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職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)店面的日常運營,包括行政管理、人事管理、后勤管理、投訴處理等;
2、填寫和整理月報表、季度報表等經(jīng)營報表、向總部提供信息支持;
3、執(zhí)行公司制定的運營制度和營銷活動;
4、對技師進行業(yè)務(wù)配合和技術(shù)培訓(xùn),會技術(shù),有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力;
3、擁有1-2年及以上的保健品行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉技術(shù)和操作流程,以及門店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
5、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察。
工作時間:
8:00-12:00 14:00-18:00
公司簡介
廣西萬家美投資有限公司(以下簡稱“萬家美”)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)民主路,公司成立于2016年,至今已成立4年,注冊資金1000萬元,是一家集蜂系列產(chǎn)品體驗、銷售、服務(wù)為一體的專門從事大健康產(chǎn)業(yè)的公司,目前在廣西區(qū)內(nèi)各大地級市均開設(shè)有分公司,設(shè)有多家三邦連鎖專賣店;公司主要銷售產(chǎn)品有蜂帽、蜂膠、花粉、王漿、蜂膠系列面膜、蜂王漿等主要解決人類健康的高端生物產(chǎn)品和生物制藥;主要涉及居家養(yǎng)老,文化娛樂,機構(gòu)護養(yǎng),助老超市,旅居康氧等五大板塊內(nèi)容,公司自成立以來一直堅持“愛心、孝心、感恩”的企業(yè)文化,以讓每個家庭都熱愛健康,享受快樂為目標,為成千上萬的家庭送去福音!
揚州三邦生物工程有限公司源于1970年,是萬家美主要戰(zhàn)略合作伙伴,曾是地方國營大集體單位,2017年被評為“中國蜂膠十大品牌”,2018年被評為“揚州老字號”企業(yè),公司多是多年以來從事蜜蜂養(yǎng)殖、蜜蜂產(chǎn)品科研、生產(chǎn)和銷售的行業(yè)龍頭企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),在全國開設(shè)有200多家三邦連鎖專賣店,其中在廣西就有50多家三邦連鎖專賣店,揚州三邦和萬家美一直在不斷加強合作,始終以重視產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌的培育和保護為目標,連續(xù)多年以來獲得廣大消費者和經(jīng)銷客戶的普遍贊譽,在未來公司還會不斷地擴大行業(yè)規(guī)模和版圖,在全國開設(shè)更多的專營店。
公司旗下有源康、立康兩家子公司,其中公司打造的旗下金字招牌“源康”在市場客戶數(shù)量,消費水平,市場開拓及行業(yè)影響力上都是屈指可數(shù),飛速的發(fā)展和廣闊的前景贏得了更多年輕人的青睞,2015年至今,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有志青年的努力下相繼開設(shè)了貴陽分公司,玉林分公司,柳州分公司,桂林分公司,欽州分公司,北海分公司,貴港分公司,梧州分公司等10幾個分公司。
“良禽擇木而棲,英雄順勢有為”,如果你是具備果敢意志、誠實品質(zhì),又兼有藍海宏圖、鴻鵠遠志之士,萬家美公司將是造就發(fā)展,成就事業(yè),實現(xiàn)夢想和通達成功的理想舞臺和絕佳平臺。萬家美投資有限公司歡迎社會有志之士加入。
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-17黃經(jīng)理
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服裝店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧虹澤服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪日常工作跟進 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標達成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年2024-11-17李晉超
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桂林荔浦361服裝店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2024-11-17林金潔
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商超/城展店長12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛世開元汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點:南寧/梧州2024-11-17335381228@qq.com
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店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。2024-11-16張少文
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店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車奴汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力2024-11-16韋總
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2024-11-16人事部
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專賣店店長(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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專賣店店長(百色田陽)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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小米汽車-零售店長20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責(zé); 3. 負責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。2024-11-15
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- 廣西萬家美投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/投資
- 成立時間 8年(2016年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --