職位描述

盛天地創(chuàng)意菜餐廳招聘店長(zhǎng):
1. 工資5000-6000底薪?提成
2. 需要有大店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于與人溝通
3. 年齡20-35歲,待過(guò)年輕白領(lǐng)/時(shí)尚潮流人士為主流消費(fèi)人群店的優(yōu)先
4. 工作地點(diǎn):盛天地
目前新店籌備中,我們準(zhǔn)備打造南寧年輕白領(lǐng)新網(wǎng)紅餐廳,招募有能力的小伙伴一起加入來(lái)玩!

公司簡(jiǎn)介

1911KAFFEE,南寧獨(dú)有歐洲風(fēng)情的咖啡屋。這里每個(gè)小包間都有自己的風(fēng)格,法國(guó)紅土小鎮(zhèn)、地中海、北歐地窖、大自然鳥(niǎo)巢,玫瑰花園。手工制作的桌凳吊燈、海外淘回來(lái)的裝飾品,讓1911成為文藝青年男女的拍攝圣地。

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
8小時(shí)前
林金潔
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作;3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 酒店店長(zhǎng)的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
2024-11-16
張少文
店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證熟練駕車(chē),有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),有一定銷(xiāo)售能力
2024-11-16
韋總
店長(zhǎng)
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2024-11-16
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿(mǎn)18周歲,專(zhuān)業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn); 4、要求有半年以上零售業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-11-16
李女士
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿(mǎn)18周歲,專(zhuān)業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn); 4、要求有半年以上零售業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-11-16
李女士
人事專(zhuān)員
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門(mén)店管理運(yùn)作。 三、薪資待遇: 1.試用期1-3個(gè)月;綜合薪資不低于5k。 2、月休四天,根據(jù)門(mén)店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:31日
2024-11-15
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-15
廣西大壹玖壹壹餐飲投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大壹玖壹壹餐飲投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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