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職位描述

百舸置業(yè) 月薪十萬  招兵買馬

公司簡介：
    百舸置業(yè)成立于2017年，是一家朝氣蓬勃的新興公司。公司股東、高層管理均為全國十強房企管理層轉(zhuǎn)型經(jīng)營。公司致力于各大房地產(chǎn)項目代理業(yè)務(wù)，目前已成功代理數(shù)個南寧市項目。公司2018年將重心轉(zhuǎn)移向高速拓展、培養(yǎng)核心團隊，2018年目標是成為一家員工超100人，營收超1000萬。公司將提供高于行業(yè)水平的薪酬體系、超前并民主的晉升機制、專業(yè)扎實的房地產(chǎn)知識培訓、管理知識培訓等，期望每一位加入百舸的家人都是一名優(yōu)秀的地產(chǎn)人。


廣西南寧百舸置業(yè)有限公司高薪誠聘以下崗位

一：市場精英50名，崗位工作內(nèi)容：
1.	服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展；
2.	維系客戶關(guān)系，引導客戶購買適合產(chǎn)品；
3.	接受公司專業(yè)房地產(chǎn)知識培訓，完成月度、季度、年度指標。
任職要求：
18-40歲，高中以上學歷，具備一定的溝通交流能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位待遇：
底薪2500+高額提成+補貼+指標獎金，月薪10000元以上，上不封頂，每月有一次晉級主管機會。

二：市場主管5名，崗位工作內(nèi)容：
1.	服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展；
2.	引導業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展；
3.	統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標及管理團隊；
4.	協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標；
任職要求：
18-40歲，業(yè)務(wù)經(jīng)驗半年以上，具有一定的管理能力。
崗位待遇：
底薪3000+高額提成+團隊提成+補貼+指標獎金，月薪15000元以上, 上不封頂；每季度均有一次晉級經(jīng)理崗位機會。

三：市場經(jīng)理5名，崗位工作內(nèi)容：
1.	服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展；
2.	引導業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展；
3.	統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標及管理團隊；
4.	協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標；
5.	參與公司業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
22-40歲，業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上，具備管理協(xié)調(diào)能力，有

公司簡介

廣西百舸置業(yè)有限公司，成立于2017年，是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司，業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售，項目策劃代理，產(chǎn)品設(shè)計包裝等。
公司以“求真，務(wù)實”為企業(yè)核心文化，踏踏實實做事，真實的提升自我
秉承“不拋棄，不放棄，大家團結(jié)一致；無借口，無理由，業(yè)績使命必達”的理念
公司核心領(lǐng)導人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過5年，服務(wù)過萬科，萬達，恒大，保利等全國一線品牌開發(fā)商，具有非常專業(yè)而實用的經(jīng)驗知識，公司采取從零開始，以人為本的經(jīng)營模式，重視和關(guān)心每一位員工，新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓，針對每個人的性格特點因材施教，能夠使公司員工以最快的速度學習和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團隊、先進的管理與培訓及專業(yè)、高效的服務(wù)標準讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事：就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，給每一位客戶帶來希望、信心與快樂！
我們不追求知名度，我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度；我們不求最大，但求最佳；我們不求快，但求穩(wěn)；我們比較小，但是我們有理想；我們可以為了客戶成交上班到晚上10點甚至更晚，我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格，只看實效。
公司創(chuàng)始人說過：一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司，但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司，才是一個偉大的公司！
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。

上班地點

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【崗位職責】 1、負責客戶的開發(fā)，向客戶準確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值，銷售產(chǎn)品； 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進； 3、合理制定階段工作計劃，完成銷售業(yè)績目標； 4、負責公司重大的市場活動，協(xié)助推進市場推廣，樹立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備獨立開拓市場的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險：購買五險； 3、上班時間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員管理路線：高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

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2024-11-17; 業(yè)務(wù)代表（崇左）
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2024-11-17; 充電樁（站）業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元

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廣西安潔環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、開拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場，完成公司下達的銷售目標； 2、挖掘、管理與維護公司的營銷渠道資源； 3、收集市場信息，為公司經(jīng)營決策提供參考。任職條件： 1、年齡22歲以上45歲以下，大專及以上學歷，計算機、電氣、機電、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有充電樁銷售經(jīng)驗或停車場項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有物業(yè)公司、地產(chǎn)公司、車行、車輛維修、地方政府、街道、社區(qū)等資源者優(yōu)先； 4、工作積極主動，較強的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力； 5、工作主動，積極樂觀、有良好的市場開拓能力、敏銳的市場觀察能力，有沖勁，能吃苦，有韌性，穩(wěn)定性強。

2024-11-17; 南寧工業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作簡介：負責廣西區(qū)域的工業(yè)客戶清潔設(shè)備銷售。 1、按照公司的銷售計劃完成銷售目標 2、為客戶提供專業(yè)的機械設(shè)備使用推介。 3、維護客戶與公司之間的客情關(guān)系。 4、遵守公司的規(guī)章制度。有交通工具（轎車）對潤滑油或設(shè)備熟悉者優(yōu)先考慮。要求：有責任心、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有一定的談判能力，工作積極主動，勇于開拓市場，按照公司規(guī)定，完成各項銷售業(yè)務(wù)及回款指標。會使用PPT、EXCEL等辦公軟件，按規(guī)定提交工作總結(jié)報表。有車優(yōu)先。待遇從優(yōu) （這是一個挑戰(zhàn)高薪的職位，只要您肯學，敢闖，開拓市場，找準客戶，成功銷售，一定會獲得相應(yīng)的回報！提成上不封頂?。?

2024-11-17

潘小姐; 集裝箱銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責： 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài)，積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標客戶； 2、快速制定營銷策略，積極付諸實施，并持續(xù)跟進； 3、根據(jù)實際情況，適當調(diào)整營銷策略及方向，保證營銷的效率。任職要求： 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程，熟悉港、航動態(tài)，有一定客戶資源者優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，有進取心和開拓精神，具有一定的抗壓能力； 4、能適應(yīng)短期出差。薪資：4-6k(可提成)

2024-11-17

陳女士