職位描述
薪資待遇:
1、高薪資,五險一金,工作實行雙休制度,享受國家法定節(jié)假日
2、帶薪年假,帶薪免費培訓學習,員工旅游獎勵等福利
任職要求:
1、5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,熟悉宏觀經(jīng)濟和金融市場;
2、熟悉宏觀經(jīng)濟理論知識,能夠有效搜集和分析金融市場,尤其是證券有關(guān)的各種信息;
3、能根據(jù)經(jīng)濟運行的規(guī)律,辨析國家相關(guān)的宏觀或行業(yè)政策、措施,從而為把握投資大方向提供投資決策依據(jù);
4、具備深度分析上市公司財務(wù)報表及各種報告的能力,能對數(shù)據(jù)進行多方面的對比分析;
5、有較好的文字功底,能撰寫專業(yè)的研究報告;
6、具備扎實的專業(yè)知識,對證券研究分析工作富有熱情;
7、具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)背景以及經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ),有較好的邏輯思維和分析能力,具有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、對投資學有一定認識,對基金投資決策及風險控制有較好的理解。
崗位職責:
1、及時了解國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢,把握國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)。
2、負責行業(yè)調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)建立和更新標的行業(yè)和公司信息。
3、密切跟蹤相關(guān)具體上市公司動態(tài)。
4、建立與維護公司投資研究模型、盈利預測信息。
公司簡介
公司介紹:
廣西東方正和投資股份有限公司注冊資金3000萬.公司是一家提供財商教育.資產(chǎn)配置.財務(wù)規(guī)劃.信用貸款.有限合伙基金.股權(quán)投資基金和證券投資基金的發(fā)行與管理等服務(wù)于一體的綜合性金融服務(wù)企業(yè).
公司立足于中國經(jīng)濟局勢.以“大資管”時代金融資本市場發(fā)展為契機.堅持“投資人利益優(yōu)先和風險第一”原則.深入研究探索財富管理與財富創(chuàng)造新模式.匯聚了國內(nèi)外頂級投融資專家.資源整合專家.財富管理專家等.為創(chuàng)富者和富有者提供多種服務(wù)模式.為客戶提供全方位.個性化.多功能的財富解決方案.同時通過與各類金融機構(gòu).基金.信托.私募PE以及國內(nèi)外風險投資機構(gòu)合作.全力打造財商教育.財富管理及投融資為一體最具核心競爭力的現(xiàn)代財富管理機構(gòu).
至看懂未來的你---
改革開放35年來國民創(chuàng)造的財富呈幾何爆發(fā)式快速增長.據(jù)不完全統(tǒng)計.截止2014年底機構(gòu)存款達49萬億私人存款已達到44.17萬億.這些財富憑企業(yè)和個人有限財商是難以管理的.需要有專業(yè)機構(gòu).專業(yè)人士為其配置規(guī)劃操作.實現(xiàn)保值增值.未來5到10年是中國人財富重新配置的偉大時代.財富管理市場與資本市場一定是中國金融業(yè)未來的藍海.
美國第三大理財公司Aspiriant的創(chuàng)始人TimKochis:中國理財市場的環(huán)境.與40年前的美國非常接近.都在一個起步階段.財富擁有者開始對他們手中的財富如何保值增值有濃厚興趣.渴望有專業(yè)機構(gòu)或人士來指導他們.問題是.要滿足中國這么巨大的投資需求.一個尚處于起步階段的財富管理市場.從金融產(chǎn)品的供給和專業(yè)理財師的配比方面.都存在缺口.
[公司文化]
[理想] 合作創(chuàng)造價值 共享超額回報
[使命] 通過公司所有員工和公司的伙伴關(guān)系.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù).為每個人提供實現(xiàn)憑借公司大平臺戰(zhàn)略實現(xiàn)豐盛人生財富的機會.
[夢想] 夢想是一種能讓我們堅持的力量.我們因夢想而偉大.所有的成功者都是大夢想家.我們希望和那些有夢想的人成為伙伴.大家用激情融化困難和挫折.迎來光 明和希望.而幸福一定會降臨在我們真心相信夢想會成真的人身上.
[獎勵] 獎勵包含了施與受.不論是作為施者或受者.獎勵都有助于我們的成長.而獎勵的方式有很多種.最基本的一種.就是對個人的尊重和愛護.獎勵也可以是對承擔責 任者的嘉許.對個人貢獻的重視.或是對付出努力的報酬.獎勵總結(jié)了前一個行動的成果.也促進新行動的開始.因此.獎勵有助于提高生產(chǎn)力.
[公司價值觀]
[伙伴關(guān)系] 如果未來我們能獲得巨大的成功.那一定是建立在伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)上.我們會一直盡心盡力地為合作伙伴的長遠利益而努力.從而增進相互之間的信任.每一位為公司的成功而付出努力的伙伴.均會因公司的成功獲得報酬.這種伙伴關(guān)系這也會是我們引以自豪的寶貴財富.
[誠信] 誠信是我們得以成功的根本.我們要取得的成功并非單是經(jīng)濟意義上的成功.更有我們贏得的廣泛尊敬.信任和良好的聲譽.
[成就] 我們既要自強不息.也要激勵他人.我們?yōu)樽非笞吭饺σ愿?為實現(xiàn)個人和團隊的目標不斷奮斗.為爭取進步努力不懈.我們洞悉潮流.掌握趨勢.并迅速反應(yīng).采取行動.完成任務(wù).從中更取得寶貴的經(jīng)驗.
[東方正和空間]
加入東方正和.您將享受如下待遇:
1.東方正和大舞臺:快速.平穩(wěn)的發(fā)展渴望優(yōu)秀人才.提供廣闊的發(fā)展空間,
2.發(fā)展多樣化:理財經(jīng)理.資深理財經(jīng)理.高級理財經(jīng)理.理財規(guī)劃師.私人財富管理師.大客戶總監(jiān).團隊管理.分公司總經(jīng)理人才等發(fā)展路線,
3.全面培訓制:對各崗位分析.量身定做專業(yè)化培訓.不斷提升自我素質(zhì)及綜合能力,派送至廣州中山大學培訓學習考取理財規(guī)劃師證,
4.廣闊人脈圈:全球優(yōu)秀金融專家.高凈值客戶.財富管理專家等諸多成功人士交流的機會.站在金融理財管理最前沿,
5.完善的福利:五險一金.雙休.年假.集體旅游.節(jié)假日禮品.每月慶生會.帶薪假期,高爾夫培訓,國內(nèi)外金融市場旅行考察,團隊拓展活動等員工福利待遇,
6.人性的環(huán)境:80.90后的年輕團隊.快樂與笑聲.舞蹈與歌聲.歡樂充實的環(huán)境.
7.待遇豐厚.累積制績效.薪資處于同行上等水平.(無責任底薪+浮動工資)
歡迎有工作激情.挑戰(zhàn)高薪.懷揣成功夢想的精英加盟東方正和.讓我們一起快樂工作快樂生活!期待與您攜手.共鑄明天輝煌!這里你可獲取高薪.因為在這里.你的客戶都是成功人士.他們不少身家上億.眼光獨到.魄力過人............更重要的是.你將迅速成長...........現(xiàn)東方正和正在擴軍.廣納賢才.
應(yīng)聘電話:0771-****190羅主管 18587****85劉主管
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期貨貿(mào)易經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西盛亞科技集團股份有限公司計算機硬件(一)崗位職責 1.負責有色金屬(鋁、氧化鋁)、化工原材料(燒堿)市場分析,風險測評,制訂交易計劃。 2.負責分析現(xiàn)貨產(chǎn)品情況,給出操作建議,并開展期貨業(yè)務(wù)。 3.負責期貨、現(xiàn)貨市場的動態(tài)研究與風險評估,制訂期貨套期保值方案,為公司決策提供參考。 4.負責期貨操盤和管理,跟蹤相關(guān)現(xiàn)貨儲備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)期貨和現(xiàn)貨綜合操作。 5.協(xié)助公司進行現(xiàn)貨業(yè)務(wù)開拓及管理。 (二)任職要求 1.全日制大專學歷及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下。 2.2年以上期貨公司、券商行業(yè)、有色金屬或化工原材料大宗貿(mào)易期貨操盤經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉鋁、銅等有色金屬及化工原材料(燒堿、氧化鋁)市場,熟悉期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)交易模式。 4.熟悉期貨等金融衍生工具的套期保值原理,能提出套保方案。 5.通過期貨從業(yè)資格考試,具備風險分析控制、資金管理能力;具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力、團隊合作能力、商務(wù)談判能力。 6.具備鋁錠、鋁棒、氧化鋁等鋁業(yè)以及化工原材料(燒堿)上下游資源或業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗優(yōu)先。 (三)薪酬待遇:底薪6000-10000元/月(13薪)+獎金(上不封頂),五險一金 (四)工作地點:南寧,接受短期出差2024-11-13
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外匯分析師5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習; 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識2024-11-12覃經(jīng)理
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