職位描述

一、崗位職責(zé):
1、全面主持寶能生鮮社區(qū)門店管理工作,配合執(zhí)行公司營(yíng)銷策劃的實(shí)施;
2、管理門店商品的訂貨和陳列,商品到店質(zhì)量把控、損耗管理;
3、負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、規(guī)范員工行為、維護(hù)公司形象等工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾。
二、任職要求:
1、1年以上商超、便利店店長(zhǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)前置倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉商品的進(jìn)銷存管理,熟練操作ERP、WMS等類似系統(tǒng);
3、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。
三、薪資福利:
五險(xiǎn)一金(入職享受)、帶薪年假、節(jié)日禮品或禮金、定期團(tuán)建等。
四、晉升通道:
店長(zhǎng) —— 督導(dǎo) —— 區(qū)域主管 —— 區(qū)域經(jīng)理
五、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作時(shí)間:早晚班,排班制,做六休一:
早班:06:30 - 14:30
晚班:14:00 - 22:00
2、工作地點(diǎn):就近安排。

公司簡(jiǎn)介

									公司簡(jiǎn)介 寶能集團(tuán)始創(chuàng)于1992年,總部位于中國(guó)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)。27年來(lái),寶能始終堅(jiān)持實(shí)業(yè)報(bào)
國(guó)理想,全面推進(jìn)“制造寶能、科技寶能、民生寶能”三大戰(zhàn)略,現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋高端
制造、國(guó)際物流、綜合開(kāi)發(fā)、民生服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)板塊的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)遍布
全國(guó)20多個(gè)省市自治區(qū)、220多個(gè)城市。 2020年初新冠疫情期間,為保障民生,寶能零售緊急孕育出寶能生鮮電商平臺(tái)。寶能
生鮮是作為專業(yè)生鮮同城電商平臺(tái),安全品質(zhì)有保障,可實(shí)現(xiàn)當(dāng)日訂購(gòu),次日配送到家! 寶能生鮮以打造城市中心倉(cāng)+社區(qū)生鮮店+到家模式三級(jí)分布式倉(cāng)儲(chǔ)為體系。從食材的選
擇、檢測(cè)、分揀、配送都有嚴(yán)格流程把關(guān),為您提供生鮮食品的采買、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)纫幌盗?br /> 服務(wù),一站式供應(yīng)安全,新鮮,優(yōu)質(zhì),高性價(jià)比的餐飲生鮮食材。截止2020年10月,寶能
生鮮已經(jīng)覆蓋全國(guó)76個(gè)城市,近1500家到家社區(qū)店,營(yíng)收達(dá)48億元。 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司成立于2020年7月1日,公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涵
蓋食品經(jīng)營(yíng)、道路運(yùn)輸、進(jìn)出口貿(mào)易、商品零售與批發(fā)。公司現(xiàn)已擁有200多人的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
目前業(yè)務(wù)主打餐飲供應(yīng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)生鮮店等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)零售線上線下的全鏈路的布局。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模已達(dá)到3000萬(wàn)/月。 2021年寶能生鮮繼續(xù)深耕一二線城市,同時(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展將延申三四線城市,業(yè)務(wù)布局覆
蓋全國(guó)300城,社區(qū)店規(guī)模達(dá)20000家。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)皇龍新城-1棟6樓寶能公司 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開(kāi)發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開(kāi)發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。 福利待遇: (1)五險(xiǎn)一金(2)帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、提成(3)員工午餐
陳考坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
李晉超
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制 銷售品牌:美的
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā),老會(huì)員維護(hù)及店鋪宣傳工作; 3、協(xié)助店面開(kāi)展活動(dòng),管理店面提升業(yè)績(jī)。 任職資格: 1.高中以上學(xué)歷,懂電腦操作; 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.年齡20~35歲,身體健康。 4.在南寧、柳州、桂林均有門店,具體工作地址根據(jù)應(yīng)聘者要求和公司協(xié)商進(jìn)行分配。 薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置兩人,上班 830:00—18:00(周日或者周六休息) 待遇:店員2100元/月+提成+超額提成(按任務(wù)完成率拿上下浮動(dòng))多賣多得,綜合薪資3500-9000之間 店長(zhǎng)2800-3000+提成+門店超額完成提成(按任務(wù)完成率拿上下浮動(dòng)),綜合薪資4500-10000之間 工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林
楊先生
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營(yíng)銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
楊先生
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名(就職地點(diǎn)在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街;根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。 店長(zhǎng)招聘:崗位職責(zé): 1、對(duì)總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作,確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí); 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 上班地點(diǎn):廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號(hào)入號(hào)卓詩(shī)尼 晉升渠道:儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo) 儲(chǔ)備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。
朱先生
南寧
沒(méi)錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖,全國(guó)200多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
蒲亞南
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)書(shū)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧,產(chǎn)品知識(shí)等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書(shū)、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成終端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,做好客戶服務(wù)。 5.對(duì)門店的資金管理負(fù)責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開(kāi)支。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行,各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。 6. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會(huì)員信息資料,維護(hù)固定顧客群。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2. 有書(shū)店管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖書(shū)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書(shū)出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書(shū)店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 5. 工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng), 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。 6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。 7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠果斷處理好書(shū)店發(fā)生的各種問(wèn)題。 8.長(zhǎng)期定居桂林陽(yáng)朔優(yōu)先考慮。
韋女士
行政專員
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.開(kāi)展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營(yíng)銷活動(dòng); 8.監(jiān)督管理 門店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧寶能匯商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧寶能匯商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 4年(2020年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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