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職位描述

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，和客戶溝通財(cái)稅方面的產(chǎn)品并成交。

【薪資福利】

1、9:00-12:00，13:30-18：00；

2、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；

3、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+五險(xiǎn)+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)

4、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資。

公司簡(jiǎn)介

									芒果財(cái)稅成立于2015年8月，是中國(guó)專業(yè)于企業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊(cè)、工商變更、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊(cè)等專業(yè)高效的一體化財(cái)稅服務(wù)。

基于用戶的認(rèn)可與信賴，截至2018年3月，芒果財(cái)稅已在成都、廣州、貴陽(yáng)、瀘州、南充、攀枝花、杭州等地設(shè)立16家分公司，直屬員工1000多人，為超過(guò)10萬(wàn)家企業(yè)用戶提供財(cái)稅服務(wù)，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，芒果財(cái)稅戰(zhàn)略合作智慧財(cái)稅系統(tǒng)以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)?；癁槟繕?biāo)，建立市場(chǎng)營(yíng)銷體系、獲客體系、會(huì)計(jì)服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)上平臺(tái)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。憑借技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式等核心優(yōu)勢(shì)，芒果財(cái)稅在改善用戶體驗(yàn)、解決用戶痛點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷革新升級(jí)，為中小企業(yè)解決全生命周期財(cái)稅服務(wù)需求。

改善并升級(jí)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)財(cái)稅無(wú)憂化，做中國(guó)最具價(jià)值的財(cái)稅品牌

【公司發(fā)展歷程】

2018年3月 重要城市廣告投放

2017年11月智慧芒果1.3版本正式上線

2017年9月智慧芒果全國(guó)品牌啟動(dòng)

2017年6月四川瀘州分公司成立，規(guī)模750平米

2017年4月成都第一分公司成立，辦公面積1068平米

2017年3月智慧芒果APP上線

2016年12月智慧財(cái)稅系統(tǒng)研發(fā)成功并上線使用

2016年6月芒果財(cái)稅獲得數(shù)千萬(wàn)天使資金

2016年5月芒果財(cái)稅團(tuán)隊(duì)突破200人規(guī)模

2015年9月芒果財(cái)稅技術(shù)研發(fā)部成立

2015年8月芒果財(cái)稅在成都成立

芒果財(cái)稅獲得榮譽(yù)

2018年1月：獲得成都市中小企業(yè)協(xié)會(huì)《最專業(yè)財(cái)稅服務(wù)品牌》

2017年8月：成為成都市代理記賬協(xié)《會(huì)理事單位》

2017年5月：獲得互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)《財(cái)稅服務(wù)龍頭獎(jiǎng)》

2017年3月：獲得《財(cái)稅服務(wù)行業(yè)最具技術(shù)品牌獎(jiǎng)》

2016年12月：獲得《中國(guó)行業(yè)信息數(shù)據(jù)安全獎(jiǎng)》

2016年6月：獲得《用戶信賴財(cái)稅服務(wù)品牌》稱號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD十四樓1420-1426號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 愛(ài)嬰師
4500-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

(一)崗位職責(zé): 1.上門為滿月寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝，給寶寶更換衣服，哄睡，換尿不濕，剃胎毛等。 2.跟客戶交流，介紹公司及業(yè)務(wù) 3.根據(jù)客戶需求介紹拍攝套系，促成成交，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

杜女士

HR; 客戶經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西中科清大管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展與律師事務(wù)相關(guān)的訴訟險(xiǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助律師整理相關(guān)資料及其他內(nèi)勤工作; 3、與律師保持溝通,為律師解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,性別不限,30歲以下,退伍軍人不限學(xué)歷; 2、專業(yè)不限,有1年以上客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、上進(jìn)心強(qiáng),有較好的人際交往能力; 4、五官端正，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

朱先生; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西隆泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、上門拜訪公司B類意向客戶介紹公司產(chǎn)品或邀約至公司現(xiàn)場(chǎng)成交以達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)；任職要求： 1、年齡20-35歲為佳，男女不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、對(duì)銷售具有激情，工作態(tài)度誠(chéng)實(shí)且積極； 4、有電銷或其它銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備一定的抗壓能力，態(tài)度積極上進(jìn)。薪資待遇：首月保底薪資5000+業(yè)績(jī)提成轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單提成+業(yè)績(jī)提成+每周額外獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資（5000-30000）上不封頂整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼，銷冠公司獎(jiǎng)勵(lì)汽車。晉升路徑： S1(正式員工)- S2(銷冠) -M0(組長(zhǎng))-M1(主管) -M2(經(jīng)理) 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 單休工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷！; 客戶經(jīng)理+不加班+無(wú)責(zé)四千
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位內(nèi)容根據(jù)公司提供的資源，辦理下款手續(xù)，不用外出風(fēng)吹日曬，空調(diào)房辦公！！新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，一對(duì)一老帶新二、薪資體系額外獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)單獎(jiǎng)＋月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利上班時(shí)間：朝九晚六咱們稍微努力月入過(guò)萬(wàn)，吃喝不愁，努力幾年，房車都有~！實(shí)習(xí)生可蓋章，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可??！三、公司是90后，00后團(tuán)隊(duì)小伙伴，氛圍特別好，一起掙錢一起玩~??！來(lái)這上班身體倍棒，吃嘛嘛香??！節(jié)假日正常休息，帶薪年假，集體旅游，生日會(huì)，固定每周下午茶，固定每月1-2次團(tuán)建等（團(tuán)建經(jīng)費(fèi)超高，老板出手闊綽，帶著員工一起嗨皮！）接受應(yīng)屆生，歡迎各路勇士！努力努力喜提瑪莎！！加油加油三亞別墅！！

張浩; 客戶經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-半島·旺角

宏源期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)工作。任職資格要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力； 3、具有期貨從業(yè)資格。以上職位薪酬水平：優(yōu)厚底薪+傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績(jī)證明。

蔣先生; 客戶經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧樂(lè)日電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)定位，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶，開(kāi)掘發(fā)展業(yè)務(wù)。對(duì)新老客戶進(jìn)行實(shí)時(shí)漏斗化管理，挖掘客戶新需求； 2、擁有銷售經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略； 3、吃苦耐勞、積極向上，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。上班時(shí)間：周一~周五 8:30-12:00 14:30-18：00 國(guó)家法定節(jié)假日休息

陸經(jīng)理; 保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪，維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故，并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理；協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)；組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂，跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力良好，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá)，熟練使用各類辦公軟件； 3、熱愛(ài)銷售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，定期體檢、工齡津貼、員工旅游等; 客戶經(jīng)理
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西誠(chéng)享舒適家暖通設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

懂CAD畫圖，尋找目標(biāo)客戶，跟進(jìn)銷售，完成公司下達(dá)的任務(wù)。

廖均敏; 客戶經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西特融易信息咨詢服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

薪資：無(wú)責(zé)底薪 2400+提成15%-40%+獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）上班時(shí)間：9:00-12:00，午休倆小時(shí)，14:00-18:00(周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供資源，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶邀約到公司即可，可自行談單或經(jīng)理幫談單，無(wú)須外出，不加班！職位要求：口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)。高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。

人事部; 政企客戶經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷，通信、信息、財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、原則上3T專業(yè)，有2年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有在通信運(yùn)營(yíng)商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先(原指定企業(yè)清單)。 3、年齡35歲及以下 4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心與良好的溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，服從公司管理制度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。四、需求、崗位職責(zé) 1、外貌形象佳，性格外向活潑。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具備行業(yè)洞察和理解能力，具備ICT項(xiàng)目運(yùn)作與管理能力:具備國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、億元級(jí)ICT項(xiàng)目拓展、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、在政企市場(chǎng)領(lǐng)域擁有一定的社會(huì)資源、平臺(tái)資源，有項(xiàng)目拓展渠道、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。 6、有歌唱、繪畫等藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。