職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運營管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達的各項銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理:招聘、培訓(xùn)、留用等管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店商品管理:貨品組織、驗收、陳列推廣、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)員工儀容儀表精神風(fēng)貌的管理工作;
6、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、負(fù)責(zé)處理顧客投訴、服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
任職資格:
1、女性優(yōu)先,25-35歲之間;高中及以上學(xué)歷,;
2、1-2年連鎖服裝品牌管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的銷售能力及店務(wù)管理能力;
3、基本掌握團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,培訓(xùn)管理,熟悉公司及門店的各項流程標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、具備較強的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力;
5、具有積極向上、勤奮好學(xué)、活潑開朗、熱愛銷售、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
6、定期接收各項培訓(xùn)
7、可接受本市店鋪調(diào)動
公司簡介
雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷于一體的服飾公司,總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi),環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備齊全。公司本著“誠信做人,踏實做事,不斷創(chuàng)新,追求卓越”之宗旨,用心經(jīng)營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌,使之成為消費者喜愛的優(yōu)勢品牌。公司擁有先進的生產(chǎn)技術(shù)裝備,精良的生產(chǎn)流水線。現(xiàn)擁有多名高級服裝設(shè)計師,工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品,其款式流行,做工考究,風(fēng)格時尚,高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。
① 發(fā)展方向:爭做百年老店。
② 發(fā)展思路:用最好的購物環(huán)境、最好的價格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強自身內(nèi)功建設(shè),服務(wù)好廣大顧客。
③ 發(fā)展宗旨:普及內(nèi)衣文化,讓絕大多數(shù)顧客能消費起我們的內(nèi)衣。
④ 發(fā)展目標(biāo):創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺,給所有員工更多發(fā)展機會。
⑤ 發(fā)展前景:我們公司是集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷為一體的自營內(nèi)衣連鎖模式。
⑥ 發(fā)展現(xiàn)況:在全國25個省市已開滿紅掌花; 在廣西已有9個城市開有紅掌花,目前正處于快速發(fā)展趨勢。
我們是一個踏實、坦率并對家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地,但擁有一致的志趣愿景:“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價值觀之上。這些價值觀指引著我們工作,是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎(chǔ)。團結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動的基石,我們努力工作,也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價值觀的人。
我們相信自己的員工。每天,我們每一位員工都把自己獨一無二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視,并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因為,當(dāng)我們的員工不斷成長時,雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時前黃經(jīng)理
-
全屋整裝館店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護與調(diào)整,確保展館運營順暢。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊接待顧客咨詢,了解顧客需求,參與公司制定短中長期銷售目標(biāo)。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長管理經(jīng)驗。 3.責(zé)任心強,有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識、責(zé)任心強,性格開朗樂觀、陽光。 5.待遇:底薪6000+業(yè)績提成。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。16小時前覃先生
-
女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;16小時前鄧小容
-
服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標(biāo),服從公司安排16小時前單先生
-
店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。16小時前姜莉
-
單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。16小時前陳女士
-
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差16小時前黃女士
-
母嬰店長(南寧新陽店)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝16小時前磨女士
-
服裝店長(良慶)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標(biāo)。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮16小時前顏迪總監(jiān)
-
店長女裝5000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西尚嘉物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé):完成公司下達的月目標(biāo),店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利16小時前陳威儒
南寧相關(guān)熱門崗位
- 武漢明佑時尚股份有限公司南寧興寧吾悅店
- 所在行業(yè) 服裝/工藝品/針織
- 成立時間 6年(2018年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --