職位描述
1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)及凈化空調(diào)的日常維修、保養(yǎng)和清洗。
2、熟悉中央空調(diào)及凈化空調(diào)的機組原理,熟悉維保程序。
3、掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,保證設(shè)備正常合理運行。
4、中專及以上學(xué)歷,制冷或空調(diào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、有1年以上空調(diào)維保工作經(jīng)驗。
6、招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
上班時間:上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 單休
公司簡介
浩學(xué)教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓(xùn)等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機構(gòu)秉承小學(xué)情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當(dāng)下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學(xué)創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構(gòu)是中華國際積極心理學(xué)協(xié)會實驗校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓(xùn)練.將心理學(xué)及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學(xué)科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學(xué)管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學(xué)習(xí)平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學(xué)有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機構(gòu)歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領(lǐng)廣西托管標(biāo)準(zhǔn)化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進行小學(xué)情商教育.成為小學(xué)情商教育的領(lǐng)跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構(gòu)年會的學(xué)校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構(gòu)之一
2016年.被浩學(xué)團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓(xùn)聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓(xùn)專委常任理事單位.
2014年2月.浩學(xué)起航.在桂雅小學(xué)對面開設(shè)新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學(xué)安親托管班”廣西獨家代理權(quán).成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)機構(gòu).
2014年5月:成為全國小學(xué)生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學(xué)校上課外語培訓(xùn)機構(gòu)
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學(xué)?!?br /> 2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓(xùn)機構(gòu)
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校定點實習(xí)基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓(xùn)機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風(fēng)采大賽廣西區(qū)考點
2012年3月:廣西培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓(xùn)機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構(gòu)
●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構(gòu)
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構(gòu)
●南寧首家打造托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)的機構(gòu)
●南寧首家標(biāo)準(zhǔn)托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機構(gòu)
●南寧首家采用營隊建設(shè).積分制.學(xué)生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護送孩子上下學(xué)的托管
●南寧首家將注意力訓(xùn)練融入晚托輔導(dǎo)的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學(xué)開設(shè)學(xué)習(xí)課程的托管機構(gòu)
●桂雅路小學(xué)三屆大隊長共同選擇的機構(gòu).精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開設(shè)幼小銜接班的托管
●南寧首家開設(shè)生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構(gòu)
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責(zé)任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓(xùn)提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學(xué)教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學(xué)斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400
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20小時前韋漢寬
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空調(diào)制冷工3000-4000元南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城南寧海王健康生物科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中央空調(diào)、分體空調(diào)日常運行、維護、保養(yǎng)及小故障處理,定期對中央空調(diào)機房進行檢查和維修; 2.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制制冷設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng); 3.認(rèn)真做好巡視、檢修記錄,認(rèn)真填寫設(shè)備運行記錄; 4.服從設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)。 任職要求: 1.中專及以上文化程度; 2.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),有空調(diào)制冷證書優(yōu)先錄用; 3.有2年以*空調(diào)運行工作經(jīng)歷及電氣(器)維修經(jīng)驗; 4.具有良好的團隊合作能力,執(zhí)行能力強; 5.責(zé)任心強,技術(shù)良好全面; 6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),思維活躍,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。20小時前邱女士/楊女士
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20小時前項朝輝
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操作工可預(yù)支空調(diào)車間4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強教育投資有限公司計算機軟件北海建準(zhǔn)電子廠急聘,大量要人 一、招聘崗位:生產(chǎn)普工 二、工作內(nèi)容:生產(chǎn)電腦散熱器,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。 三、任職要求:男女不限,18--45歲,適應(yīng)兩班倒。 四、薪資福利: (一)綜合薪資:4500---5500元。工廠自有食堂(5-7元/餐);包?。∷奚嵊袩崴?yīng),宿舍6-8人/間,水電平灘,熱水和空調(diào)電費平攤。 (二)工作形式:兩班倒,輪休。 (三)發(fā)薪時間:每月20日發(fā)薪。 每周五可預(yù)支上周200-300元工資 工作單位:北海建準(zhǔn)電子有限公司 工作地點:北海市海城區(qū)。2024-11-12歐仔倫
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中央空調(diào)維修技術(shù)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園廣西南寧亞斯捷制冷設(shè)備有限公司計算機軟件1、熟悉風(fēng)機盤管、水泵、冷卻塔等設(shè)備工作原理,能夠獨立進行各種不制冷的應(yīng)急檢修和漏水處理、維護保養(yǎng)。 2、了解中央空調(diào)水處理嘗試,掌握冷卻塔清洗、水質(zhì)取樣、通炮等常規(guī)工作。 3、對工作認(rèn)證負(fù)責(zé),能吃苦耐勞且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 4、持有電工作業(yè)上崗證、制冷與空調(diào)作業(yè)上崗證等優(yōu)先考慮。2024-11-12吳壽汗
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空調(diào)工5000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西南寧建賽商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)空調(diào)維修服務(wù),要有高空證,制冷證。具體待遇面談,底薪加提成,有格力維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-11人事部
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中央空調(diào)銷售代表6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。 職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+社保+免費中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)。 工作時間:上午8:30-下午17:30 午休2小時,月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。2024-11-11
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家用中央空調(diào)銷售代表(南寧、柳州)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶開發(fā),銷售中央空調(diào)。 職位要求: 1、收集統(tǒng)計客戶信息,為銷售工作開展提供支持。 2、喜歡銷售,通過各種途徑推廣家用中央空調(diào); 3、形象良好,反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動。 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作力,能吃苦耐勞。 工資待遇:無責(zé)任底薪(試用期2500元,轉(zhuǎn)正3000元)+提成+績效獎金+餐補+活動獎金+社保 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)。 工作地址:南寧市或柳州市2024-11-11
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空調(diào)安裝學(xué)徒4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 根據(jù)水暖工程的具體施工方案,進行空調(diào)安裝施工工作。 任職資格: 1、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,中專/技師以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可; 2、需有高空作業(yè)、電工、或焊工等相關(guān)證書;2024-11-11
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空調(diào)保養(yǎng)師傅5000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程大金空調(diào)誠招空調(diào)保養(yǎng)師傅一名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項目上的中央空調(diào)、多聯(lián)機空調(diào)系統(tǒng)、凈化空調(diào)設(shè)備等運行管理,統(tǒng)籌維護保養(yǎng)和故障檢修; 2、按規(guī)定做好設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃工作,負(fù)責(zé)各項目的各類空調(diào)日常維護和保養(yǎng),保證正常的工作環(huán)境和設(shè)備的安全運作; 3、協(xié)助業(yè)主做好相關(guān)的售后及維修工作; 4、協(xié)助并配合其他工作人員解決突發(fā)事件。 任職要求: 1、高中/中專及以上學(xué)歷,制冷與空調(diào)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)制冷與空調(diào)維修項目施工或設(shè)備維保工作經(jīng)驗,不接受無經(jīng)驗者; 3、具有吃苦耐勞的精神,善于與人溝通和交流,服務(wù)態(tài)度好,協(xié)作能力良好。2024-11-11
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- 廣西南寧浩學(xué)教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時間 10年(2014年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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