職位描述
崗位職責:
1、負責公寓酒店具體客房管理工作;
2、負責制定客房服務流程,安排服務員日常工作內(nèi)容及排班;
3、負責培訓員工服務質(zhì)量及服務意識;
4、負責對接客房預訂及退房相關工作;
5、及時檢查服務員衛(wèi)生質(zhì)量及維持公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;
6、協(xié)助負責人做好基礎行政工作,文檔存檔記錄工作。
任職資格:
1、三年以上客房工作經(jīng)驗,具備連鎖酒店工作經(jīng)驗;
2、形象好、氣質(zhì)佳,儀容儀表大方、莊重;
3、具備一定的抗壓能力,能接受夜班。
公司簡介
前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿(mào)片區(qū)的全國性金融保險機構。公司總資產(chǎn)超3000億元,服務客戶近450萬人,為數(shù)萬人提供就業(yè)崗位,貢獻數(shù)十億元稅收,榮列2020年“中國企業(yè)500強”第230位,“中國服務業(yè)企業(yè)500強”第94位,已率先成長為前海的標桿企業(yè),正朝著一流金融保險服務集團努力奮進。
廣西昇騰投資管理有限公司,系前海人壽旗下全資子公司,負責南寧前海人壽金融中心項目及其配套項目的開發(fā)建設及運營管理。此外,前海人壽在南寧投資興建前海人壽廣西醫(yī)院、前海人壽南寧醫(yī)院項目,致力于將其打造成為全國醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局的標桿項目。
值此厲兵秣馬之際,誠招天下英才!
公司正式錄用員工入職即可享受以下薪酬福利待遇:
1、優(yōu)于南寧市一線房企的的崗位薪酬;
2、年終績效獎金;
3、五險一金(公積金繳費比例:12%)、商業(yè)險;
4、國家法定傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費;
5、公司不定期舉行的各類娛樂活動、聚餐等。
前瞻所有,海納所需,我們虛位以待精英人才!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)飛龍路 查看上班路線
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客房部主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。23小時前原小姐
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間23小時前趙女士
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客房主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修; 3、庫存盤點,控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標準做好員工培訓和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。2024-11-16徐皓淳
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客房經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。2024-11-16徐皓淳
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2024-11-16劉奇
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酒店客房領班3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經(jīng)驗; 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-15甘霖
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酒店客房領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西華程酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠召|(zhì)量和客戶滿意度 - 指導和培訓客房服務團隊 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務中的問題 - 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力2024-11-14蔣奧鵬
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酒店客房主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責客房部整體經(jīng)營和運行,分配督導員工工作,制定工作計劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務和完好的設備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓,指導做房情況2024-11-14陳業(yè)強
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客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西昌旺福酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責酒店客房查房工作 2.負責倉庫進出庫管理 3.負責布草管理 4.負責員工做房標準流程帶教 任職要求: 1.有發(fā)現(xiàn)問題處理問題的能力 2.能吃苦耐勞,認真負責 3.50歲以下 4.住酒店附近優(yōu)先 崗位福利: 1.休4天 2.可購買社保 3.包吃三餐工作餐 4.月度員工活動 行業(yè)經(jīng)驗: 1.有相關客房經(jīng)驗1年以上2024-11-14林志福
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客房經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關工作經(jīng)驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。2024-11-14戴萌
- 廣西昇騰投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/投資/投資管理
- 成立時間 10年(2014年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --