職位描述

一、崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)渠道代理一手的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2.負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待. 重點(diǎn)開(kāi)展咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的一手新房房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
4.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房;
5.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及渠道代理一手房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
二、崗位條件
1. 年齡18歲-29歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);
2. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.良好的溝通表達(dá)能力,親和力,樂(lè)觀開(kāi)朗。
4.較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí);
三、薪酬福利
1. 薪資:保障傭3000元/月+高額提成(40%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)
2.福利:免單入職+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系+拓展培訓(xùn)+晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+就近分配工作;
四、工作時(shí)間
9:30-12:00,14:00-18:00,月調(diào)休4天(彈***,中午有休息)。

公司簡(jiǎn)介

									一、公司概述 廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司是一家新興的綜合性房地產(chǎn)代理銷(xiāo)售公司,公司成立于2019年,業(yè)務(wù)范圍包括房地產(chǎn)代理、一手房銷(xiāo)售、房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等。 公司致力成為面向全國(guó),重點(diǎn)南寧,輻射東盟商品房第一快銷(xiāo)服務(wù)商。公司秉承“ 高效卓越、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、定制式服務(wù)、數(shù)字化管理”的理念,集合每位伙伴的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長(zhǎng),讓工作簡(jiǎn)單而高效。 二、公司優(yōu)勢(shì)
1.平臺(tái)優(yōu)勢(shì): 依托數(shù)字化管理模式和豐富的意向客戶(hù)數(shù)據(jù)資源,雙助力房產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目髙提點(diǎn)墊付傭金3天結(jié)全傭,新人快速積累客戶(hù),打造收入倍增,優(yōu)秀者卓越、全員共贏的平臺(tái)。
2.培訓(xùn)體系:成立金泰商學(xué)院,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成卓越的地產(chǎn)技能培訓(xùn)體系。
3.晉升體系:公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)兼?zhèn)淠苷呱?,庸者下的公開(kāi)晉升,人人都有機(jī)會(huì)做管理者。
4.公司福利:(1)年終獎(jiǎng)金;(2)年節(jié)慶禮物;(3)員工生日會(huì); (4)團(tuán)檢福利;(5)境外奢華游;(6)豐富團(tuán)建活動(dòng);(7)完善的培訓(xùn)體系;(8)月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu);(9)公司員工自購(gòu)房及親屬朋友購(gòu)房傭金補(bǔ)貼;(10)優(yōu)秀人才購(gòu)房、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼。
5.辦公環(huán)境:公司總部坐落于國(guó)家級(jí)新區(qū)良慶區(qū)五象大道核心區(qū)5A級(jí)寫(xiě)字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。 三、公司規(guī)劃 2021年公司年度業(yè)績(jī)營(yíng)收目標(biāo)5000萬(wàn),增員至200人,新增2家分公司,實(shí)現(xiàn)全年人均收入15萬(wàn)以上,打造4家標(biāo)桿旗艦分公司,完善各個(gè)運(yùn)營(yíng)崗位,設(shè)立人才培訓(xùn)中心(金泰商學(xué)院),人資中心,財(cái)務(wù)部等為公司招募或儲(chǔ)備吸引更多的優(yōu)秀人才沖刺下一階段的目標(biāo)。 2022年公司品牌年,年度業(yè)績(jī)營(yíng)收目標(biāo)1億元,凈利潤(rùn)2000萬(wàn),依靠平穩(wěn)的人才基礎(chǔ),新增8家直營(yíng)分部,新增人員600人,設(shè)立4大區(qū)域直營(yíng)體系,市場(chǎng)占有率達(dá)到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來(lái)源于金泰新房。新增總代包銷(xiāo)項(xiàng)目20個(gè),實(shí)現(xiàn)全市商品房第一快銷(xiāo)服務(wù)商,設(shè)立新媒體中心、項(xiàng)目部、渠道部、運(yùn)營(yíng)中心、法務(wù)部、科技部等,打造南寧地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)巨型航母。
金泰新房富有一支年輕向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)體系、激勵(lì)和晉升機(jī)制和薪酬績(jī)效制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入金泰新房大家庭!
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上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號(hào)樓2730 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、熟悉私募股權(quán)投資及子基金業(yè)務(wù)的募、投、管、退的全流程進(jìn)行管理和實(shí)施。 2、獨(dú)立完成對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓、交易方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值及回報(bào)分析、合同談判、交易實(shí)施、投后管理、投資退出等全流程工作。 3、負(fù)識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn),能獨(dú)立處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各種問(wèn)題。 4、為公司的投資業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和方向提出合理建議,跟蹤已投項(xiàng)目并參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案,負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目管理。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展權(quán)益性投資項(xiàng)目的具體實(shí)施工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。 崗位要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。 2、對(duì)證券市場(chǎng)有深入了解,其中具有股權(quán)投資或并購(gòu)重組等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉權(quán)益性投資、資本性投資基本運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,具備良好的投資專(zhuān)業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,并能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資全流程管理。
劉景德
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶(hù)洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓?zhuān)灸繕?biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,接受區(qū)域開(kāi)發(fā)安排; 【福利待遇】 1、綜薪:5-10k左右(已經(jīng)保守估計(jì),銷(xiāo)冠月薪可達(dá)4w,可以參考下方各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金自己合算), 2、開(kāi)店提成:一間店開(kāi)店提6-10k,分為三個(gè)檔次,分別是6k、8k、10k, 3、獎(jiǎng)金:每間店鋪都有,只要符合條件即可發(fā)放,高銷(xiāo)售獎(jiǎng)2k/間,縣份鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)店獎(jiǎng)1k/間,原店主轉(zhuǎn)型升級(jí)獎(jiǎng)1k/間,品牌店原店主升級(jí)獎(jiǎng)2k/間,新入駐縣份獎(jiǎng)2k/間; 4、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂 5、績(jī)效獎(jiǎng)金:1k/月,考核每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶(hù)數(shù)、帶看次數(shù) 6、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域:陽(yáng)朔 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m) 【應(yīng)聘流程】 1、要求簡(jiǎn)歷更新近2年的工作經(jīng)歷,在線溝通/電話溝通,初步雙向了解,雙方有意向再推薦給當(dāng)?shù)氐募用苏n長(zhǎng)(直屬上級(jí))約時(shí)間線下面試
覃女士
HR
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營(yíng)銷(xiāo)工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動(dòng),滿(mǎn)足高端客戶(hù)個(gè)性化的資產(chǎn)配置需求,提升客戶(hù)與公司黏性; 5. 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下; 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 3、具有高度責(zé)任感及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。 5、具有優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源及豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡要求。
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存量客戶(hù)的日常維護(hù),引進(jìn)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供投資理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息,做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 3、完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)以及其他安排的任務(wù)。 任職要求: 1、通過(guò)證券、基金、投資顧問(wèn)資格考試。 2、全日制本科及以上學(xué)歷,原則年齡在40周歲(含)以下; 3、熱愛(ài)證券行業(yè)、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、做好客戶(hù)日常服務(wù)工作及客戶(hù)的交易、培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)提示,開(kāi)展?fàn)I業(yè)部客戶(hù)分級(jí)分類(lèi)服務(wù)工作,做好所服務(wù)客戶(hù)的盈虧分析跟蹤及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示工作,為企業(yè)和高凈值客戶(hù)提供定制化財(cái)富管理服務(wù); 2、與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)及高凈值個(gè)人客戶(hù)等各方建立良好合作關(guān)系,跟蹤業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),根據(jù)本部工作情況提出并實(shí)施推進(jìn)方案; 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和規(guī)劃安排,加強(qiáng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的研究,拓展并維護(hù)各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 4、做好投資者適當(dāng)性管理、投資者教育工作,妥善處理客戶(hù)信訪及客戶(hù)投訴并按要求存檔和報(bào)告,負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)受理等; 5、營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。 任職基本要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,歡迎各界人才與優(yōu)秀畢業(yè)生投遞; 2、通過(guò)證券行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試、證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù),具備基金從業(yè)資格。 福利待遇 1、提供高于本地水平的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+企業(yè)年金等; 2、一經(jīng)錄用,與我公司簽訂全日制勞動(dòng)合同(正式編制員工); 3、健全的福利體系——入職當(dāng)月即為員工繳納五險(xiǎn)一金;享受生日、節(jié)日工會(huì)福利,帶薪年假,年度體檢,高溫補(bǔ)貼,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等。
梁先生
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)私行及財(cái)富客群,保持客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng),增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠(chéng)度; 2、經(jīng)營(yíng)私行及財(cái)富客戶(hù),不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升; 3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向; 4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類(lèi)工具優(yōu)先;持有AFP/CFP理財(cái)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先;曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
南寧分行
廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/中介
成立時(shí)間 5年(2019年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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