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職位描述

1）豐厚的薪資

高提成直提55%-70%

優(yōu) 居實行級別底薪，經紀人級別分為初級-資深-高級級別，每2個月一次晉級機會，級別越高，底薪越高，較高5000底薪；提成方式是分段提成，業(yè)績越高，提點越高。

業(yè)績來源：在優(yōu) 居，講究的是團隊合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片，VR等等，都會獲得業(yè)績。

2）快速的晉升

公平、廣闊的晉升空間，優(yōu) 居沒有空降兵，所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生，我們公司總監(jiān)也是從房產經紀人做起的。

管理序列：置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經理--（6個月-1年）--區(qū)域經理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經理

入職半年，高級級別以上即可競聘店經理職位

職能序列：每個月總部會有內部招聘，店面運營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位。

3）專業(yè)的培訓

優(yōu) 居學院：擁有自己的培訓基地“優(yōu) 居學院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練（帶薪培訓提供住宿）

入職前：新人訓—入職前的3天專業(yè)知識培訓，讓您對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識。

工作內容：

1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；

4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

公司簡介

									廣西南寧康華置業(yè)有限公司是加盟（廣西優(yōu)居科技有限公司（簡稱“優(yōu)居”）成立于2015年，）是一家房地產交易、連鎖經營管理、金融服務和互聯(lián)網平臺模式的公司。以存量房房產交易服務為核心，專注于成為客戶選擇的不動產交易平臺，成為房地產經紀公司創(chuàng)業(yè)的選擇平臺，成為房地產開發(fā)企業(yè)選擇的銷售平臺，成為金融機構選擇的合作平臺，創(chuàng)造購房者、經紀創(chuàng)業(yè)公司、開發(fā)商、金融機構多方共贏。

通過大數(shù)據(jù)技術，將線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、便捷的互聯(lián)網B2B2C交易服務大平臺：為購房者找房、選房、購房提供真實房源，交易滿意，并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產經紀人匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產輕松交易。為經紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產品等資源，讓業(yè)績倍增。 集團成立于2015年，領先的房地產互聯(lián)網交易平臺，全國連鎖品牌， 業(yè)務板塊涵蓋房地產交易、新房營銷代理、連鎖經營管理、金融服務等為一體，結合互聯(lián)網科技及核心價值輸出，構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網B2B2C交易服務資源平臺。 2018年，公司與房產局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機構房產交易中心同場辦公、聯(lián)網合作的經紀機構。

      集團布局全國，目前已經進駐全國20多個省、自治區(qū)和直轄市的130余個城市，擁有5000多家門店，經紀人數(shù)量高達數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過500家，旗下經紀人超過3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴張的步伐。 集團新房憑借自身資源優(yōu)勢和渠道整合發(fā)動能力，與多家實力房企達成全系產品合作，形成合力助推品牌影響力和項目知名度的傳播和擴散，同時優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實現(xiàn)目標客戶群導入和各項目之間的客戶轉化，提升營銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項目逾200個樓盤，如龍光（全系項目）、榮和（全系項目）、萬科（全系項目）、融創(chuàng)（全系項目）、碧桂園、綠地、萬達、保利、華發(fā)、盛天、金科等實力強勁的開發(fā)商，總代項目市場占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產金牌機構、2018年廣西房產速銷領軍平臺稱號、2019年廣西房地產金牌機構、2019年金牌房地產營銷代理服務商。2019年銷售額達241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。 集團不僅注重業(yè)務版圖拓展，也是一家富有社會責任感的企業(yè)，多次捐資助學，助力貧困山區(qū)兒童學習、成長，傳遞社會正能量。 集團擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團隊，完善的人才培訓培養(yǎng)、激勵、晉升機制，富有行業(yè)競爭力的薪酬績效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個體現(xiàn)個人價值的平臺。簡單的人際關系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！ 公司福利： 1、年終獎金；2、帶薪年假；  3、年節(jié)慶禮物；  4、員工生日會；  5、體檢福利；6、境外奢華游； 7、豐富團建活動；  8、全國各區(qū)完善的培訓體系； 9、月度評優(yōu)、年度評優(yōu)；10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼。 11、優(yōu)秀人才購房、購車補貼。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)長望路時代茗城2-127號優(yōu)居地產查看上班路線

可能感興趣的職位: 門面銷售
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1年以上

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

1. 店面商品整理，陳列，銷售

覃建鋒

銷售總監(jiān); 華為產品銷售（南寧青秀萬達店）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運營、增值服務

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺大；歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！職位情況： 1.薪資待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵，綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休； 3.專業(yè)培訓：入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等； 4.晉升通道：店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利：五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內購、節(jié)日福利、年終獎金等工作職責： 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶，向顧客介紹產品，促成交易。 3.負責商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。崗位要求： 1.大專及以上學歷，20-30歲，形象氣質佳，身高W160/M170以上。 2.性格開朗，有親和力，服從意識強，有團隊合作精神。 3.普通話標準，熱情、主動，有良好的溝通能力。 4.有無銷售經驗均可，但對數(shù)碼電子產品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配，可接受南寧市內各門店的人員調配。南寧門店地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館（從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店）南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店（十字路口大屏幕下方）南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店（臨街位置）南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領秀前城-領秀廣場一樓華為店南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店（沃爾瑪里面）南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店

郭秋連

人事經理; 抖音銷售顧問（雙休+社保）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲

上海博才網絡科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位描述： 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

陸經理

人事經理; 翻譯專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凌木商務咨詢服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

工作內容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流，可使用一定的翻譯軟件； 2. 情商高，善于溝通交流，有一定的應變能力； 3. 大專以上學歷，打字速度快； 4. 能吃苦耐勞，屬于銷售性質的翻譯，多勞多得，愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績高薪者優(yōu)先。工作時間 : 8:30-17:00，月休6 天以上，按國家法定節(jié)假日放假。薪酬福利：底薪+高提成+獎金+五險+全勤獎+績效獎金+年終獎+公司團建活動旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快，上升空間大，綜合工資在4000-8000左右，業(yè)績優(yōu)秀者，月薪過萬不是夢

胡崇木

經理; 銷售
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 宣傳公司活動，邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松

李先生

人事經理; 列車餐服員上一休一
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 25-50歲

廣西宏瑞貿易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任務要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

林曉娟

人事經理; 業(yè)務實習生
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司

計算機軟件

一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務； 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客戶； 3、邀約客戶預約上門體驗，與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案，積極提升客戶體驗服務； 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系；二、任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，對工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵每戶意向客戶上門提成500元（獎金周結），上不封頂。

韋女士

人事主管; 銷售顧問
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司

計算機軟件

一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務； 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客戶； 3、邀約客戶預約上門體驗，與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案，積極提升客戶體驗服務； 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系；二、任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經理； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，對工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎，每戶意向客戶上門提成500元（獎金周結），上不封頂。

韋女士

人事主管; 業(yè)務代表（合浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4000-6000元

南寧-江南區(qū) 18-35歲

廣西素清合貿易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗，售經歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經營策略，按要求建立有效渠道及終端網絡； 2、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作，完成階段性目標； 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設； 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。工作地：合浦

黃女士

HR; 銷售精英（有五險靈活不加班）只要一人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場

南寧市尚才教育科技有限公司

計算機硬件

銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理，內部晉升速度飛快，晉升空間大，精英-主管-經理-總監(jiān)-項目負責人，入職即有全方面專業(yè)產品知識培訓(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六，周末單雙休，我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高，一到六點就回家；薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定)，提成6%~15%，開單績效每單100-200，每月獎金200~2000不等;另外客戶服務獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂; 3.公司內容: 1、根據(jù)公司有效客戶資源，負責學歷教育，各類資格證產品的工作內容，與學員溝通，為學員提供咨詢服務，執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務，宣傳招生; 2、制定銷售計劃，包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標; 3、客戶資源的開發(fā)，重要客戶的關系維護、跟進; 4、定期與老客戶進行溝通，挖掘需求，建立長期合作關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷，1年以上工作經驗(只要有銷售經驗候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心，樂于溝通，有團隊合作意識，責任心強; 3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經驗者優(yōu)先。