職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長做好店面的運(yùn)營管理工作，及各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、協(xié)助店長做好門店人員管理：招聘、培訓(xùn)、留用等管理工作；
4、協(xié)助店長門店商品管理：貨品組織、驗(yàn)收、陳列推廣、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
5、協(xié)助店長做好員工儀容儀表精神風(fēng)貌的管理工作；
6、協(xié)助店長做好門店各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
7、協(xié)助店長做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、協(xié)助店長處理顧客投訴、服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、協(xié)助店長完成對員工專業(yè)知識(shí)、銷售能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
任職資格：
1、女性優(yōu)先，年齡20-35歲之間；高中及以上學(xué)歷,；
2、1年以下連鎖服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售能力及店務(wù)管理能力；
3、基本掌握團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，培訓(xùn)管理，熟悉公司及門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、具有積極向上、勤奮好學(xué)、活潑開朗、熱愛銷售、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5、定期接收各項(xiàng)培訓(xùn)
6. 可接受本市店鋪調(diào)動(dòng)
晉升渠道：副店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理
公司簡介
雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷于一體的服飾公司，總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全。公司本著“誠信做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，追求卓越”之宗旨，用心經(jīng)營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌，使之成為消費(fèi)者喜愛的優(yōu)勢品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備，精良的生產(chǎn)流水線。現(xiàn)擁有多名高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師，工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品，其款式流行，做工考究，風(fēng)格時(shí)尚，高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。
① 發(fā)展方向：爭做百年老店。
② 發(fā)展思路：用最好的購物環(huán)境、最好的價(jià)格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè)，服務(wù)好廣大顧客。
③ 發(fā)展宗旨：普及內(nèi)衣文化，讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。
④ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺(tái)，給所有員工更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
⑤ 發(fā)展前景：我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體的自營內(nèi)衣連鎖模式。
⑥ 發(fā)展現(xiàn)況：在全國25個(gè)省市已開滿紅掌花； 在廣西已有9個(gè)城市開有紅掌花，目前正處于快速發(fā)展趨勢。
我們是一個(gè)踏實(shí)、坦率并對家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地，但擁有一致的志趣愿景：“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價(jià)值觀之上。這些價(jià)值觀指引著我們工作，是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動(dòng)的基石，我們努力工作，也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價(jià)值觀的人。
我們相信自己的員工。每天，我們每一位員工都把自己獨(dú)一無二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視，并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)椋?dāng)我們的員工不斷成長時(shí)，雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市新希望·大商匯國際建材城A區(qū)14棟305 查看上班路線
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理 -
全屋整裝館店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整，確保展館運(yùn)營順暢。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接待顧客咨詢，了解顧客需求，參與公司制定短中長期銷售目標(biāo)。 任職條件： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗樂觀、陽光。 5.待遇：底薪6000+業(yè)績提成。 6.用工形式：與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。17小時(shí)前
覃先生 -
女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；17小時(shí)前
鄧小容
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服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排17小時(shí)前
單先生
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店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳，普通話流利，有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績，有賺錢的動(dòng)力，想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。17小時(shí)前
姜莉
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民宿店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求： 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2年齡35-45歲，身高170以上，形象好氣質(zhì)佳，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力； 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn)； 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 5.反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件； 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪（***）+五險(xiǎn)+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時(shí)間】 工作地址：廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時(shí)間：早九晚六17小時(shí)前
覃海梅
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單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。17小時(shí)前
陳女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo)； 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差17小時(shí)前
黃女士
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母嬰店長（南寧新陽店）4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)； 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì)； 3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施，推動(dòng)門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi)， 2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。 3、會(huì)使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 薪資待遇：基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 （綜合工資4000-8000元+）能力高者上不封頂 工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝17小時(shí)前
磨女士
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服裝店長（良慶）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求： 1.熱愛服裝行業(yè)，有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程，有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮17小時(shí)前
顏迪總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。 -
供應(yīng)鏈管理及相關(guān)信息咨詢;普通貨物進(jìn)出口服務(wù);機(jī)電產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)機(jī)械、園林機(jī)械、建筑機(jī)械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機(jī)械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關(guān)產(chǎn)品咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)(除生產(chǎn));計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備的銷售及維護(hù)服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);倉儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)品);普通貨物道路運(yùn)輸服務(wù)(除危險(xiǎn)品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
電子信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù),通訊技術(shù)的技術(shù)研發(fā);園林綠化工程,裝飾裝修工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);會(huì)議會(huì)展服務(wù)、展覽展示服務(wù);計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃,通訊設(shè)備維修;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;接受委托辦理電信業(yè)務(wù);銷售:電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、日用百貨、服裝、鞋帽、五金交電、機(jī)電設(shè)備、文化用品、化妝品、辦公用品、汽車配件、汽車用品、水暖器材、通訊設(shè)備、通訊器材、裝飾材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)。
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技術(shù)推廣服務(wù);教育咨詢(不含中介);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);會(huì)議服務(wù);承辦展覽展示活動(dòng);影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務(wù)服務(wù);禮儀服務(wù);聲樂技術(shù)培訓(xùn);舞蹈技術(shù)培訓(xùn);計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設(shè)工程項(xiàng)目管理;人力資源服務(wù)。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動(dòng);人力資源服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。)
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體育健身(高危運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目除外)、場地租賃、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)、體育文化活動(dòng)策劃、健身投資與管理、健身咨詢;銷售:體育用品、運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)器材、食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));游泳池服務(wù) (涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),生活美容服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護(hù)膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產(chǎn)品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險(xiǎn)化學(xué)品),個(gè)人形象設(shè)計(jì),化妝服務(wù),企業(yè)品牌策劃,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)與施工。 -
一般項(xiàng)目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類配件)、通訊器材(除國家專控產(chǎn)品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運(yùn)動(dòng)類)、服裝、假發(fā);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用雜品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；市場營銷策劃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；日用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 武漢明佑時(shí)尚股份有限公司南寧興寧吾悅店
- 所在行業(yè) 服裝/工藝品/針織
- 成立時(shí)間 6年（2018年10月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
