職位描述
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南寧派博體育文化傳播有限公司,核心板塊包括:青少年籃球培訓、 體育場館運營、體育賽事組織等。運營全國連鎖外教雙語青少年籃球培訓品牌YBDL(青少年籃球發(fā)展聯盟)主要針對年齡介于4到14歲之間的青少年兒童,為他們提供一流的籃球體驗,支持和促進籃球技術發(fā)展的同時重視孩子的人格成長。
YBDL外教資源充足,擁有眾多海外球員經紀公司等外教招聘渠道,保障專業(yè)外教輸送,且經多年實踐總結的標準化培訓流程,保障教學水準。YBDL在行業(yè)內率先實現線上線下有效聯動,增加用戶黏性,保障項目穩(wěn)定運營。
截止2020年12月,YBDL注冊學員累計達5萬人,累計服務青少年14萬人次;全國網點40+,校區(qū)150+。南寧校區(qū)學員數達300+。
一、工作內容
1、給家長和學生提供優(yōu)質咨詢服務,并達成課程銷售
2、配合公司市場推廣和教學工作策劃相應活動。
3、完成上級領導安排的工作
二、崗位要求
1、需要工作態(tài)度踏實肯干、行動派的你,待人熱情、溫和,有良好的道德品質,具有良好溝通能力及應變能力;
2、有線下一對一客戶營銷經驗者,熟悉各類獲客、邀約、促單、服務等銷售技巧經驗者優(yōu)先
3、熱愛運動者優(yōu)先
4、1年及以上培訓教育行業(yè)銷售經驗
三、待遇
1、薪資:4200元起/月(底薪+提成)
2、職位發(fā)展路徑:初級顧問-中級顧問-高級顧問-顧問主管-校長
(參照目前公司崗位,完成本級崗位業(yè)績:初級顧問月入4200元起,中一級月入5200元起,中二級月入6300元起,高級月入7500元起,收入與業(yè)績掛鉤,上不封頂,每兩個月升級考核)
四、福利
1、按南寧市標準繳納五險
2、轉正滿一年5天帶薪年假
3、不定期員工培訓、活動
4、績效獎、年終獎
公司簡介
南寧派博體育文化傳播有限公司,是一家從事青少年籃球培訓、籃球體育賽事活動策劃的體育公司,致力于廣西青少年籃球培訓教育以及體育文化交流傳播。
旗下運營的籃球培訓品牌YBDL(青少年籃球發(fā)展聯盟)為目前國內知名的外教籃球培訓品牌,總部上海,輻射全國30個城市近百個網點。YBDL青少年籃球訓練中心憑借“美式籃球特訓+純英語教學”的教學模式,已成為國內成長最迅速、市場熱度極高的青少年籃球培訓和教育機構,現提供青少年籃球教育、籃球賽事、青少年籃球優(yōu)秀人才培養(yǎng)、海外培訓、輸送等多方位的服務。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路YBDL籃球公園(青秀萬達斜對面) 查看上班路線
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教育顧問課程顧問(華潤萬象城)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現代教育培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、多渠道邀約客戶,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標; 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮。 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上; 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......21小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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課程銷售顧問(帶薪培訓+高提成)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現代教育培訓學校有限公司教育/培訓工作職責: 1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數據庫,開發(fā)內外資源,為家長和學員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標; 2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心; 2、有較好的服務意識和溝通能力,目標感強,抗壓能力強,有責任心,誠實正直; 3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......21小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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招生顧問課程顧問(青秀萬達)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現代教育培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、預約并接待來訪家長,為家長和學員提供教育咨詢,并促成其報名學習課程; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績目標; 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有愛心,責任心,親和力強,喜歡小朋友; 2、較好的服務意識和溝通能力,較好的抗壓能力及團隊合作精神; 3、熱愛且看好教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 員工福利: 1)完善的五險一金保障 2)半個月帶薪春節(jié)假期 3)系統(tǒng)專業(yè)培訓 4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理 薪酬結構:基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點:西大南百校區(qū)/青秀萬達校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......21小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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教育顧問課程顧問(帶薪培訓+西大南百)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現代教育培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、多渠道邀約客戶,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標; 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮。 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上; 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......21小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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課程顧問3000-5000元南寧-青秀區(qū)課程顧問崗位職責: 1.課程前期規(guī)劃(編制修改教學大綱、教學計劃,課程目標引導,內容優(yōu)化;知識點提取拆分,腳本制作,ppt模板,查資料等); 2.章節(jié)計劃,拍攝計劃(根據課程內容和老師時間); 3.調整老師拍攝狀態(tài),對課程質量負責(預約拍攝,拍攝進度); 4.根據課程建設規(guī)劃做相應的咨詢解答;向老師解答如何建課及我們提供的服務支持; ? 任職條件: 1.??苹虮究埔陨蠈W歷,1年以上工作經驗。 2.優(yōu)秀的ppt制作能力及業(yè)務咨詢能力。 3.良好的講解、溝通表達能力,具有一定的審美、創(chuàng)新能力。2024-11-12
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研學課程導師3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西景聯文旅發(fā)展集團有限公司計算機軟件一、基地申報板塊: 1、做好基地申報課程研發(fā) 2、基地申報材料收集對接 3、基地申報材料編寫 4、基地落地配套建設對接和監(jiān)督基地建設效果 5、基地申報迎檢講解統(tǒng)籌 二、基地產品體系打造 1、基地市場化課程產品設計 2、基地市場化課程產品成本定價測算 3、基地落地課程執(zhí)行培訓 4、協助完成基地產品體系搭建 5、基地課程亮點培訓。2024-11-11南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
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課程顧問3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壹路無憂咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、通過電話、現場、網絡等銷售手段,開展業(yè)務工作,完成每月既定的銷售任務; 2、獨立完成對學員的回訪及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓; 4、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 5、協助財務完成收費、協議班退費等工作; 6、定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務。 崗位要求: 1、中專以上學歷,有一年以上銷售經驗,有教培行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 2、年齡20-36歲,形象好、氣質佳,有親和力; 3、熱愛銷售工作,能承受工作壓力,有事業(yè)心; 4、有較強的溝通能力、學習能力,誠實正直、主動性強。2024-11-11
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課程顧問(武鳴)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責 1、邀約意向學員上門、直訪客戶進行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領參觀校園,引導客戶報名。 2、接待數據統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數據統(tǒng)計分析,并對回訪話術進行調整與優(yōu)化。 3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統(tǒng)數據錄入。將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有相關實習經驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,較強的表達能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致; 4、性格開朗,具有較強的親和力和良好的客戶意識; 上班地址:武鳴里建 我們?yōu)閱T工提供以下福利: 1、購買五險+各類節(jié)日福利; 2、帶薪寒假; 3、餐補/包吃; 該崗位有晚班,實行輪班、月休六天(旺季單休),介意者勿投。2024-11-1118376708657@163.com
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線下課程顧問6000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。2024-11-11
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課程顧問6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓招聘標準: 1)溝通能力突出,學習力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 6)年齡22-35歲 工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生2024-11-11
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