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職位描述

1、指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

2、熟悉品牌服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序。巡視檢查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。

3、組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，制訂每月培訓(xùn)計(jì)劃。

4、評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，保證執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，解決有關(guān)問(wèn)題。

5、發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人進(jìn)行特殊服務(wù)，處理客人投訴。

6、協(xié)調(diào)餐廳與廚房之間的關(guān)系，及時(shí)反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識(shí)。

原標(biāo)題：《酒店餐廳主管》

公司簡(jiǎn)介

廣西富祥垣投資開(kāi)發(fā)公司成立于廣西壯族自治區(qū)首府——南寧，法人代表龐華先生于2009年6月成立了公司，主要致力于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)、金融行業(yè)、消防工程行業(yè)等多元化行業(yè)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)參股經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)、餐飲行業(yè)。公司地址位于廣西南寧市青秀區(qū)楓林路17-1號(hào),注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，資產(chǎn)總額5億元。
公司開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目主要包括：2012年投資1.1億人民幣開(kāi)發(fā)南寧市青秀區(qū)植物路“盛標(biāo)?江界”項(xiàng)目，總建筑面積約5萬(wàn)㎡，已完工。2015年投資6000萬(wàn)元人民幣，開(kāi)發(fā)位于南寧市青秀區(qū)楓林路西側(cè)的“鳳嶺新都匯”項(xiàng)目，總占地7畝，建筑面積2.5萬(wàn)㎡，已完工準(zhǔn)備投入使用。“鳳嶺新都匯”是以高端業(yè)態(tài)互補(bǔ)、構(gòu)筑鳳嶺北繁華商圈為發(fā)展方向，打造集高端品牌酒店、商務(wù)辦公、餐飲休閑娛樂(lè)等業(yè)態(tài)于一體的綜合型商業(yè)地標(biāo)。公司待開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主要包括：鳳嶺大酒店項(xiàng)目，占地16畝；大學(xué)東路地塊項(xiàng)目，占地7.5畝。
公司以領(lǐng)導(dǎo)為核心，團(tuán)隊(duì)為命脈，集聚了團(tuán)結(jié)拼搏、活力向上的團(tuán)隊(duì)精神?，F(xiàn)有架構(gòu)為工程項(xiàng)目部、采購(gòu)部、招商投資部、物業(yè)管理部、行政人事部、財(cái)務(wù)部，具有各類專業(yè)技術(shù)人才20余人，其中高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱6人。
公司重視企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，并積極投身公益事業(yè)，參與捐贈(zèng)了玉林茅田希望小學(xué)、為山區(qū)留守兒童教育，關(guān)愛(ài)和支持未來(lái)人才作出了貢獻(xiàn)。
公司以“創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造生活”為經(jīng)營(yíng)理念，以?“以人為本，客戶至上”為宗旨，以多元化經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，夯實(shí)主業(yè)基礎(chǔ)，加快企業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)在其他行業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)布局，向發(fā)展為“誠(chéng)信、拼搏、進(jìn)取、敬業(yè)”的企業(yè)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2024-11-14

藍(lán)桂東; 安管班長(zhǎng)領(lǐng)班（興寧三塘招商禧園）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作； 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核，提高隊(duì)伍執(zhí)行能力； 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記，上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后； 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé)，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況。二、任職要求： 1、身高170cm以上，形象良好，有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，退伍軍人優(yōu)先。三、薪資待遇：綜合薪資4800-5300，五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住，固定白班12小時(shí)，月休4天。四、工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號(hào)招商禧園（奧特萊斯附近）

2024-11-13

陳女士; 領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的日常工作，督促員工做好各項(xiàng)工作; 2、檢查工作的準(zhǔn)備情況; 3、處理客戶投訴等等; 4、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損毛利等； 5、有效管理部門，負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等，完成銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。

2024-11-12

雷耀偉; 客房部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進(jìn)行查房，監(jiān)督客房服務(wù)員做房，以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。 4、協(xié)助客房主管開(kāi)展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。職位要求： 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。 2、服從性高，能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。

2024-11-12

楊女士; 領(lǐng)班
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-民生路步行街

江陰海瀾之家服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名，月收入5000-8000 工作時(shí)間：兩班倒，每班6.5小時(shí) 福利待遇：每月帶薪休假4天，可繳納社保崗位要求： 18-30周歲，高中專及以上學(xué)歷，形象端正，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)能力好，態(tài)度積極。

2024-11-11

鄭經(jīng)理; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無(wú)不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。

2024-11-11; 西餐廳領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園飯店投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來(lái)尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí)，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。

2024-11-11

陳主管; 賓陽(yáng)店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（09:00-17:00、17:00-00:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍：3300-4500元/月

2024-11-11

陳主管; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

2024-11-11

龍衛(wèi)軍; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2024-11-10

曹華帥