會(huì)計(jì)（內(nèi)外賬）

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 7、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)的優(yōu)先。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，要求會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、熟練操作excel表格，系統(tǒng)錄入； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、良好的工作態(tài)度；細(xì)心、溝通能力佳； 4、能審核與項(xiàng)目相關(guān)的工程量確認(rèn)單； 上班時(shí)間： 9:00-12:00,14:30-18:00 周休1.5天，上班地點(diǎn)在項(xiàng)目部，北海合浦、上林等項(xiàng)目，介意的請(qǐng)勿投遞！

1. 財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容主要有: 2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo)，形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.與各部門配合，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好資料保密工作 3. 按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表，做到準(zhǔn)確完整 4.及時(shí)登記臺(tái)賬，提供所需統(tǒng)計(jì)資料，為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等 年齡要求在28歲至38歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求住在安吉附近

一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等。 二、負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)決算，及時(shí)按要求填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按期做好納稅申報(bào)工作。填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作。 三、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合理、不合規(guī)的支出不予報(bào)銷。 四、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做到賬賬、賬物、賬卡相符。對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等。辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。 五、協(xié)助做好工資、獎(jiǎng)金、福利的造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作;開發(fā)票等。對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題。 六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案應(yīng)及時(shí)歸檔保管。參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 七、要做公司相關(guān)的各種標(biāo)書。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等等。 九、要有5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須能獨(dú)立工作。 十、要求住在安吉片區(qū)附近，年齡在28－35歲之間。

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算合并報(bào)表編制及上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和定期抽査下屬單位會(huì)計(jì)處理、報(bào)表編制情況； 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、方案編寫、報(bào)告編制； 5.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作。

要求： ①在財(cái)稅公司工作過3年以上的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)各行業(yè)賬務(wù)； ②試用期4500～6000元，試用期1一3個(gè)月 轉(zhuǎn)正后收入在5000～7000 ③交社保，實(shí)行大小休

要求： ①在財(cái)稅公司工作過3年以上的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)各行業(yè)賬務(wù)； ②試用期5000～6000元，試用期1一3個(gè)月 轉(zhuǎn)正后收入在7000～1萬， ③交社保，實(shí)行大小休 ④優(yōu)秀的送出去學(xué)習(xí)后加薪

要求： ①在財(cái)稅公司工作過3年以上的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)各行業(yè)賬務(wù)； ②試用期2000～3000元，試用期1一3個(gè)月 轉(zhuǎn)正后收入在3500～4500 ③交社保，實(shí)行大小休

要求： ①在財(cái)稅公司工作過1年以上的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)各行業(yè)賬務(wù)； ②試用期3000～4500元，試用期1一3個(gè)月 轉(zhuǎn)正后收入在5000～6000 ③交社保，實(shí)行大小休

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司每月銷售提成核算、銷售季度獎(jiǎng)金核算、招商部及其他部門提成核算。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證編制，做賬，報(bào)稅。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有2年以上家裝、建材、裝飾材料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.熟悉財(cái)務(wù)，稅務(wù)等國家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉裝飾裝修行業(yè)優(yōu)先 3.能熟練運(yùn)用Excel，Wold等辦公軟件。能操作用友、速達(dá)、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 4.具有良好的分析判斷能力、有效溝通及解決問題的能力。 5.有較強(qiáng)的抗壓能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司每月銷售提成核算、銷售季度獎(jiǎng)金核算、招商部及其他部門提成核算。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證編制，做賬，報(bào)稅。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的優(yōu)先； 2、2到3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等國家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉裝飾裝修行業(yè)； 3、 能熟練運(yùn)用Excel, Wold等辦公軟件。能操作用友、速達(dá)、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 4、具備資金管控調(diào)度能力，熟悉公司內(nèi)審程序； 6、連續(xù)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，裝飾裝修行業(yè)、設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)先。