職位描述
學歷:高中以上 年齡:25歲-35歲 性別:不限
一、崗位職責:
協(xié)助店長完成每日日常事務(wù)的管理,負責統(tǒng)管前廳和后勤的整體事務(wù)。
二、崗位要求:
1、行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗2年以上
2.熱愛中醫(yī),是中醫(yī)療法推崇者
3.有美容/健身/養(yǎng)生等行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4.溝通能力強,有親和力,善于與人交流
5.有一定銷售技能,善于客戶維護
6、真誠、踏實、穩(wěn)定,有較強的抗壓能力;
三、福利待遇:獎金+春節(jié)帶薪假期+月休假;
四、薪 資: 底薪+提成/底薪+獎金 或 保底+提成/保底+獎金 (5000-8000元/月);
公司簡介
廣州御璽堂生物科技有限公司是一家集綠色養(yǎng)生健康服務(wù)、藏式養(yǎng)生保健、美容塑身、紋繡微雕、藏醫(yī)藥研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等為一體的多元化服務(wù)公司。旗下重點開發(fā)的綠色養(yǎng)生項目“御璽堂養(yǎng)生會所”在業(yè)內(nèi)享有較高知名度及美譽度,并在中國大陸廣受好評。
經(jīng)過多年的探索與發(fā)展,公司已形成了完善的商業(yè)模式及營運體系,并建立起了核心的技術(shù)壁壘,組建了專業(yè)的培訓團隊及督導隊伍;在十多年的發(fā)展歷程中,公司多次進行專業(yè)技術(shù)革新及服務(wù)體系升級,持續(xù)開展員工技能培訓及考核,在發(fā)揚傳統(tǒng)藏式養(yǎng)生的基礎(chǔ)上,大力優(yōu)化商務(wù)養(yǎng)生及綠色養(yǎng)生,現(xiàn)已將“御璽堂”打造為了具有影響力、具備知名度、具備規(guī)模化的養(yǎng)生會所營運品牌及平臺,從營運到營銷、從產(chǎn)品到服務(wù)、從技術(shù)到經(jīng)營、從總部到終端,都致力于將“御璽堂”打造為國內(nèi)頂尖的、國際知名的養(yǎng)生會所營運品牌,所有“御璽堂人”也正在為之不斷地努力和奮斗著。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,為更好服務(wù)客戶、更多吸收行業(yè)精英、更快適應(yīng)瞬息萬變的養(yǎng)生市場,“御璽堂”營運總部多次對總部進行了全面的形象提升,對整體硬、軟件配套設(shè)施進行整體更新,使得整體環(huán)境更具有朝氣及現(xiàn)代感,更符合時代發(fā)展的需求;同時,營運總部不斷引進先進管理理念,吸收科學的管理經(jīng)驗,優(yōu)化團隊配設(shè),并多次對企業(yè)商業(yè)營運模式進行全方位升級,改善整體服務(wù)機制、提升團隊管理水平、優(yōu)化企業(yè)營銷思路。
2010年據(jù)國家衛(wèi)生部不完全統(tǒng)計,95%的人群都處于亞健康狀態(tài),也正驗證了公司在2005年建立之初的戰(zhàn)略方向準確無疑,針對這一全民的“亞健康”危機帶來的巨大商機,“御璽堂”營運總部迅速做出反應(yīng),投入巨資對養(yǎng)生設(shè)備進行改造,針對生物養(yǎng)生科技進行研發(fā),同時,經(jīng)過多年創(chuàng)新與優(yōu)化,使得養(yǎng)生療法不斷得到升級,憑借建立起的成熟技術(shù)及獨特手法,領(lǐng)跑整個養(yǎng)生行業(yè),成為眾多追隨者模仿的對象。
如今,“御璽堂人”意氣風發(fā),斗志昂揚,并在通過自己的努力改變著“御璽堂”,改變整個中國養(yǎng)生市場,預(yù)計到未來3年,終端形象店鋪數(shù)量突破1500家,未來5年突破3000家。同時,“御璽堂”對整體戰(zhàn)略思路進行全方位優(yōu)化,將逐步培訓體系,完善“御璽堂”商學院構(gòu)架,不僅僅培養(yǎng)和輸送大批綠色養(yǎng)生行業(yè)精英,還將大力推動社會閑置勞動力就業(yè),發(fā)揮企業(yè)的社會價值;并將逐步開展環(huán)??蒲醒芯?,推進公益環(huán)保事業(yè),并將投巨資進行生物能源、清潔能源的研發(fā),并將逐步建立起相關(guān)產(chǎn)業(yè)基地;此外,還關(guān)注并將進軍社會化養(yǎng)老行業(yè),利用自身資源、整合外部力量,力求通過努力解決更多企業(yè)力所能及的民生事業(yè)。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。所有“御璽堂”人都堅信,未來,“御璽堂”將被打造為一個綠色的、環(huán)保的、社會的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及產(chǎn)業(yè)集群,并將給所有“御璽堂人”、所有合作商、所有社會公眾踐行“健康中國人,服務(wù)全社會”的偉大宗旨!
上班地點
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2小時前黃經(jīng)理
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專賣店店長(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。20小時前
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專賣店店長(百色田陽)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。20小時前
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小米汽車-零售店長20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅(qū)力、學習能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。20小時前
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授權(quán)店店長(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。20小時前
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授權(quán)店店長(百色隆林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。20小時前
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授權(quán)店店長(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。20小時前
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.中專及以上學歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長崗位工作經(jīng)驗,熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門店管理運作。 三、薪資待遇: 1.試用期1-3個月;綜合薪資不低于5k。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:31日20小時前黃雪燕
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝20小時前蔣旭
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視光中心店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作; 2.負責配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨立完成無框,雙光,漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標。 任職資格: 1.具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強; 3.高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先20小時前
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