職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成目標(biāo)任務(wù)并積極參與部門(mén)建設(shè),不斷優(yōu)化工作流程;
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶(hù)幫助客戶(hù)制定適當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)配置方案,提供專(zhuān)業(yè),貼心的理財(cái)服務(wù);
3、參與策劃、推動(dòng)市場(chǎng)部門(mén)各種業(yè)務(wù)的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng),及時(shí)跟蹤反饋,定期檢視業(yè)績(jī)達(dá)成并制定和落實(shí)改善措施;
4、分析客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋求機(jī)會(huì)促成交,及發(fā)展新的業(yè)務(wù),維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力。
任職要求:
1、年齡20-45歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷;
2、性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握商務(wù)禮儀及公關(guān)、談判技巧;
3、對(duì)金融有濃厚的興趣,工作積極熱情,追求高薪,勇于挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力;
4、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn),銀行、券商,小貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,資源型人才可適當(dāng)放寬條件。
薪資待遇:
1、2800~10000元/月+五險(xiǎn)+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼;2、工作實(shí)行雙休制度,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)等福利;
3、上班時(shí)間:8:30-12:00
14:00-17:30

公司簡(jiǎn)介

公司介紹:
廣西東方正和投資股份有限公司注冊(cè)資金3000萬(wàn).公司是一家提供財(cái)商教育.資產(chǎn)配置.財(cái)務(wù)規(guī)劃.信用貸款.有限合伙基金.股權(quán)投資基金和證券投資基金的發(fā)行與管理等服務(wù)于一體的綜合性金融服務(wù)企業(yè).
公司立足于中國(guó)經(jīng)濟(jì)局勢(shì).以“大資管”時(shí)代金融資本市場(chǎng)發(fā)展為契機(jī).堅(jiān)持“投資人利益優(yōu)先和風(fēng)險(xiǎn)第一”原則.深入研究探索財(cái)富管理與財(cái)富創(chuàng)造新模式.匯聚了國(guó)內(nèi)外頂級(jí)投融資專(zhuān)家.資源整合專(zhuān)家.財(cái)富管理專(zhuān)家等.為創(chuàng)富者和富有者提供多種服務(wù)模式.為客戶(hù)提供全方位.個(gè)性化.多功能的財(cái)富解決方案.同時(shí)通過(guò)與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu).基金.信托.私募PE以及國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)合作.全力打造財(cái)商教育.財(cái)富管理及投融資為一體最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代財(cái)富管理機(jī)構(gòu).

至看懂未來(lái)的你---
改革開(kāi)放35年來(lái)國(guó)民創(chuàng)造的財(cái)富呈幾何爆發(fā)式快速增長(zhǎng).據(jù)不完全統(tǒng)計(jì).截止2014年底機(jī)構(gòu)存款達(dá)49萬(wàn)億私人存款已達(dá)到44.17萬(wàn)億.這些財(cái)富憑企業(yè)和個(gè)人有限財(cái)商是難以管理的.需要有專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu).專(zhuān)業(yè)人士為其配置規(guī)劃操作.實(shí)現(xiàn)保值增值.未來(lái)5到10年是中國(guó)人財(cái)富重新配置的偉大時(shí)代.財(cái)富管理市場(chǎng)與資本市場(chǎng)一定是中國(guó)金融業(yè)未來(lái)的藍(lán)海.
美國(guó)第三大理財(cái)公司Aspiriant的創(chuàng)始人TimKochis:中國(guó)理財(cái)市場(chǎng)的環(huán)境.與40年前的美國(guó)非常接近.都在一個(gè)起步階段.財(cái)富擁有者開(kāi)始對(duì)他們手中的財(cái)富如何保值增值有濃厚興趣.渴望有專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或人士來(lái)指導(dǎo)他們.問(wèn)題是.要滿(mǎn)足中國(guó)這么巨大的投資需求.一個(gè)尚處于起步階段的財(cái)富管理市場(chǎng).從金融產(chǎn)品的供給和專(zhuān)業(yè)理財(cái)師的配比方面.都存在缺口.

[公司文化]
[理想] 合作創(chuàng)造價(jià)值 共享超額回報(bào)
[使命] 通過(guò)公司所有員工和公司的伙伴關(guān)系.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù).為每個(gè)人提供實(shí)現(xiàn)憑借公司大平臺(tái)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)豐盛人生財(cái)富的機(jī)會(huì).
[夢(mèng)想] 夢(mèng)想是一種能讓我們堅(jiān)持的力量.我們因夢(mèng)想而偉大.所有的成功者都是大夢(mèng)想家.我們希望和那些有夢(mèng)想的人成為伙伴.大家用激情融化困難和挫折.迎來(lái)光 明和希望.而幸福一定會(huì)降臨在我們真心相信夢(mèng)想會(huì)成真的人身上.
[獎(jiǎng)勵(lì)] 獎(jiǎng)勵(lì)包含了施與受.不論是作為施者或受者.獎(jiǎng)勵(lì)都有助于我們的成長(zhǎng).而獎(jiǎng)勵(lì)的方式有很多種.最基本的一種.就是對(duì)個(gè)人的尊重和愛(ài)護(hù).獎(jiǎng)勵(lì)也可以是對(duì)承擔(dān)責(zé) 任者的嘉許.對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的重視.或是對(duì)付出努力的報(bào)酬.獎(jiǎng)勵(lì)總結(jié)了前一個(gè)行動(dòng)的成果.也促進(jìn)新行動(dòng)的開(kāi)始.因此.獎(jiǎng)勵(lì)有助于提高生產(chǎn)力.
[公司價(jià)值觀(guān)]
[伙伴關(guān)系] 如果未來(lái)我們能獲得巨大的成功.那一定是建立在伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)上.我們會(huì)一直盡心盡力地為合作伙伴的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而努力.從而增進(jìn)相互之間的信任.每一位為公司的成功而付出努力的伙伴.均會(huì)因公司的成功獲得報(bào)酬.這種伙伴關(guān)系這也會(huì)是我們引以自豪的寶貴財(cái)富.
[誠(chéng)信] 誠(chéng)信是我們得以成功的根本.我們要取得的成功并非單是經(jīng)濟(jì)意義上的成功.更有我們贏得的廣泛尊敬.信任和良好的聲譽(yù).
[成就] 我們既要自強(qiáng)不息.也要激勵(lì)他人.我們?yōu)樽非笞吭饺σ愿?為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)不斷奮斗.為爭(zhēng)取進(jìn)步努力不懈.我們洞悉潮流.掌握趨勢(shì).并迅速反應(yīng).采取行動(dòng).完成任務(wù).從中更取得寶貴的經(jīng)驗(yàn).

[東方正和空間]
加入東方正和.您將享受如下待遇:
1.東方正和大舞臺(tái):快速.平穩(wěn)的發(fā)展渴望優(yōu)秀人才.提供廣闊的發(fā)展空間,
2.發(fā)展多樣化:理財(cái)經(jīng)理.資深理財(cái)經(jīng)理.高級(jí)理財(cái)經(jīng)理.理財(cái)規(guī)劃師.私人財(cái)富管理師.大客戶(hù)總監(jiān).團(tuán)隊(duì)管理.分公司總經(jīng)理人才等發(fā)展路線(xiàn),
3.全面培訓(xùn)制:對(duì)各崗位分析.量身定做專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn).不斷提升自我素質(zhì)及綜合能力,派送至廣州中山大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考取理財(cái)規(guī)劃師證,
4.廣闊人脈圈:全球優(yōu)秀金融專(zhuān)家.高凈值客戶(hù).財(cái)富管理專(zhuān)家等諸多成功人士交流的機(jī)會(huì).站在金融理財(cái)管理最前沿,
5.完善的福利:五險(xiǎn)一金.雙休.年假.集體旅游.節(jié)假日禮品.每月慶生會(huì).帶薪假期,高爾夫培訓(xùn),國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)旅行考察,團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等員工福利待遇,
6.人性的環(huán)境:80.90后的年輕團(tuán)隊(duì).快樂(lè)與笑聲.舞蹈與歌聲.歡樂(lè)充實(shí)的環(huán)境.
7.待遇豐厚.累積制績(jī)效.薪資處于同行上等水平.(無(wú)責(zé)任底薪+浮動(dòng)工資)

歡迎有工作激情.挑戰(zhàn)高薪.懷揣成功夢(mèng)想的精英加盟東方正和.讓我們一起快樂(lè)工作快樂(lè)生活!期待與您攜手.共鑄明天輝煌!這里你可獲取高薪.因?yàn)樵谶@里.你的客戶(hù)都是成功人士.他們不少身家上億.眼光獨(dú)到.魄力過(guò)人............更重要的是.你將迅速成長(zhǎng)...........現(xiàn)東方正和正在擴(kuò)軍.廣納賢才.

應(yīng)聘電話(huà):0771-****190羅主管 18587****85劉主管

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
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22-50歲
1、銀行業(yè)務(wù):信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):車(chē)險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車(chē)保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
2小時(shí)前
何經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
2024-11-15
崔經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-15
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上 25-40歲
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠(chǎng)游溝通跟進(jìn); 4、客戶(hù)拜訪(fǎng)與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
2024-11-15
周小姐
辦公室主任
柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城
大專(zhuān)以上 25-45歲
1. 公司留存客戶(hù)的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶(hù)的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶(hù)的服務(wù)和開(kāi)拓等 4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬(wàn)達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,銷(xiāo)售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說(shuō)明: 1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入2400元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪 2、績(jī)效收入與老客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供
2024-11-15
彭櫻
人事主管
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
1年以上
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-15
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
【崗位要求】 1、35歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄; 3、對(duì)工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差; 4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
2024-11-15
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 18-40歲
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、客戶(hù)到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。 2、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 8:40-12:00 14:00-18:00 工作地址:桂林疊彩區(qū)上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林公司)北大街購(gòu)物廣場(chǎng)5樓 桂林臨桂區(qū)西城大道16號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2樓(2050號(hào))
2024-11-15
黃女士
人事HR
客戶(hù)經(jīng)理
3500-8500元·13薪
桂林-雁山區(qū)
高中以上
3年以上
18-45歲
1. 有銷(xiāo)售行業(yè)、酒店管理,園區(qū)講解員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 擔(dān)任養(yǎng)生店長(zhǎng),客戶(hù)主管,導(dǎo)游,心理咨詢(xún)等服務(wù)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)與人溝通交流 3. 服務(wù)態(tài)度好五官端正 4. 服從公司管理安排
2024-11-15
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話(huà)公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
2024-11-15
李小姐
人事
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