口腔醫(yī)生護(hù)士

任職要求： 1、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，有婦科工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)學(xué)習(xí)的精神，對(duì)工作嚴(yán)格要求自己； 3、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及親和力； 4、具有工作責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)肯干； 5、有護(hù)士證或已通過(guò)護(hù)士資格考試者優(yōu)先。 上班時(shí)間：9:30-18:00，下店按店面上下班時(shí)間為準(zhǔn)。 月休四天+法定節(jié)假日調(diào)休。 薪酬福利：月薪4000-8000，社保。

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，身高158CM以上，擁有護(hù)士 護(hù)師以上職稱。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決日常護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，有組織本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力，有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。

1. 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2.落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4.對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)； 6.了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理，主持召開(kāi)各類護(hù)理工作會(huì)議。 1.學(xué)歷職稱：大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱； 2.任職資格：具備全國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛(ài)心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛(ài)幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。

1. 根據(jù)長(zhǎng)者護(hù)理級(jí)別進(jìn)行生活護(hù)理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長(zhǎng)者日常生活及文娛活動(dòng)； 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位； 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動(dòng)與長(zhǎng)者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實(shí)介紹長(zhǎng)者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)者的生理心理問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。 6. 協(xié)助長(zhǎng)者參加文娛活動(dòng)、集體活動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)者活動(dòng)時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽(tīng)取老人和家屬意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)。

崗位職責(zé)： 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)； 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，有愛(ài)心，做事細(xì)心周到、吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理突發(fā)事務(wù)； 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》及健康證；

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2）有愛(ài)心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語(yǔ)的優(yōu)先考慮； 4） 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，無(wú)需夜班。 崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測(cè)量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2）有愛(ài)心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語(yǔ)的優(yōu)先考慮； 4） 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，工作時(shí)間自由，無(wú)需夜班。 崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測(cè)量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗(yàn)，或者是月子中心經(jīng)驗(yàn)。 2、要求溝通能力強(qiáng)，有不怕面對(duì)問(wèn)題的決心，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，具備管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)的能力。 3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有愛(ài)心。 4、有月子會(huì)所護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)師經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資福利： 工資：3000-5000元，有國(guó)假，五險(xiǎn)，包餐，入職滿一年有年假。

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，與時(shí)具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書(shū)更佳