擁有一個中型中央廚房. 有10多家連鎖餐廳.承接連鎖店的輔材加工配送和七家學(xué)校.企事業(yè)單位食堂的食材加工配送和供餐服務(wù)業(yè)務(wù).
公司從2018年起開始轉(zhuǎn)型.全力發(fā)展團(tuán)膳業(yè)務(wù).將20年快餐連鎖經(jīng)營經(jīng)驗和團(tuán)隊傾注于學(xué)校和單位食堂承包經(jīng)營.經(jīng)營的團(tuán)膳業(yè)務(wù)包括興安縣校外企業(yè)供餐服務(wù)項目的幾所中小學(xué)食堂和4家政府.企業(yè)單位食堂.廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合服務(wù)樓食堂.以及南寧市多家企業(yè)的定點供餐服務(wù).
2014年.佳百旺榮獲“廣西著名商標(biāo)”稱號.為佳百旺的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ).佳百旺從管理人員開始.進(jìn)行改制.現(xiàn)需要大量富有沖勁.自信.敢于挑戰(zhàn)的餐飲人才!如果你來.你將獲得佳百旺系統(tǒng)的培訓(xùn).還有高出同行業(yè)的薪資福利待遇及晉升空間.
你還在等什么呢?趕快完善你的簡歷投遞給我們吧~!可電話咨詢:19142****60張女士.或者把簡歷發(fā)至23*****18@qq.com

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店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-14
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團(tuán)隊獎,團(tuán)建
2024-11-14
曾永燕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽感,責(zé)任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
2024-11-14
葉鵬飛
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
2024-11-14
楊先生
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機會成為公司合伙人
2024-11-14
張耀千
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險管控意識。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
服裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+
2024-11-14
店長
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極完成營收目標(biāo)。 2.堅決執(zhí)行集團(tuán)各項標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團(tuán)隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
2024-11-14
藍(lán)桂東
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-13
黃一
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧市佳百旺餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市佳百旺餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時間 12年(2012年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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