職位描述

客戶經理
工作職責:
1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據屬地市場情況,結合信用卡中心及屬地資源,策劃并協助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作;
4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
薪酬福利:
具有行業(yè)內競爭力薪酬=基本工資+績效工資(綜合收入5k-20k+)
其他福利:
餐飲費每月900元
生日卡每年300元
高額防暑降溫費每月900元(5-10月)
洗衣卡每季度150元-600元
國家法定節(jié)假日過節(jié)費750元
開門紅688元
旅游津貼:每年1000-5000元
晉升通道:
通過業(yè)績及入職年限綜合評定職級,
表現優(yōu)異者,有機會轉行編。

公司簡介

									??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經中國銀監(jiān)會批準成為業(yè)內少數幾家分行級信用卡專營機構之一;2008年2月,在深圳成功注冊。????自2003年年底正式發(fā)卡以來,中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標,始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產品和服務,努力培育經營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現了效益、質量、規(guī)模的協調發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張;2006年12月,發(fā)卡三年實現盈虧平衡,是中國以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計發(fā)卡量已達1500萬張。歷經幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質量”,已成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國內最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評,曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮。?????因為自信,所以信任。未來,中信銀行信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心,以市場為導向”的經營定位,力爭打造最好的支付及消費金融品牌,做中國信用卡行業(yè)的領先者。秉承“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標,相信中信銀行信用卡的明天會伴隨整個中國經濟的發(fā)展腳步,更加精彩。								

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)教育路22號金鳳凰南湖御景御景閣10樓1010室中信銀行信用卡中心 查看上班路線

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愛嬰師
4500-10000元
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責: 1.上門為滿月寶寶服務,引導寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶更換衣服,哄睡,換尿不濕,剃胎毛等。 2.跟客戶交流,介紹公司及業(yè)務 3.根據客戶需求介紹拍攝套系,促成成交,完成業(yè)績目標
杜女士
HR
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責公司客戶的現場回訪,維系穩(wěn)固客戶關系并實現業(yè)務量增長。 2、關注客戶業(yè)務需求,及時發(fā)現問題,處理客戶投訴及操作過程中出現的重大服務異常和事故,并進行反饋。 3、推動建立和完善客戶檔案管理;協助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。 4、根據客戶或業(yè)務需要,組織跨部門溝通協調;組織各方資源爭取潛在業(yè)務機會。 5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務和上級領導交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學歷,3年以上工作經驗。 2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。 3、擅長文字表達和口語表達,熟練使用各類辦公軟件; 3、熱愛銷售工作,有相關工作經驗者優(yōu)先。 待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職條件 1、全日制本科及以上學歷,通信、信息、財務、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、原則上3T專業(yè),有2年以上銷售服務工作經驗,有在通信運營商、合作廠商、互聯網/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經歷優(yōu)先(原指定企業(yè)清單)。 3、年齡35歲及以下 4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計算機相關技術,具備良好的數據分析能力。 5、有較強的責任心與良好的溝通能力,能承受較強的工作壓力; 6、遵守國家法律法規(guī),認同公司核心價值觀,服從公司管理制度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務意識。 四、需求、崗位職責 1、外貌形象佳,性格外向活潑。 2、良好的溝通協調能力,有較強的學習能力及團隊合作精神,主動性強、責任心強、執(zhí)行力強。 3、具備行業(yè)洞察和理解能力,具備ICT項目運作與管理能力:具備國家級、省部級、億元級ICT項目拓展、運作經驗者優(yōu)先。 4、在政企市場領域擁有一定的社會資源、平臺資源,有項目拓展渠道、項目運營經驗者優(yōu)先。 5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長者優(yōu)先。 6、有歌唱、繪畫等藝術特長者優(yōu)先。
客戶經理
10000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、 負責潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關系維護; 2、 公司產品宣傳和推廣; 3、開發(fā)所負責的區(qū)域市場,開發(fā)新客戶資源 4、 負責公司挖掘機等工程機械設備的銷售及回款工作; 5、其他臨時事項。 任職要求: 1、高中及以上學歷,有駕照,專業(yè)不限; 2、吃苦耐勞、溝通表達能力、抗壓能力較強; 3、服從公司安排;
秦女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場
1.本公司產品宣傳、推廣以及銀行業(yè)務對接維護工作; 2.制定完成每周市場拓展計劃,按計劃拜訪商戶和開發(fā)本區(qū)域內新增商戶; 3.搜集與整理商戶資料,由業(yè)務助理協助建立商戶檔案; 4.具備較強的學習能力和領悟力,較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感; 5.具有銷售經驗、市場資源或有金融、銀行卡相關工作經驗者優(yōu)先; 6.可接受應屆畢業(yè)生。 7.黨員優(yōu)先考慮。
lianghaitang@eptok.com
客戶經理
3000-5000元
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薪資:無責底薪 2400+提成15%-40%+獎金+邀約獎+帶薪培訓(周獎、月獎、季度獎、年終獎) 上班時間:9:00-12:00,午休倆小時,14:00-18:00(周末雙休,享受國家法定節(jié)假日) 工作內容:根據公司提供資源,篩選出優(yōu)質客戶 邀約到公司即可,可自行談單或經理幫談單,無須外出,不加班! 職位要求:口齒伶俐,普通話標準。 高中及以上學歷,經驗不限。
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客戶經理
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)
懂CAD畫圖,尋找目標客戶,跟進銷售,完成公司下達的任務。
廖均敏
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一、工作地點:南寧市 二、崗位要求: 1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,3年以上相關業(yè)務工作經驗,年齡在25-32歲。 2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強度工作,工作態(tài)度積極樂觀,性格溫和、有耐心、積極主動、執(zhí)行力強、忠誠守信。工作認真負責、做事有條理、學習能力強,具備良好的語言文字表達和書寫能力,具備較強的營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
吳莉莉
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5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
南寧善濟臣綜合門診部有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責】 1. 完成公司產品的銷售及推廣,完成銷售任務 2. 配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 【任職要求】 1. 不限學歷、年齡、性別。 2. 具有一定/較好的:學習理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務意識。 3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責任心、踏實肯干,具備團隊協作精神。 【崗位福利】 工作時間:周一至五9:00-17:00,周六9:00-12:00 假休時間:周1.5休,法定節(jié)假日 薪資范圍:5K-9K 社保類型:五險
黃女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1.負責機構客戶的拓展與服務,以各類金融機構客戶為中心,根據客戶需求協助專業(yè)部門提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷、產品跟投及融資融券、場外衍生品、托管外包、期貨、資產管理等綜合金融服務; 2.負責企業(yè)客戶的拓展與服務,以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質非上市公司為中心,根據企業(yè)需求協助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務、融資服務、投資服務、股權激勵服務等;負責與企業(yè)客戶相關合作渠道的拓展與維護,包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財務公司等; 3.跟蹤市場動向,收集并反饋機構及企業(yè)客戶的需求與問題,研究機構及企業(yè)業(yè)務新模式,負責創(chuàng)新業(yè)務推廣; 4.積極開拓機構及企業(yè)業(yè)務,提升機構及企業(yè)業(yè)務的綜收。
唐經理
中信銀行股份有限公司信用卡中心招聘:公司標志 logo
中信銀行股份有限公司信用卡中心
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時間 16年(2008年2月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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