職位描述
崗位職責:主要負責部門考勤、員工培訓、計件統(tǒng)計、布草盤點、查房等日常工作;
任職資格:40歲以下,有經驗者有限;
工作時間:8小時工作制 ,例休4天/月
薪資待遇:底薪3000-3500+季度獎(900元),做房提成另計
員工福利:
(一)提供行業(yè)最具競爭力的薪酬;
(二)公司提供免費食宿,宿舍環(huán)境優(yōu)良,伙食營業(yè)健康;
(三)工齡工資每年增長50元;
(四)過年、過節(jié)、生日禮品發(fā)放;
(五)季度員工評優(yōu)活動;
(六)不定期開展員工休閑娛樂等活動;
(七)根據酒店營收情況每季度發(fā)放營收達標獎;
公司簡介
廣西天圣酒店投資有限公司是國內新興的區(qū)域性酒店管理公司,公司成立于2015年,總部坐落于區(qū)域性國際大都市廣西?南寧。天圣酒店旗下加盟有維也納酒店、英聯(lián)酒店、格子微酒店等大型連鎖酒店,目前傾力打造旗下加盟酒店維也納酒店品牌,維也納智好酒店(南寧會展中心店)位于南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健公館B座,地處東盟商務區(qū)核心位置,毗鄰廣西南方電網和南寧海關,位于萬象城購物中心南側,緊鄰航洋國際中心及民族影城,距離東盟領事館及南寧國際會展中心僅5分鐘車程。酒店地理位置優(yōu)越,交通便利,抵達南寧東站和瑯東汽車站僅10分鐘車程。
維也納智好酒店是維也納酒店集團旗下中端商務酒店品牌,以“智慧舒適、科技助眠”為核心服務理念,定位為智慧型酒店第一品牌。酒店環(huán)境舒適優(yōu)雅,擁有195間精心設計、高檔裝修的精品客房,分布于天健國際公館B座21層至29層,房間設計為全景落地大窗,不出門即可俯瞰青秀山美景;房間設施配套齊全,配有42寸液晶電視、五星級床墊、 時尚衛(wèi)浴系統(tǒng)、高速WIFI全面覆蓋,力求讓每一位入住的商旅人士都更加稱心愉悅。
酒店配有1500余平米的雪龍黑牛餐廳,配有可同時容納300人的大型宴會廳,也可分割成3個單元的會議室;會場配備全套音頻、視頻設備及高速網絡連接。酒店還配套游泳池、桑拿中心、美容機構等娛樂設施以及200多個免費停車位,是您旅游休閑、洽談商務、尊貴宴請的最佳選擇。維也納智好酒店南寧會展中心店誠摯期待您的光臨!
公司地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館B座
英聯(lián)酒店?5A國際東盟店坐落于廣西首府南寧最繁華的東盟商務區(qū)內,是按國家星級標準承建的,集住宿,餐飲,桑拿休閑,娛樂,商務等多功能為一體的綜合性國際酒店。 為給不同需求的賓客提供優(yōu)質的服務,酒店設有豪華單人套房、標準雙人套房、豪華雙人套房、白金單人套房、麻將雙人套房、豪華三人套房等共77間套房,以及90間標準客房,裝修典雅、設施功能齊全,可同時接待450多人入住。 三樓設有可容納200多人的多功能會議廳和豪華包廂12間,可容納350余人同時就餐,裝修豪華、氣派大方、環(huán)境優(yōu)雅。 周邊交通便捷,商業(yè)發(fā)達,購物便捷,毗鄰萬象城購物廣場、東盟博覽會舉辦地--國際會展中心、瑯東汽車站等。
英聯(lián)酒店的價值,體現在其獨具特色的“管家服務在英聯(lián)”的服務理念,當您入住我們酒店的同時,管家服務中心將讓您享受歐洲貴族般的待遇,當您有需求時,請一定讓我們?yōu)槟?,希望我們的用心,能獲得您的認可。 酒店全體同仁在此竭誠歡迎您的光臨。
公司地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館B座
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店客房領班3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經驗; 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調能力。2024-11-15甘霖
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酒店客房主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責客房部整體經營和運行,分配督導員工工作,制定工作計劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據店內情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據店內運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現,并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質的服務和完好的設備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓,指導做房情況2024-11-14陳業(yè)強
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客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西昌旺福酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責酒店客房查房工作 2.負責倉庫進出庫管理 3.負責布草管理 4.負責員工做房標準流程帶教 任職要求: 1.有發(fā)現問題處理問題的能力 2.能吃苦耐勞,認真負責 3.50歲以下 4.住酒店附近優(yōu)先 崗位福利: 1.休4天 2.可購買社保 3.包吃三餐工作餐 4.月度員工活動 行業(yè)經驗: 1.有相關客房經驗1年以上2024-11-14林志福
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酒店客房領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西華程酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠召|量和客戶滿意度 - 指導和培訓客房服務團隊 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務中的問題 - 具有較強的溝通和協(xié)調能力2024-11-14蔣奧鵬
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客房經理4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關工作經驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。2024-11-14戴萌
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客房部主管3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經理崗位經驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號2024-11-14戴萌
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酒店客房主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧城市便捷酒店有限公司酒店/旅游1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況,發(fā)現問題,及時通知有關部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。2024-11-14黎恒
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2024-11-14戴萌
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客房主管(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關懷等工作。2024-11-1330834100@qq.com
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酒店客房主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。 2、協(xié)助客房經理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協(xié)助客房經理對服務員的業(yè)務培訓工作。 4、協(xié)助客房經理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經理管理經驗; 3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協(xié)調能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務意識。2024-11-12楊女士
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