職位描述

1、負責客房部門的整體經營和運作,制定工作計劃,確保部門成本及各項費用得以良好的控制。
2. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查,提升本部門整體工作質量及工作效率。
3. 組織編制部門工作程序及工作考評,負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施。4、 負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促員工嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
5、保持與前廳部的密切合作,隨時掌握客房出租情況及貴賓抵離情況,配合維保部做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外等工作。
此外,客房經理還需要處理賓客投訴,妥善處理客房設備設施故障,并向店長匯報有關信息??头拷浝淼墓ぷ鲀热菪枰c客房主管、督導員工等密切配合,共同完成客房部門的各項工作任務。

公司簡介

公司氛圍融洽,提升空間大,包吃包住。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)高新二路2號辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經驗; 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調能力。
18小時前
甘霖
南寧-江南區(qū)
1.負責客房部整體經營和運行,分配督導員工工作,制定工作計劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據店內情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據店內運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現,并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質的服務和完好的設備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓,指導做房情況
2024-11-14
陳業(yè)強
客房主管
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責酒店客房查房工作 2.負責倉庫進出庫管理 3.負責布草管理 4.負責員工做房標準流程帶教 任職要求: 1.有發(fā)現問題處理問題的能力 2.能吃苦耐勞,認真負責 3.50歲以下 4.住酒店附近優(yōu)先 崗位福利: 1.休4天 2.可購買社保 3.包吃三餐工作餐 4.月度員工活動 行業(yè)經驗: 1.有相關客房經驗1年以上
2024-11-14
林志福
南寧-青秀區(qū)
工作內容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠召|量和客戶滿意度 - 指導和培訓客房服務團隊 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務中的問題 - 具有較強的溝通和協(xié)調能力
2024-11-14
蔣奧鵬
客房經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關工作經驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
客房部主管
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經理崗位經驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號
2024-11-14
戴萌
南寧-邕寧區(qū)
1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況,發(fā)現問題,及時通知有關部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。
2024-11-14
黎恒
南寧-興寧區(qū)
1、安排好客房服務員班次; 2、完成領導交代任務; 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。
2024-11-14
戴萌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關懷等工作。
2024-11-13
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。 2、協(xié)助客房經理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協(xié)助客房經理對服務員的業(yè)務培訓工作。 4、協(xié)助客房經理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經理管理經驗; 3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協(xié)調能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務意識。
2024-11-12
楊女士
廣西京盛酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西京盛酒店管理有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/酒店
成立時間 3年(2021年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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