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職位描述

崗位要求：
（一）具備大量的客戶資源；
（二）具備豐富的人脈關(guān)系；
（三）大批量拓客，高提成。

工作內(nèi)容：
（一）無需到辦公室上班，只需平時在朋友圈、微信群等渠道推廣；
（二）把意向客戶帶到公司了解外匯交易平臺，達(dá)成成交入金。

歡迎有資源有人脈有渠道有志賺取高傭金的拓客經(jīng)理加入我們

公司簡介

南寧樂寶匯投資有限公司是一家極具發(fā)展?jié)摿Φ牡慕鹑谕顿Y公司，公司業(yè)務(wù)以投資理財為主，涵蓋資產(chǎn)管理、投資咨詢等服務(wù)。公司秉承專業(yè)務(wù)實的投資理念，以客戶資金安全為己任，通過科學(xué)運用信息數(shù)據(jù)與分析方法，建立研發(fā)體系與風(fēng)險控制系統(tǒng)，提供卓越的金融投資服務(wù)。我們努力成為投資者最可靠的合作伙伴、客戶最值得信賴的投資咨詢平臺。經(jīng)營業(yè)務(wù)：【外匯投資】外匯市場是全球最大的市場，每天會有大約2萬億美元等值貨幣被轉(zhuǎn)手交易；【資產(chǎn)管理】替客戶管理資產(chǎn)，為客戶帶來豐厚穩(wěn)定的利潤；【投資咨詢】資產(chǎn)管理信息咨詢、互聯(lián)網(wǎng)投資信息服務(wù)咨詢；【多元化合作】企業(yè)策劃、計算機領(lǐng)域軟件及互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域的研究開發(fā)與生產(chǎn)；【銷售與服務(wù)】銷售計算機軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)服務(wù)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 巿場部經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
24-55歲

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

公司招聘市場部經(jīng)理（3名） 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的大專亦可； 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力； 4、具有敏捷的思維和洞察力，較強的創(chuàng)新能力； 5、具有獨立分析和解決問題的能力； 6、具有一定的人脈資源，較強的溝通能力、較強的團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力； ??待遇福利：年薪 8-10w，月休六天，法定節(jié)假日均放假，五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求

6小時前

韋麗珍

總經(jīng)理; 家政經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、有家政公司經(jīng)驗 2、較強的服務(wù)意識 3、較強的溝通能力 4、對政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊談合作

2024-11-15

陳老師; 團(tuán)購經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

職責(zé)描述： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、通過各種渠道及方式開發(fā)團(tuán)購客戶，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析，不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集信息，為公司制定銷售策略提供參考依據(jù)；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的客戶服務(wù)意識，對大客戶銷售有著濃厚的興趣;，性格外向，具有較強的溝通影響力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 3、有團(tuán)購、大客戶銷售，或有企事業(yè)單位客戶的開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備豐富的經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗；具備對客戶的管理能力；能承受較大壓力，有吃苦精神。

2024-11-15; 移動收單經(jīng)理+高提成（工作自由）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西文興科技有限公司

計算機硬件

招聘崗位:移動收單經(jīng)理工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的客戶名單（客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù)，比如手機套餐簽合約，公司贈送千元智能手機）線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可）。任職要求： 1、年齡25-45周歲，有責(zé)任心，有服務(wù)意識，性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷，能接受出差，服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車（有小車更好）。工作時間：時間不固定，有單就送，看跟客戶約的時間，工作比較自由。薪資待遇?：提成制，市區(qū)100塊/單，出差130/單（油補500一個月，出差住宿補貼80一天，過路費報銷）。平均每天3-5單，多勞多得，憑個人能力上不封頂。派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2024-11-14

林小姐; 大區(qū)經(jīng)理(南寧)
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域各項指標(biāo)落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。二、任職條件: 1.本科或以上學(xué)歷，男女不限，35歲以下; 2.具有較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識; 3.有上進(jìn)心，有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻(xiàn)的精神。三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

2024-11-13

馮輝洋; 采銷經(jīng)理
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作； 3、負(fù)責(zé)資源的落實，與廠商進(jìn)行對接，費用的落實； 4、對線上線下的營銷活動進(jìn)行落地執(zhí)行； 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈； 6、適應(yīng)短期出差； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗；有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗； 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識；　 3、具備基本的法務(wù)知識，在合同談判中減少法律風(fēng)險； 4、具備一定財務(wù)知識，圍繞各項經(jīng)營指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，合理控制成本，創(chuàng)造利潤。

2024-11-13; 品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方案的實施、質(zhì)量管理體系的完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立； 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的策劃及實施； 3、參與集團(tuán)的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的升級事項的協(xié)同處置。 5、負(fù)責(zé)售后外反饋質(zhì)量問題責(zé)任判定，調(diào)查售后反饋問題中公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查與分析，跟進(jìn)整改方案的落實與效果驗證； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制程質(zhì)量事故及潛在質(zhì)量問題的調(diào)查與分析，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證實施效果； 7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗文件的編制與實施，如檢驗作業(yè)指導(dǎo)、檢驗操作規(guī)程及檢驗記錄等； 8、負(fù)責(zé)零件部及產(chǎn)品的檢驗及試驗的計劃，根據(jù)檢驗試驗情況制定相關(guān)的質(zhì)量控制對策。 9、負(fù)責(zé)新檢驗法規(guī)、檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備在公司內(nèi)部的導(dǎo)入工作，及檢驗儀器設(shè)備的管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機械/機電等相關(guān)專業(yè)，5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉機電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程，熟悉品質(zhì)管理流程和機械加工工藝，了解一般電氣件，熟悉操作CAD和辦公軟件； 3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗優(yōu)先； 4、質(zhì)量原則性強，有良好的品質(zhì)觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

2024-11-13

盧經(jīng)理; 市拓專業(yè)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目市場拓展方案，完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場渠道，建立和發(fā)展客戶關(guān)系，推進(jìn)項目實施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項目的洽談及招投標(biāo)等工作。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)項目拓展流程，有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例，尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)，有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。

2024-11-13; 技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，主持機械工藝相關(guān)的日常工作； 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范，負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機械工藝審核； 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底； 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用； 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核； 7.負(fù)責(zé)審核各項目下單的二級清單； 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議； 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題； 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)文件； 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，機械類、自動化設(shè)備類專業(yè)，機械理論扎實； 2.中級以上技術(shù)職稱； 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件；熟悉office辦公軟件； 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件； 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強，同時具備獨立處理事務(wù)的能力； 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗、五年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2024-11-13

盧經(jīng)理; 安管部副經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

安管部副經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案救援的完善和制定； 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)生產(chǎn)管理措施； 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 5、督促各基層單位落實安全生產(chǎn)隱患整改措施； 6、負(fù)責(zé)組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作，及每季度組織“五好充裝班”評比工作； 7、督促、指導(dǎo)各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。要求： 1、大專及以上學(xué)歷，安全、化工、機械、管理相關(guān)專業(yè)，大型企業(yè)10年以上安全管理經(jīng)驗； 2、參加過專業(yè)的安全管理、機械設(shè)備等知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書； 3、c證駕照、能適應(yīng)長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關(guān)的安全管理知識、機械設(shè)備知識、熟練使用電腦； 4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。

2024-11-13

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