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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，及商品盤點(diǎn)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡25-38歲。
薪資待遇：底薪4000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼（綜合工資6000-12000）

公司簡(jiǎn)介

									???????廣西卡博士投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是2016年8月依托于原金融服務(wù)公司成立的以實(shí)業(yè)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)的投資性集團(tuán)企業(yè)，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元人民幣，總部設(shè)在南寧。公司目前投資運(yùn)營(yíng)香港名燕屋食品發(fā)展有限公司、中海石化廣西有限公司兩家全資子公司。
??????香港名燕屋食品發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱名燕屋）是公司旗下第一全資子公司，名燕屋是以原香港專業(yè)制作燕窩、洋參、鹿茸等名貴滋補(bǔ)品的老字號(hào)企業(yè)為基礎(chǔ)，全力打造的全新高端燕窩品牌。名燕屋以鮮燉燕窩、即食燕窩為主，產(chǎn)品工序嚴(yán)謹(jǐn)、制作工藝考究、品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格合理。目前重點(diǎn)面向大陸市場(chǎng)，始終堅(jiān)持“用心·用德·用愛·用真”的企業(yè)宗旨，“用心只做好燕窩”的企業(yè)理念，以香港標(biāo)準(zhǔn)的“保姆式”服務(wù)為基礎(chǔ)，專注于高品質(zhì)燕窩的研究和經(jīng)營(yíng)。
??????中海石化廣西有限公司（以下簡(jiǎn)稱中海石化）是公司旗下第二全資子公司，成立于2017年9月。中海石化以柴油批發(fā)零售、加水站運(yùn)營(yíng)、新能源開發(fā)運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性新能源服務(wù)企業(yè)，中海石化堅(jiān)持“用心服務(wù)好每位客戶”的企業(yè)使命，秉承用心服務(wù)、用品質(zhì)立足、用創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，打造一流綜合性新能源服務(wù)公司。
??????公司堅(jiān)持“以人為本，以德為先，以共贏發(fā)展”的用人理念，與員工相互依存、共同成長(zhǎng)，鼓勵(lì)將敢于拼搏、勇于挑戰(zhàn)的員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣竞献骰锇椋箚T工由傳統(tǒng)的“打工”模式轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)業(yè)”模式，成為公司股東。公司致力于將具有進(jìn)取精神和充滿活力的技術(shù)精英，凝聚在一起共同為夢(mèng)想奮斗，為每一位青春創(chuàng)業(yè)者搭建實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，最終實(shí)現(xiàn)“信用創(chuàng)造財(cái)富、財(cái)富改變未來(lái)”的社會(huì)責(zé)任。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營(yíng)銷活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門店員工的工作，努力提高銷售、服務(wù)質(zhì)量；開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)，做好新品的陳列、營(yíng)銷及滯銷商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)，門店各部門管理人員的選撥和考評(píng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理，保證充足的貨品，嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查，做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查，杜絕不合格商品上架銷售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求: 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年，有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從公司安排。

雷耀偉; 二手車店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皮卡大王二手車有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：09：00-18:00

唐迪; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷售能力強(qiáng)； 2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)； 4、有3年以上美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn) 全國(guó)17家門店，南寧6家門店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

高健; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧市艾尚酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確?？头糠?wù)質(zhì)量 - 提升客戶滿意度 _ 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力 - 有責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 任職要求：有前臺(tái)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄧錫理; 直營(yíng)店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)

杜小姐(管理部); 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（南寧上林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬牛环良尤胛覀?，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。

韋女士; 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（南寧武鳴）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。

韋女士; 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（南寧馬山）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。

韋女士; 瑞幸咖啡副店長(zhǎng)（崇左大新）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

瑞幸咖啡（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

你在苦苦尋找伯樂、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckin?coffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒！崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接受輪班制工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。

韋女士